Regionalleiter (m/w/d) für die Hormongesundheit

TN Germany; Baden-Württemberg; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Regionalleiter für Hormongesundheit in Baden-Württemberg. Diese spannende Rolle erfordert eine starke Vertriebsorientierung und Führungskompetenz im Pharma-Außendienst. Sie werden verantwortlich sein für die Entwicklung von Sales-Strategien, die enge Zusammenarbeit mit Vertriebsteams und die Erreichung von Umsatz- und Marktanteilen. Wenn Sie eine lösungsorientierte Denkweise und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mitbringen, ist dies Ihre Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wirken und einen bedeutenden Einfluss auf die Gesundheitsbranche zu haben.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Pharma-Außendienst erforderlich.
• Führungskompetenz und analytische Fähigkeiten sind entscheidend.

Aufgaben

• Entwicklung einer langfristigen Sales-Strategie durch Marktanalysen.
• Verantwortung für die Erreichung der Vertriebsziele (KPI).
• Planung und Durchführung von digitalen Meetings und Tagungen.

Kenntnisse

Vertriebskompetenz

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Naturwissenschaftliches Studium

Medizinisches Studium

Pharmazeutisches Studium

PTA, MTA, CTA, BTA Ausbildung

Tools

CRM-Systeme

MS Office

Jobbeschreibung

Regionalleiter (m/w/d) für die Hormongesundheit, Baden-Württemberg

Baden-Württemberg, Germany

Unser Kunde ist einer der weltweit führenden Hersteller moderner Hormonpräparate. Als hochspezialisierter Partner in der Gynäkologie und Andrologie/Urologie bietet er ein besonders breit gefächertes Portfolio an innovativen Präparaten für die Frauen- und Männergesundheit – mit vielfältigen Lösungen für individuelle Therapieansätze.

Gemeinsam suchen wir in der Direkteinstellung einen

Regionalleiter (m/w/d) für die Hormongesundheit

• Sammlung von Markt-, Wettbewerber- und Produktinformationen, um eine langfristige Sales-Strategie zur Verfügung zu stellen
• Enger Austausch und Abstimmung mit der anderen Vertriebsregion sowie der Außendienstleitung, immer mit dem Fokus die gesamte Vertriebsorganisation zu entwickeln und so Marktanteile zu gewinnen und Umsatzziele zu erreichen
• Controlling und Nachhalten der Vertriebsaktivitäten sowie die Verantwortlichkeit der Erreichung der gesetzten Vertriebsziele (KPI)
• Planung, Organisation und Durchführung von digitalen Meetings und regionalen Tagungen vor Ort

Ihr Profil:

• naturwissenschaftliches, medizinisches oder pharmazeutisches Studium, PTA, MTA, CTA, BTA oder eine vergleichbare Ausbildung nach § AMG
• mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im Pharma-Außendienst (fachliche und disziplinarische Führung)
• vertriebsorientierte Denkweise, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten
• Kommunikationsstärke sowie eine motivierende, begeisternde und gewinnende Außendarstellung
• Sicherer Umgang mit CRM und Außendienststeuerungssystemen sowie mit MS Office und modernen Kommunikationsmitteln
• Flexibilität und Bereitschaft zu Übernachtungstouren

WIR FREUEN UNS AUF SIE Bei Fragen erreichen Sie Petra Hoffmann unter der Telefonnummer: 1 – 2.

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