Regionalvertriebsleiter (m/w/d) – Stapler und Flurförderzeuge

Jungbluth Fördertechnik GmbH & Co. KG; Kruft; Hybrid; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Familienunternehmen sucht einen Regionalvertriebsleiter, der die Verantwortung für ein motiviertes Außendienst-Team übernimmt. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Führung, Motivation und Entwicklung der Verkäufer verantwortlich und tragen aktiv zur Umsatzsteigerung bei. Sie entwickeln Strategien zur Kundenbindung und Akquise und repräsentieren das Unternehmen in der Region. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket bietet diese Position eine hervorragende Möglichkeit, in einer zukunftssicheren Branche zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexibles Arbeiten

Attraktive Vergütung

13. Monatsgehalt

Provision & Spesen

Dienstwagen

Kostenlose Ausbildung zum Linde-Verkäufer

Flache Hierarchien

Moderne IT-Ausstattung

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern.
• Starke Führungs- und Kommunikationskompetenzen erforderlich.

Aufgaben

• Führung und Entwicklung des Außendienst-Teams.
• Betreuung von Key-Account-Kunden und Akquise-Strategien entwickeln.

Kenntnisse

Führungsfähigkeiten

Vertriebskompetenz

Kommunikationsfähigkeiten

Emotionale Intelligenz

Change-Management

Ausbildung

Kaufmännische oder technische Berufsausbildung

Weiterbildung zum Betriebswirt, Meister oder Techniker

Studium der Betriebswissenschaften oder Ingenieurwesen

Tools

CRM-System

Jobbeschreibung

Traditionell innovativ! Für diese Werte steht die Jungbluth Gruppe als inhabergeführtes Familienunternehmen seit knapp 60 Jahren. Ob Gabelstapler, Lagertechnik, Baumaschinen, Hubarbeitsbühnen oder Reinigungs- und Kommunaltechnik: als Komplettdienstleister ist es unser täglicher Anspruch für unsere Kunden in Rheinland-Pfalz, dem Saarland und Luxemburg den größtmöglichen Erfolg zu erzielen. Die Zufriedenheit unserer Kunden wird dabei vor allem durch unsere mehr als 280 -zum Großteil- langjährigen Mitarbeiter ermöglicht. Als wesentlicher Erfolgsfaktor sind unsere Mitarbeiter daher fest in unserer Philosophie verankert und für uns als Familienunternehmen von enormem Wert.

Als Regionalvertriebsleiter (m/w/d) für unser Linde-Vertriebsgebiet im Raum MYK / KO / WW / NR und Rhein-Hunsrück tragen Sie die Verantwortung für unsere Außendienst-Verkäufer (4) im Geschäftsbereich Stapler und Lagerlogistik. Dabei sind Sie verantwortlich für den weiteren Ausbau unseres Vertriebsgeschäfts und für die Betreuung von Key-Account-Kunden. Gleichzeitig unterstützen und coachen Sie Ihr Verkaufs-Team aktiv im Außendienst.

• Im Vertriebsgebiet sind Sie für die Führung, Motivation und Entwicklung der Außendienst-Verkäufer (4) verantwortlich.
• Sie unterstützen, begleiten und steuern den Außendienst u.a. in eigenständiger Akquise, Kundenberatung und -Betreuung, Erarbeitung kundenspezifischer Angebote und in Preisverhandlungen als fokussierter Coach.
• Sie identifizieren die Stärken und Entwicklungsbereiche jedes Teammitglieds und planen passende Schulungen, um die Weiterentwicklung zu fördern.
• Sie betreuen selbstständig und professionell definierte Key-Account-Kunden in einer Vorbildfunktion und vertreten die Verkäufer bei Urlaub und Krankheit.
• Zum weiteren Ausbau unserer Marktposition entwickeln Sie mit Ihrem Team Akquise- sowie Kundenbindungsstrategien für die Bereiche Neu- und Gebrauchtmaschinen.
• Gemeinsam mit den Verkäufern analysieren Sie Fahrzeugflotten und erstellen Kalkulationen.
• Sie repräsentieren die Marke Jungbluth in den Gebieten und pflegen das Netzwerk zu unserem Vertragspartner Linde Material Handling, unseren Händlerkollegen sowie zu wichtigen Geschäftspartnern.
• Sie sind als Schnittstelle erster Ansprechpartner für die Abteilungen Service, Werkstatt, Miete und Schulungen.
• Sie unterstützen uns als Key-User bei der Einführung eines CRM-Systems.
• Sie haben eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und haben sich idealerweise darüber hinaus durch passende Weiterbildungen wie z.B. zum Betriebswirt, Meister, Techniker weiterentwickelt oder haben ein Studium der Betriebswissenschaften oder im Ingenieurwesen abgeschlossen.
• Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Führungsposition im Vertrieb von Investitionsgütern und können Erfolge in der Umsatzsteigerung verzeichnen.
• Sie sind Experte für die Besonderheiten im Vertrieb von Investitionsgütern.
• Sie verfügen über starke Führungs- und Kommunikationskompetenzen und sind durch eine ausgeprägte emotionale Intelligenz in der Lage, die Bedürfnisse von Kunden und Mitarbeitern zu erkennen und diese mit den richtigen Maßnahmen zu managen.
• Sie führen Ihre Mitarbeiter als fokussierter und zielorientierter Coach und sind in der Lage, auch in schwierigen Situationen konsequente Entscheidungen zu treffen.
• Sie sind offen für Ideen, Entwicklungen und Trends und verstehen es, wichtige Change-Management-Prozesse erfolgreich und motivierend zu begleiten.
• Sie verstehen es, durch konstruktives und regelmäßiges Feedback die Eigenverantwortung und die Selbstreflektion ihrer Mitarbeiter zu fördern und verlieren dabei nie den Fokus, die Vertriebsziele zu erreichen.
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten.
• Eine attraktive Vergütung mit einem garantiertem 13. Monatsgehalt zuzüglich Provision & Spesen.
• Flexible Home-Office-Möglichkeiten (hybrides Arbeiten).
• Einen sehr gut ausgestatteten Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen dürfen (Pauschalversteuerung).
• Eine kostenlose Ausbildung zum zertifizierten Linde-Verkäufer (5 Module in insgesamt 5 Wochen bei unserem Vertragspartner Linde Material Handling in Aschaffenburg).
• Flache Hierarchien, ein kollegiales und motiviertes Team sowie Raum für eigene Ideen.
• Einen Arbeitsplatz mit modernster IT-Ausstattung (Laptop, iPhone, iPad).
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) und zur betrieblichen Altersvorsorge (Metallrente).
• Einen erfahrenen Vertriebsleiter, der Sie gerne coacht und sein Wissen mit Ihnen teilt, um gemeinsam Erfolg zu haben!
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen und einer zukunftssicheren Branche!
• Attraktive Mitarbeiterrabatte im Corporate-Benefits-Programm.

Das ist genau das, was Sie suchen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! ...einfach und in nur wenigen Klicks über unser Online-Bewerbermanagementsystem oder auch per Post an: Jungbluth Fördertechnik GmbH & Co. KG, Pellenzstraße 1, 56642 Kruft - z.H. der Personalabteilung.

Ihr Ansprechpartner für Rückfragen ist unser Geschäftsführer Michael Huschka, den Sie unter der Rufnummer [phone] erreichen können.