Regionalleitung (m/w/d)

Servicehaus Sonnenhalde MSG GmbH; Stockach; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Servicehaus Sonnenhalde MSG GmbH sucht eine Regionalleitung (m/w/d) in der stationären Pflege für Einrichtungen im Bodensee-Raum. Vollzeit, unbefristet, mit attraktiver Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten.

Sie übernehmen Führung, motivieren Teams, optimieren Qualitätsstandards und tragen zur Belegungsauslastung der Einrichtungen in der Region bei. Erfahrungen in der Pflegeleitung, strategisches Denken und Empathie sind gewünscht.

Qualifications

• Staatlich anerkannte Ausbildung im Gesundheits- und Sozialwesen
• Führungserfahrung in der stationären Pflege
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung und strategischem Denken
• Kontaktpflege zu Kostenträgern und Behörden in der Region

Responsibilities

• Führung und Motivation der Mitarbeiterretten gemäß den Unternehmenszielen
• Berücksichtigung der Interessen von Bewohnerinnen und Bewohnern
• Begleitung und Einarbeitung der Führungskräfte
• Optimierung der Qualitätsstandards in den Einrichtungen
• Kontaktpflege zu Kostenträgern und Behörden in der Region
• Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung der Unternehmensstrukturen
• Sicherstellung der Belegung und Auslastung aller Einrichtungen in der Region
• Mitverantwortlich für Personalgewinnung, -planung, -führung und -bindung in der Region

Skills

Führungserfahrung

Pflegeleitung

Teamführung

Qualitätsmanagement

Personalgewinnung

Analyse

Strategisches Denken

Education

Staatlich anerkannte Ausbildung im Gesundheits- und Sozialwesen

Tools

EDV-Systeme

Job description

Das Servicehaus Sonnenhalde besteht seit mehr als 30 Jahren und ist mit ca. 850 Mitarbeitern aus allen Kulturen und rund 1.050 Kunden einer der größten privaten Anbieter von Leistungen rund um das Thema Pflege!
Wir sehen unsere Aufgabe darin, den Menschen in seiner ganz eigenen Situation wahrzunehmen, zu erkennen wohin der Bedarf und auch die Ressourcen gehen. Zu beraten, dort wo Beratung hilfreich ist und zu begleiten, wo Hilfe benötigt wird.

Dafür suchen wir Dich:

Regionalleitung (m/w/d)

in der stationären Pflege in Vollzeit für unsere Einrichtungen im Raum Bodensee

Du möchtestVerantwortung übernehmen?
Du möchtest dich im Team engagieren und vorangehen?
Du möchtest deine strukturierte Arbeitsweise mit einbringen?

Deinezukünftigen Tätigkeiten:

• Führung und Motivation der Mitarbeiter*innen gemäß den Unternehmenszielen
• Berücksichtigung der Interessen von internen Kollegen und Kolleginnen, als auch der Bewohner*innen
• Begleitung und Einarbeitung der Führungskräfte
• Optimierung des Qualitätsstandards in den Einrichtungen
• Kontaktpflege zu Kostenträgern und Behörden in der Region
• Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung der Unternehmensstrukturen
• Sicherstellung der Belegung und Auslastung aller Einrichtungen in der Region
• Du ist mitverantwortlich für die Personalgewinnung, -planung, -führung und –bindung in der Region

Das erwarten wir von Dir:

• Eine staatl. anerkannte Ausbildung als Fachkraft im Gesundheits- und Sozialwesen
• Führungsqualifikation in der stationären Pflege (z.B. Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV und entsprechende Anerkennung)
• Leitungs-/Führungserfahrung / Mehrjährige Berufserfahrung als Einrichtungsleitung und/ oder Pflegedienstleitung mit dem Willen, den nächsten Schritt zu gehen
• Evtl. Erfahrung im Qualitätsmanagement
• Evtl. Studium Gesundheits-/Pflegemanagement (nicht erforderlich)
• Offen für Neues
• Verantwortungsbewusstsein
• Entscheidungskraft, strategisches und analytisches Denken sowie zeitgemäße Sozial- und Kommunikationskompetenz
• Sicheres Auftreten kombiniert mit einem kooperativen und zielorientierten Führungsstil
• Ausgeprägte Empathie, hohe Teamfähigkeit sowie ein sicheres und gepflegtes Auftreten
• Projektarbeit und Kennzahlenkompetenz
• Dokumentations- und Präsentationsstärke
• Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Systemen

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Langfristig gesicherter Arbeitsplatz in einem familiengeführten, dynamisch wachsenden Unternehmen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Moderne Arbeitsmittel
• Weitere lukrative Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten