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Ein international tätiges Unternehmen im Gesundheitssektor sucht einen Regionalverkaufsleiter OTC (m/w/d) zur Führung des Außendienstteams in der Apothekenregion. Die Rolle erfordert mindestens 4 Jahre Berufserfahrung, davon 3 Jahre im Apotheken-Außendienst sowie erste Führungserfahrungen. Der ideale Kandidat hat hervorragende Marktkenntnisse im OTC-Bereich und einen Führerschein der Klasse B. Das Unternehmen bietet ein unterstützendes Arbeitsumfeld und attraktive Konditionen.
Wir sind Reckitt
Wir möchten möglichst vielen Menschen den Zugang zu hohen Gesundheits- und Hygienestandards ermöglichen. Mit unseren Marken wie Durex, Dobendan, Finish, Nurofen, Sagrotan, oder Vanish leisten wir unseren Beitrag für eine saubere und gesündere Welt. Das ist unser Antrieb.
Unterstütze uns in unserem Ziel, dass der Zugang zu Hygiene, der gesundheitlichen Versorgung und gesunder Ernährung kein Privileg, sondern ein Grundrecht für jeden Menschen ist.
SalesUnsere Sales-Teams tragen dazu bei, die Ziele von Reckitt zu erreichen, indem sie gemeinsam mit unseren Kunden erfolgreich sind und den Zugang zu Hygiene, Gesundheit und Ernährung von höchster Qualität in den Geschäften und online ermöglichen.
Im Vertrieb konzentrieren wir uns darauf, in allen unseren Kanälen und in stark umkämpften Kategorien überdurchschnittliche Leistungen zu erzielen. Dieser Fokus führt zu einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld, in dem funktionsübergreifende Teams ermutigt werden, zusammenzuarbeiten, um erfolgreich zu sein.
Wir beschäftigen weltweit rund 10.000 Vertriebsmitarbeiter, die in verschiedenen Bereichen wie Außendienst, Key Account, Trade Marketing und Category Development tätig sind.
Über die RolleAls Regionalverkaufsleiter OTC (all genders) garantierst du nachhaltiges und profitables Wachstum der Apothekenumsätze durch die Führung der OTC Gebietsleiter in der entsprechenden Verkaufsregion.
Du sorgst für herausfordernde und spannende Aufgaben und coachst dein Team zum Erfolg.
Projektmanagement, Präsentationstechniken, Verhandlungstechniken, CRM-Systeme, Mitarbeiterschulung/ Coaching
Was wir bietenIn Zusammenarbeit mit unseren vier globalen Employee Resource Groups unterstützen wir unsere Mitarbeitenden bei jedem Schritt auf ihrem Karriereweg und helfen ihnen, auf ihre eigene Weise erfolgreich zu sein.
Wir investieren in das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden durch Leistungen für Eltern, ein Employee Assistance Program zur Förderung der psychischen Gesundheit und eine Lebensversicherung für alle Mitarbeitenden weltweit. Wir verfügen über eine Reihe weiterer Leistungen, die dem lokalen Markt entsprechen. Durch unsere globalen Aktienpläne bieten wir die Möglichkeit, zu sparen und an den potenziellen zukünftigen Erfolgen von Reckitt teilzuhaben. Für qualifizierte Positionen bieten wir auch kurzfristige Anreize, um deine Arbeit anzuerkennen, zu würdigen und zu belohnen, wenn die Ergebnisse hervorragend sind. Die Vergütung entspricht der Philosophie von Reckitt, Leistung zu belohnen.
EqualityWe recognise that in real life, great people don't always 'tick all the boxes'. That's why we hire for potential as well as experience. Even if you don't meet every point on the job description, if this role and our company feels like a good fit for you, we still want to hear from you. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, disability or medical condition; colour, ethnicity, race, citizenship, and national origin; religion, faith; pregnancy, family status and caring responsibilities; sexual orientation; sex, gender identity, gender expression, and transgender identity; protected veteran status; size or any other basis protected by appropriate law.