Regionalleiter Technisches Facility Management (m/w/d) - Süd

CBRE Global Workplace Solutions (GWS); Knetzgau; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

CBRE GWS, eines der weltweit größten Unternehmen im Facility Management, sucht einen Regionalleiter Technisches Facility Management in Knetzgau. Der ideale Kandidat sollte ein technisches Studium abgeschlossen haben und Erfahrung in der Führung und Budgetverantwortung mitbringen. Neben der Überwachung technischer Dienstleistungen wird auch die Entwicklung von Verbesserungsstrategien erwartet. CBRE bietet umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterleistungen.

Leistungen

Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten

30 Urlaubstage pro Jahr

Jährliche Gehaltssteigerung

Bonuszahlung

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€)

Zuschuss zum Deutschlandticket

Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen

Mitarbeiterangebote und Rabatte

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management.
• Nachgewiesene Führungserfahrung.
• Gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Überwachung und Sicherstellung technischer Dienstleistungen.
• Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen.
• Budgetverantwortung und Forecast-Erstellung.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Analytisches Denkvermögen

Organisationstalent

Belastbarkeit

Serviceorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches Studium

Meister/Techniker HKLS oder Elektro

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Regionalleiter Technisches Facility Management (m/w/d) - Süd

Regionalleiter Technisches Facility Management (m/w/d) - Süd

Talent Acquisition Specialist bei CBRE GWS | Coffee Lover & Dog Mom

...dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern.

Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen.

Aktuell suchen wir in Knetzgau in unbefristeter Anstellung einen Regionalleiter im technischen Facility Management (m/w/d) in Vollzeit.

UNSERE VORTEILE FÜR SIE

• Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Jährliche Gehaltssteigerung (Merit-Increase)
• Bonuszahlung
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€)
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
• Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)

Noch nicht überzeugt? Unsere Auszeichnungen sprechen für sich:

• 4x in Folge Kununu Top Company (2022-2025)

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN

• Überwachung und Sicherstellung technischer Dienstleistungen (Wartung, Instandhaltung, Prüfungen) an mehreren Standorten
• Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen (Continuous Improvement)
• Konzeption kundenspezifischer Instandhaltungsstrategien unter Berücksichtigung von KPIs
• Budgetverantwortung inkl. Forecast-Erstellung zur Zielerreichung
• Operative Steuerung und kontinuierliche Verbesserung technischer Services
• Durchführung von Abweichungs- und Kostenanalysen inkl. Maßnahmenableitung
• Strategisches Lieferantenmanagement zur Sicherstellung von Preis-Leistung und Servicequalität
• Erstellung von Einsatz-, Prüf- und Wartungsplänen
• Umsetzung von QHSE-Standards und lokalen Richtlinien
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen auf allen Hierarchieebenen
• Disziplinarische Führung und Entwicklung des technischen Teams
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Zielvereinbarungen
• Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Facility Management oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Meister/Techniker HKLS oder Elektro)
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position im technischen Facility Management
• Nachgewiesene Führungserfahrung (fachlich und disziplinarisch)
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und Erfahrung im Budgetmanagement
• Kenntnisse in QHSE-Prozessen und deren Umsetzung
• Organisationstalent mit interdisziplinärem Verständnis
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
• Belastbarkeit und hohe Serviceorientierung
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft

Bewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihrem aktuellen Lebenslauf online oder per Email an [e-mail] mit Angabe der Referenznummer 315/2025. Sie erhalten eine zeitnahe Rückmeldung von uns. Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter 0201 / 2400 150.

Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Bei allem, was wir tun, werden wir von unseren RISE-Werten- Respekt, Integrität, Service und Exzellenz – geleitet.

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