Regionalleiter (m/w/d) [Bretten]

ZG Raiffeisen eG; Bretten; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Regionalleiter, der die Führung und Motivation von 20 Niederlassungsleitern übernimmt. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der Vertriebsstrategie und die Entwicklung eines wettbewerbsfähigen Sortiments. Sie bringen mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung mit und haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Hochschulstudium abgeschlossen. Ihr digitales Know-how in MS Office und idealerweise SAP wird geschätzt. Wenn Sie eine positive und lösungsorientierte Persönlichkeit sind, die gerne Verantwortung übernimmt und Innovationen vorantreibt, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Einzelhandel.
• Kaufmännische Ausbildung und betriebswirtschaftliche Weiterbildung erforderlich.

Aufgaben

• Leitung und Motivation von 20 Niederlassungsleitern und 200 Mitarbeitenden.
• Umsetzung der Vertriebsstrategie und Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Vertriebserfahrung

Organisationsfähigkeiten

Kommunikationsstärke

Flexibilität

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Betriebswirtschaftliche Weiterbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium

Tools

MS Office

SAP

Jobbeschreibung

Regionalleiter (m/w/d) [Bretten]

Firma: ZG Raiffeisen Märkte

Einsatzort: Bretten

Aufgabe: DU FÜR UNS

1. Führung und Motivation: Du leitest und motivierst unsere 20 Niederlassungsleiter (m/w/d) und trägst die disziplinarische Verantwortung für ca. 200 Mitarbeitende in der gesamten Vertriebsregion.
2. Umsetzung unserer Strategie: Du setzt unsere Vertriebsstrategie mit Leidenschaft um und sorgst dafür, dass unser Geschäftsmodell in jedem Markt lebendig wird.
3. Wirtschaftlicher Erfolg: Du stellst sicher, dass Kosten und Erträge gut geplant, gesteuert und kontrolliert werden und treibst den wirtschaftlichen Erfolg unserer Märkte voran.
4. Sortimentsentwicklung: Du unterstützt die Niederlassungsleiter (m/w/d) bei der Bereitstellung eines markt- und wettbewerbsgerechten Sortiments, das unsere Kunden begeistert.
5. Personalentwicklung: Du begleitest die kontinuierliche Entwicklung und Förderung unserer Niederlassungsleiter (m/w/d) und deren Teams, damit sie ihr volles Potenzial entfalten.
6. Sonderaufgaben und Projekte: Du bringst Dich aktiv in Projekte und Sonderaufgaben ein und treibst Innovationen voran.

Qualifikation: DEIN PROFIL

1. Persönlichkeit: Du bist eine positive und lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Organisations- und Koordinationsfähigkeiten. Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten liegt Dir.
2. Qualifikation: Du hast eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung (z. B. Handelsfachwirt oder duales Studium) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium.
3. Erfahrung in Führung und Vertrieb: Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Einzelhandel, mit und hast bereits erfolgreich Teams geführt.
4. Digitales Know-how: Du bist versiert in den gängigen MS-Office-Anwendungen und hast idealerweise auch SAP-Kenntnisse.
5. Kommunikationsstärke und Empathie: Ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und ein empathischer Umgang mit Deinem Team sind für Dich selbstverständlich.
6. Flexibilität: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist bereit für regelmäßige Besuche der Niederlassungen in Deiner Region.