Regionalleitung (w/m/d)

BBQ Bildung und Berufliche Qualifizierung gGmbH; Villingen-Schwenningen; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Fort- und Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge und vermög

Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten

Job summary

BBQ Bildung und Berufliche Qualifizierung gGmbH sucht zur Verstärkung der Regionalleitung (w/m/d) eine erfahrene Führungskraft für die Niederlassungen Rottweil, Villingen-Schwenningen und Tuttlingen. Die Position ist zu 50 % Teilzeit und zielt auf strategische, wirtschaftliche und personelle Weiterentwicklung der Standorte ab.

Sie gestalten die regionale Strategie, identifizieren Marktpotenziale und steuern Ressourcen.

Qualifications

• Mehrjährige Führungserfahrung in einer Niederlassungs-, Standort- oder vergleichbaren Leitungsfunktion.
• Unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Denken.
• Erfahrung in der Steuerung von Organisationen, Projekten und Ressourcen.
• Vertriebsstärke, Akquisitionsgeschick und Freude an regionaler Netzwerkarbeit.
• Führung von Mitarbeitenden und Veränderungsprozessen.
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Planungsprozessen und Qualitätsmanagement.

Responsibilities

• Strategische Entwicklung: Standorte regional planen und Businessplan erstellen/umsetzen.
• Vertrieb und Wachstum: Marktpotenziale identifizieren, Auftraggeber gewinnen, Angebote weiterentwickeln.
• Wirtschaftliche Steuerung: Budgetplanung, Ressourcenallokation, Zielüberwachung.
• Führung und Personalentwicklung: Mitarbeitende führen, Personalplanung und -gewinnung gestalten.
• Regionale Netzwerkarbeit: Standorte gegenüber Partnern und Leistungsträgern vertreten.
• Qualität und Organisation: Qualitätsstandards sicherstellen und Niederlassungen effizient managen.

Skills

Führungserfahrung

Vertriebsstärke

Netzwerkarbeit

Entscheidungsfreude

Job description

BBQ Bildung und Berufliche Qualifizierung gGmbH ist ein Unternehmen des Bildungswerks der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V. und engagiert sich als zertifizierter Bildungsträger seit über 30 Jahren mit Erfolg für die berufliche Bildung.

Die betriebliche Integration junger Menschen, Arbeitsuchender und Rehabilitanden in Ausbildung oder Beschäftigung sind Schwerpunkte unserer Arbeit.

Mit rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 60 Niederlassungen sind wir in ganz Baden-Württemberg sowie Teilen von Rheinland-Pfalz und dem Saarland aktiv.

Für unsere Niederlassungen Rottweil, Villingen-Schwenningen und Tuttlingen suchen wir zum 01.01.2027 eine

Regionalleitung (w/m/d)

Teilzeit: 50 %

Ort: 78050 Villingen-Schwenningen

Termin: zum 01.01.2027

Sie möchten unternehmerisch gestalten, Menschen führen und die Entwicklung von Standorten aktiv voranbringen? Dann übernehmen Sie Verantwortung für unsere Niederlassungen in Rottweil, Villingen-Schwenningen und Tuttlingen und gestalten deren strategische, wirtschaftliche und personelle Weiterentwicklung.

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, die strategische und wirtschaftliche Entwicklung mehrerer Standorte aktiv mitzugestalten
• Eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit gesellschaftlicher WirkungEine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance
• Exzellente Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur
• Umfangreiche Mitarbeiterleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge/ Vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/ Ticketkäufe bei vielen Partnern, Business Bike, Betriebliche Gesundheitsförderung u.v.m.

Aufgaben

• Strategische Entwicklung: Sie entwickeln die Standorte auf Grundlage einer regionalen Strategie und verantworten die Erstellung und Umsetzung des Businessplans.
• Vertrieb und Wachstum: Sie identifizieren Marktpotenziale, gewinnen neue Auftraggeber und Netzwerkpartner und entwickeln bestehende Angebote und Projekte weiter.
• Wirtschaftliche Steuerung: Sie verantworten die betriebswirtschaftliche Planung, den gezielten Einsatz personeller und finanzieller Ressourcen sowie die Steuerung und Überwachung der wirtschaftlichen Ziele.
• Führung und Personalentwicklung: Sie führen und entwickeln Mitarbeitende, verantworten die Personalplanung und -gewinnung und gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit.
• Regionale Netzwerkarbeit: Sie vertreten die Niederlassungen gegenüber regionalen Partnern, Leistungsträgern und weiteren relevanten Akteuren und stärken unsere Präsenz vor Ort.
• Qualität und Organisation: Sie stellen die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sicher und sorgen für eine effiziente Organisation der Niederlassungen.
• Dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung zusammen und stimmen wesentliche strategische und wirtschaftliche Entscheidungen mit ihr ab.

Profil

• Mehrjährige Führungserfahrung in einer Niederlassungs-, Standort- oder vergleichbaren Leitungsfunktion, idealerweise mit Ergebnis- und Personalverantwortung
• Ausgeprägtes unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Denken sowie Erfahrung in der Steuerung von Organisationen, Projekten und Ressourcen
• Vertriebsstärke, Akquisitionsgeschick und Freude an regionaler Netzwerkarbeit
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und in der Gestaltung von Veränderungsprozessen
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Planungsprozessen und Qualitätsmanagement
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und Identifikation mit den Zielen und Werten unserer Organisation

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Anja Ilg, Telefon [phone].

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!