Regionalleiter Südwest

TN Germany; Köln; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Gebäudetechnik sucht einen Regionalleiter für den Südwesten. In dieser spannenden Position sind Sie verantwortlich für die Betreuung bestehender Kunden und die Steuerung von Großprojekten. Sie bringen ein technisches Studium oder eine Ausbildung in relevanten Bereichen mit und haben Erfahrung in der Gebäudetechnik. Profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das an der Spitze der Branche steht und gestalten Sie die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung mit.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket

Firmen-PKW zur privaten Nutzung

30 Tage Urlaub

24/7 Unfallversicherung

EAP-Unterstützung

Betriebliche Altersvorsorge

Geburtstagsgutschein

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Unbefristete Festanstellung

Mitarbeiter-Rabatte

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung in relevanten Bereichen.
• Einschlägige Erfahrung in einem ausführenden Unternehmen der Gebäudetechnik.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung von Kunden im Bereich technische Gebäudeausrüstung.
• Steuerung von Vertrieb und Kalkulation von Großprojekten im Anlagenbau.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Kundenorientierung

Marktkenntnisse

Reisebereitschaft

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches Studium

Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik

Ausbildung in Elektrotechnik

Ausbildung in Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

MSR-Technik

Jobbeschreibung

GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung.

Regionalleiter Südwest (Mensch)

Stellennummer:
Standort: Heidelberg [], Köln [], Neu-Isenburg []
Vollzeit
Start: sofort

So bringst Du dich ein

1. Eigenverantwortliche Betreuung bestehender Kunden und Vertriebspartner im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (HKLS, Elektrotechnik)
2. Steuerung von Vertrieb und Kalkulation von Großprojekten im Anlagenbau, sowie die Auswertung der Anfragen in Abstimmung mit den Niederlassungen
3. Ermittlung des Kundenbedarfs und der Kundenanforderungen an unsere Dienstleistungen
4. Beratung und Erstellung von Angeboten im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung in Abstimmungen mit den zuständigen Fachbereichen
5. Beobachtung des Markt- und Wettbewerbsumfelds
6. Verantwortung für die Angebotsverfolgung und Bestätigung des Auftrages
7. Durchführung von Vertragsverhandlung in Zusammenarbeit mit den Niederlassungen
8. Prüfung und Sicherstellung von Verträgen hinsichtlich gültiger Normen, Gesetze, Regelwerke und Spezifikationen der Gebäudetechnik in Abstimmung mit dem Projektmanagement
9. Organisation von Vertriebsveranstaltungen für Kunden zusammen mit Marketing (Messen)
10. Berichterstattung an die Geschäftsführung

Das bringst Du mit

1. Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, MSR-Technik, Wirtschaftsingenieurwesen, Energie- oder Umwelttechnik
2. Einschlägige Erfahrung in einem ausführenden Unternehmen in der Gebäudetechnik
3. Kenntnisse in der VOB, gültiger Normen, Gesetze, Regelwerke und Spezifikationen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
4. Gute Branchen- und Marktkenntnisse mit vorhandenem Netzwerk (Ingenieurbüros, Endkunden)
5. Hohe Kommunikationsfähigkeit und starke Kunden- sowie Serviceorientierung
6. Bundesweite Reisebereitschaft
7. Englischkenntnisse wünschenswert

Deine Vorteile und Benefits

1. Attraktives Vergütungspaket
2. Firmen-PKW zur privaten Nutzung
3. 30 Tage Urlaub
4. 24/7 Unfallversicherung
5. EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen
6. Betriebliche Altersvorsorge
7. Geburtstagsgutschein
8. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
9. Unbefristete Festanstellung
10. Langfristige Kundenbeziehungen
11. Mitarbeiter-Rabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern
12. Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/ Bike- Leasing und Entertainment
13. Interessante Aufgaben in den unterschiedlichsten Projekten und bei Stammkunden

Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.