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Ein multinationales Unternehmen sucht einen Regionalverkaufsleiter OTC, der nachhaltiges Wachstum im Apothekenvertrieb fördert. Zu den Aufgaben gehören die Führung von Gebietsleitern, die Implementierung von Marketingstrategien und die Analyse von Verkaufsdaten. Gesucht werden Kandidaten mit mindestens 4 Jahren Vertriebserfahrung, vor allem im Apotheken-Außendienst, sowie relevanten Führungsqualitäten. Das Unternehmen bietet umfassende Mitarbeiterleistungen und eine leistungsorientierte Vergütung.
City: Heidelberg
Wir möchten möglichst vielen Menschen den Zugang zu hohen Gesundheits- und Hygienestandards ermöglichen. Mit unseren Marken wie Durex, Dobendan, Finish, Nurofen, Sagrotan, oder Vanish leisten wir unseren Beitrag für eine saubere und gesündere Welt. Das ist unser Antrieb.
Unterstütze uns in unserem Ziel, dass der Zugang zu Hygiene, der gesundheitlichen Versorgung und gesunder Ernährung kein Privileg, sondern ein Grundrecht für jeden Menschen ist.
Unsere Sales-Teams tragen dazu bei, die Ziele von Reckitt zu erreichen, indem sie gemeinsam mit unseren Kunden erfolgreich sind und den Zugang zu Hygiene, Gesundheit und Ernährung von höchster Qualität in den Geschäften und online ermöglichen.
Im Vertrieb konzentrieren wir uns darauf, in allen unseren Kanälen und in stark umkämpften Kategorien überdurchschnittliche Leistungen zu erzielen. Dieser Fokus führt zu einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld, in dem funktionsübergreifende Teams ermutigt werden, zusammenzuarbeiten, um erfolgreich zu sein.
Wir beschäftigen weltweit rund 10.000 Vertriebsmitarbeiter, die in verschiedenen Bereichen wie Außendienst, Key Account, Trade Marketing und Category Development tätig sind.
Als Regionalverkaufsleiter OTC (all genders) garantierst du nachhaltiges und profitables Wachstum der Apothekenumsätze durch die Führung der OTC Gebietsleiter in der entsprechenden Verkaufsregion.
Du sorgst für herausfordernde und spannende Aufgaben und coachst dein Team zum Erfolg.
Projektmanagement, Präsentationstechniken, Verhandlungstechniken, CRM-Systeme, Mitarbeiterschulung/ Coaching
In Zusammenarbeit mit unseren vier globalen Employee Resource Groups unterstützen wir unsere Mitarbeitenden bei jedem Schritt auf ihrem Karriereweg und helfen ihnen, auf ihre eigene Weise erfolgreich zu sein.
Wir investieren in das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden durch Leistungen für Eltern, ein Employee Assistance Program zur Förderung der psychischen Gesundheit und eine Lebensversicherung für alle Mitarbeitenden weltweit. Wir verfügen über eine Reihe weiterer Leistungen, die dem lokalen Markt entsprechen. Durch unsere globalen Aktienpläne bieten wir die Möglichkeit, zu sparen und an den potenziellen zukünftigen Erfolgen von Reckitt teilzuhaben. Für qualifizierte Positionen bieten wir auch kurzfristige Anreize, um deine Arbeit anzuerkennen, zu würdigen und zu belohnen, wenn die Ergebnisse hervorragend sind. Die Vergütung entspricht der Philosophie von Reckitt, Leistung zu belohnen.