Regionalleiter Service Region Mitte-West (m/w/d)

JR Germany; Bonn; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik sucht einen Regionalleiter für die Region Mitte-West. Diese Schlüsselposition erfordert eine starke Führungspersönlichkeit, die die Servicequalität optimiert und innovative Strategien zur Steigerung des Marktanteils entwickelt. Verantwortlichkeiten umfassen die Überwachung der Profitabilität, die Entwicklung eines leistungsstarken Teams und die Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen. Wenn Sie eine Leidenschaft für strategisches Denken und Kundenbindung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben.

Qualifikationen

• Langjährige Erfahrung in leitenden Verkaufs- und operativen Tätigkeiten.
• Umfassende Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften.

Aufgaben

• Führung der gesamten Service Branch in der Region Mitte-West.
• Entwicklung und Implementierung innovativer Strategien zur Förderung des Servicewachstums.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Strategisches Denken

Kommunikationsfähigkeiten

Verhandlungsgeschick

Marktanalyse

Kundenbeziehungsmanagement

Englischkenntnisse

Ausbildung

Hochschulstudium in technischer oder wirtschaftswissenschaftlicher Fachrichtung

Jobbeschreibung

Regionalleiter Service Region Mitte-West (m/w/d), bonn

Als Mitglied unseres deutschen Management Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Regionalleiter Service (m/w/d) für die Region Mitte-West am Standort Köln.

Ihr Aufgabenfeld:

Führung der gesamten Service Branch in der Region Mitte-West, inklusive aller Lines of Business (LOBs), um eine einheitliche und effiziente Servicequalität sicherzustellen.

Verantwortung für die Umsetzung der Unternehmensziele sowie der deutschlandweit vereinbarten strategischen Ziele in der Region.

Entwicklung und Implementierung innovativer Strategien zur Förderung des Servicewachstums, um den Marktanteil signifikant zu steigern.

Übernahme der regionalen Verantwortung für die Profit & Loss (P&L;) als integralen Bestandteil der deutschen P&L-Strategie.;

Sicherstellung der Erreichung von Umsatz-, Margen- und EBIT-Zielen sowie der ordnungsgemäßen Durchführung von Sales-Forecasts im Rahmen der Auftragserfassung.

Vorbereitung und Durchführung der jährlichen Budget- und Personalplanung in Übereinstimmung mit den strategischen Zielvorgaben.

Gewährleistung eines kontinuierlichen Wachstums sowohl in Bezug auf Margen als auch EBIT und Steigerung der Kundenzufriedenheit durch gezielte Maßnahmen.

Aufbau und Pflege nachhaltiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen zur Steigerung der Kundenbindung und -loyalität.

Etablierung und kontinuierliche Verbesserung der Marktpräsenz auf dem deutschen Markt durch gezielte Marketing- und Vertriebsstrategien.

Bildung und Führung eines leistungsstarken, kundenorientierten Service-Teams, das auf Effizienz und Effektivität ausgerichtet ist.

Analyse lokaler Marktsegmente, um sich auf gegenwärtige und zukünftige profitable Segmente zu konzentrieren und Marktanteile auszubauen.

Verantwortung für die Einhaltung interner sowie externer rechtlicher Richtlinien und Vorschriften, einschließlich EHS, Ethik und Compliance.

Aktive Mitwirkung an der Entwicklung, Umsetzung und kontinuierlichen Verbesserung von Qualitätsstandards und -prozessen.

Verantwortung für die Schulung und Entwicklung der Qualifikationen von direkten Mitarbeitern und Teammitgliedern zur Förderung einer starken Teamleistung.

Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Rechts- und Qualitätsnormen zur Gewährleistung höchster Standards im Servicebereich.

Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Gebäudetechnik oder Betriebswirtschaft.

Langjährige, nachweisbare Erfahrung in leitenden Verkaufs- und operativen Tätigkeiten innerhalb eines Gebäudetechnikunternehmens.

Ausgezeichnete Kenntnisse des Marktes sowie der Kundenbedürfnisse im Bereich Gebäudetechnologie.

Umfassende Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (VDE, DIN, VOB, VOL, VDS, EN) zur Sicherstellung von Qualitätsstandards.

Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägten Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick.

Strategisches und unternehmerisches Denken, gekoppelt mit einer starken Zielorientierung und Durchsetzungsvermögen.

Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um in einem internationalen Umfeld effektiv kommunizieren zu können.

Diese Position gehört vertraglich zu Johnson Controls Deutschland GmbH.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung online über den “Bewerben Sie sich jetzt” Button. Ihr Ansprechpartner ist Sabine Reiter.