Area Sales Manager (all genders)

EO International; Germany (OH); Remote; USD 79,000 - 125,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmenwagen privat nutzbar

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Remote Work / Home Office

Job summary

EO International sucht Area Sales Manager (all genders) für Wärmepumpen und Klimageräte, um das Geschäft in der festgelegten Vertriebsregion auszubauen. Sie entwickeln das Fachhandwerker-Geschäft, identifizieren Zielkunden und Kundengruppen und erstellen passgenaue Vertriebsansätze.

Sie bauen das Kundenportfolio auf, pflegen langfristige Beziehungen, führen technische Beratungen, Präsentationen und Schulungen durch und nehmen an relevanten Fachmessen teil.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
• 2–4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Wärmepumpen bzw. Vertrieb.
• Erfahrung im Projekt- und Ausschreibungsgeschäft sowie Großkunden/Key Accounts.
• Verständnis des dreistufigen Vertriebs (Hersteller – Großhandel – Fachhandwerk).
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft.

Responsibilities

• Geschäftsentwicklung im Bereich Fachhandwerker-Akquise für Wärmepumpen.
• Identifikation potenzieller Zielkunden und Kundengruppen analysieren.
• Bedarfserfassung und Entwicklung passgenauer Lösungen/Vertriebskonzepte.
• Aufbau des Kundenportfolios.
• Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und Nachverfolgung von Projekten.
• Neuakquise und Follow-up unrealisierter Projekte im Bereich Wärmepumpen.
• Umsatzvorgaben in der Region realisieren.
• Kundenbesuche, technische Beratungen sowie Systemkonzeption unterstützen.
• Präsentationen und Schulungen für Kunden/Partner durchführen.
• Teilnahme an Fachmessen und relevanten Veranstaltungen.

Skills

Kommunikationsfähigkeiten

Reisebereitschaft

Vertriebserfahrung

Großkunden / Key Accounts

Verhandlungsgeschick

Teamarbeit in virtuellen Teams

Education

Wirtschaftsingenieurwesen / Ingenieurwesen (Gebäudetechnik)

Job description

Rolle & Unternehmen

Unsere Mandantin ist ein global führender Technologiekonzern im Bereich Haustechnik/HVAC (Wärmepumpen und Klimageräte). Mit moderner Technologie und einer ausgeprägten Innovationskultur setzt das Unternehmen Maßstäbe und verfolgt das Ziel, Lösungen zu entwickeln, die den Alltag der Kunden spürbar verbessern.

Für den weiteren Ausbau des Wärmepumpen- und Klimageräte Geschäftes suchen wir mehrere Area Sales Manager / Gebietsverantwortlichen (all genders) für den Vertrieb der Wärmepumpen.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung des Geschäfts im Bereich Fachhandwerker-Akquise für Wärmepumpen in Ihrer Vertriebsregion.
• Systematische Identifikation und Analyse potenzieller Zielkunden und Kundengruppen (z.B. Fachhandwerksbetriebe, Installateure Projektentwickler, Wohnungsbaugesellschaften).
• Erfassung der Kundenbedürfnisse sowie Entwicklung passgenauer Lösungsansätze bzw. Vertriebskonzepte.
• Aktiver Aufbau des Kundenportfolios.
• Etablierung und Pflege langfristiger, belastbarer Kundenbeziehungen sowie strukturierte Nachverfolgung offener Vorhaben und Projekte.
• Projekt-Neuakquise und konsequentes Follow‑up noch unrealisierter Projekte im Bereich Wärmepumpen.
• Realisierung der Umsatzvorgaben in Ihrer Region.
• Durchführung regelmäßiger Kundenbesuche, technische Beratungen sowie Unterstützung der Kunden bei der Systemkonzeption.
• Erstellung und Durchführung professioneller Präsentationen sowie Schulungen für Kunden, Partner und Interessenten.
• Teilnahme an Fachmessen und relevanten Fachveranstaltungen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium zum (Wirtschafts-)Ingenieur mit Schwerpunkt Gebäude-/Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation (z.B. staatlich geprüfter Heizungs‑ bzw. Kälte‑/Klimatechniker, Meister im Heizungsbau o.Ä.).
• 2–4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Wärmepumpen, idealerweise im Vertrieb.
• Erfahrung im Projekt- und Ausschreibungsgeschäft sowie im Umgang mit Großkunden / Key Accounts.
• Erfahrung im dreistufigen Vertrieb (Hersteller – Großhandel – Fachhandwerk) wünschenswert.
• Überdurchschnittliche kommunikative Fähigkeiten und überzeugendes Auftreten.
• Fähigkeit zur Arbeit in virtuellen bzw. verteilten Teams.
• Hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Reisebereitschaft.
• Fließendes Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.

Das Angebot

• Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld.
• Intensive Einarbeitung sowie Unterstützung für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
• Remote Work / Home Office
• Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung

Gender-Hinweis

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.