Wohnbereichsleitung (m/w/d)

newcare home Dahlerau; Radevormwald; Vor Ort; EUR 52.000 - 76.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeitmodelle

Glücksmomente für alle Mitarbeiter

Sprachgesteuerte Pflegedoku

30 Tage Urlaub

WellPass Zuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Zusammenfassung

newcare home Dahlerau sucht eine Wohnbereichsleitung (m/w/d). Sie verantworten die Pflegequalität, Dienstpläne und die Pflegedokumentation. Sie begleiten Bewohnerinnen und Bewohner aktiv, koordinieren Teams und arbeiten eng mit Ärzten und Angehörigen zusammen.

Erwartet wird eine abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten warten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Fachkraftausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung erforderlich.
• Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern.
• Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit.
• Bereitschaft, ein ganzheitliches, bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen.

Aufgaben

• Überwachung und Optimierung der Pflegequalität sowie der Anwendung der Pflegestandards.
• Bedarfsgerechte und effiziente Dienstplangestaltung.
• Eigenverantwortliche Durchführung von Pflegevisiten.
• Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege der Bewohner unter Berücksichtigung ihrer Lebensgewohnheiten.
• Verantwortliche Steuerung des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen.
• Enger Austausch und Kontaktpflege zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten.
• Mitwirkung bei fachlicher Anleitung und Förderung von Mitarbeitern, Auszubildenden und Praktikant*innen.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Organisationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abschluss als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung

Jobbeschreibung

Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen die ab sofort (oder nach Rücksprache) eine:

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Das macht den Job spannend:

• Überwachung undOptimierung der Pflegequalitätsowie der Anwendung der Pflegestandards
• Bedarfsgerechte und effizienteDienstplangestaltung
• Eigenverantwortliche Durchführung vonPflegevisiten
• Durchführung einerindividuellen und aktivierenden Pflegeunserer Bewohner:innen unter Beachtung ihrer Lebensgewohnheiten und Fähigkeiten
• Verantwortliche Steuerungdes Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen unseres Hauses
• Enger Austausch undKontaktpflegebeispielsweise zu Bewohner:innen, Angehörigen, oder Ärzt:innen
• Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Mitarbeiter:innen der Pflege, Auszubildenden und Praktikant:innen

Was Du mitbringen solltest:

• Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
• Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörigen
• Organisations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen
• Allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Motivation und starkes Engagement runden Dein Profil ab

So machen wir Dich glücklich:

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.

Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverständlich
• Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger
• Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch
• Sprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargestern
• 30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtig
• WellPass Zuschuss #EsLebeDerSport
• Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRente
• Corporate Benefits #ShoppingTime

Anstellungsart:

Art des Stellenangebotes: Intern

Fähigkeiten

• Es ist kein Abschluss erforderlich
• Du beherrscht Deutsch