Mitarbeiter Technischer Serviceinnendienst (m/w/d) – Vollzeit (40h)
Wir produzieren High End Wärmepumpen und suchen Teammitglieder, die unsere Expertise erweitern. Der Fokus liegt auf Kundenservice, Fehlerdiagnose, Wartung und technischer Beratung.
Aufgaben
- Verantwortliche fallabschließende Beratung von Fach- und Servicepartnern sowie eigenen Servicetechnikern bei Diagnosen, Störungsbehebung, Installation, Inbetriebnahme, Wartung, Fernwartung/Umwelt-RemoteCare und Bedieneinstellungen.
- Analyse von Fehlern und Betriebszuständen unserer Wärmepumpen und Brauchwasserstationen.
- Erstellung technischer Bewertungen und Stellungnahmen.
- Enge Zusammenarbeit im Team mit der Entwicklungsabteilung und dem Vertriebsinnendienst.
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise in Sanitär-, Kälte-, Klima- oder Heiztechnik und/oder Elektrotechnik.
- Wärmepumpenerfahrung von Vorteil.
- Sicheres Auftreten und schnelle Kommunikation mit anderen.
- Schnelle Auffassungsgabe und analytische Denkweise.
- Einsatzfreude, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Team‑Begeisterung.
- Sei sicher im Umgang mit gängiger Office Software.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
- Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen und Prozessoptimierungen mitzuwirken.
- Authentisches Auftreten und hohes Maß an Diskretion.
Benefits
- STABILITÄT: Sicherer Arbeitsplatz in international wachsendem, nachhaltigem Unternehmen.
- ABWECHSLUNG & HERAUSFORDERUNG: Praktiker oder Kopfmensch – Techniker, kreativer Kopf, Perfektionist oder Zahlenmensch. Gemeinsam sind wir komplett.
- FLEXIBILITÄT & FREIZEIT: Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, mobile Arbeit, Stempelsystem, Arbeitszeitguthabenabbau, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege.
- BEZAHLUNG & BENEFITS: Gute Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Zuschuss ÖPNV‑Ticket, Job‑Rad‑Leasing, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderzulage, neueste Arbeitsmittel, regelmäßige Gesundheitstage, Unternehmenszertifizierung nach DIN ISO 45001.
- KARRIERE & ENTWICKLUNG: Innovator Award, persönlicher Gestaltungsspielraum, eigenverantwortliche Handlungsmöglichkeiten, individuelle Entwicklungschancen, interne Schulungen, fachliche Weiterbildungen, Feedback‑Gespräche, moderne Arbeitsumgebung.
- NACHHALTIGE WERTSCHÖPFUNG: TOP 100 Innovator Award, Gütesiegel für Innovation und Erfolg. Gemeinsam reduzieren wir CO₂‑Emissionen.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Homeoffice / mobiles Arbeiten.
- Rabatte für Mitarbeitende.
- Sport- und Gesundheitsangebote.
- ÖPNV‑Ticket / Job‑Ticket.
- Parkmöglichkeiten.
- Gute Verkehrsanbindung.
- Moderne technische Ausstattung.
Sämtliche Personenbezeichnungen in diesem Text gelten geschlechtsneutralen und beziehen sich auf alle Geschlechter (männlich/weiblich/divers). Wir sind, wer wir sind!