Regionalleiter (m/w/d) Handel Region West

TMS Trademarketing Service GmbH; Offenbach am Main; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

TMS Trademarketing Service GmbH sucht einen Regionalleiter für die Region West. Die Rolle erfordert Führungsqualitäten, eine kundenorientierte Haltung sowie Erfahrung im Handel. Der ideale Kandidat bringt gute Kommunikationsfähigkeiten mit und ist mobil und flexibel, um verschiedene Stores zu besuchen. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Erreichung aller quantitativen und qualitativen Ziele.

Qualifikationen

• Erfahrung im Handel, idealerweise im Personaldienstleistungsumfeld.
• Einschlägige Kenntnisse in Personalführung und Prozesssteuerung.
• Sehr gutes Deutsch (C1-Level) in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für qualitative und quantitative Ziele.
• Führen und Entwickeln der Teamleitungen.
• Sicherstellung der Warenverfügbarkeit.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kundenorientierung

Kommunikationsstärke

Mobilität & Flexibilität

Sprachkenntnisse

Jobbeschreibung

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Dein Ansprechpartner

Miriam Ferrara

Deine Aufgaben – Vielseitig Und Eigenverantwortlich

• Auftritt im Handel: Du trägst die Gesamtverantwortung für alle quantitativen und qualitativen Ziele in deiner Region und sorgst dafür, dass deine Teams und die Stores unseres Kunden optimal logistisch betreut sind.
• Personalführung: Du führst und entwickelst deine Teamleitungen weiter, indem du für eine dynamische und motivierende Arbeitsumgebung sorgst. Durch deine Teams bleibt der Auftritt der Stores abwechslungsreich und attraktiv.
• Storepflege & Präsentation: Du überwachst die Umsetzung der Instore Logistik durch deine Teams, um eine ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation sicherzustellen.
• Warenverfügbarkeit sicherstellen: Du verantwortest die Sicherstellung der Warenverfügbarkeit, indem du mit deinen Teams die Prozesse effizient steuerst und mit den Operations des Kunden zusammenarbeitest.
• Kommunikation & Austausch: Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen dem Kunden und TMS-Innendienst. Zudem hast du die KPI's im Überblick und steuerst die personelle Besetzung deiner Teams zur kontinuierlichen Optimierung.
  
  

Warum Du Bei Uns Arbeiten Solltest

• Erfahrung im Handel: Du hast Führungserfahrung, idealerweise im Personaldienstleistungsumfeld, vor allem im Außendienst. Zudem bringst du einschlägige Erfahrung im Handel mit und hast umfassende Kenntnisse in Personalführung und Prozesssteuerung.
• Kunden- & Serviceorientierung: Du überzeugst mit einem freundlichen Auftreten und hast ein Gespür für die Bedürfnisse unseres Kunden.
• Kommunikationsstärke: Du bist kommunikativ und durchsetzungsstark, um deine Ziele effektiv zu erreichen
• Mobilität & Flexibilität: Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, verschiedene Stores in deiner Region zu besuchen.
• Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch (C1-Level) in Wort und Schrift. Englisch und Spanisch sind vorteilhaft.
  
  

Deine Stärken Und Skills

• Erfahrung im Handel: Du hast Führungserfahrung, idealerweise im Personaldienstleistungsumfeld, vor allem im Außendienst. Zudem bringst du einschlägige Erfahrung im Handel mit und hast umfassende Kenntnisse in Personalführung und Prozesssteuerung.
• Kunden- & Serviceorientierung: Du überzeugst mit einem freundlichen Auftreten und hast ein Gespür für die Bedürfnisse unseres Kunden.
• Kommunikationsstärke: Du bist kommunikativ und durchsetzungsstark, um deine Ziele effektiv zu erreichen
• Mobilität & Flexibilität: Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, verschiedene Stores in deiner Region zu besuchen.
• Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch (C1-Level) in Wort und Schrift. Englisch und Spanisch sind vorteilhaft.
  
  

Unser Bewerbungsprozess – Schnell, Transparent Und Persönlich

• Schnelles erstes Feedback: Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.
• Persönlicher Erstkontakt: Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.
• Digitales Kennenlernen: In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.
• Persönliches Gespräch: In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.
• Schnelle & transparente Entscheidung: Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.
• Dein persönlicher Ansprechpartner: Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.
  
  

Dein Ansprechpartner

Miriam Ferrara

069-405625-427

Referenznummer:KP1432

Über uns

Wir sind TMS, Deutschlands größte inhabergeführte Sales- und Retail-Agentur. Wir setzen datengetriebene Vertriebsstrategien um, die Marken optimal am Point-of-Sale inszenieren und den Umsatz nachhaltig steigern. Unsere Lösungen basieren auf präzisen Analysen und aktuellen Marktdaten, um maximale Effizienz zu gewährleisten. Der Fokus liegt darauf, Ansprechpartner am POS kompetent und effizient zu unterstützen, um unseren Kunden einen messbaren Wettbewerbsvorteil im Markt zu verschaffen.

Seniority level

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  Mid-Senior level

Employment type

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  Full-time

Job function

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