Regionalleiter (m/w/d)

Talenteeds; Stuttgart; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Talenteeds sucht im Auftrag eines namhaften Kunden aus der Lebensmittelbranche einen erfahrenen Regionalleiter (m/w/d) zur Gestaltung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien in der zugewiesenen Region.

Sie analysieren Betriebsabläufe, optimieren Prozesse, bauen langfristige Beziehungen zu Schlüsselkunden auf und führen ein motiviertes Team. Reisebereitschaft innerhalb der Region wird erwartet, Reporting erfolgt regelmäßig an die Geschäftsleitung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder verwandtem Fachgebiet.
• Nachgewiesene Erfolge in Strategieentwicklung und Prozessoptimierung.
• Hervorragende Fähigkeiten in Kundenbetreuung und Beziehungsmanagement.
• Reisebereitschaft innerhalb der zugewiesenen Region.

Aufgaben

• Entwurf und Implementierung regionaler Vertriebs- und Wachstumsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele.
• Analyse und Verbesserung der bestehenden Betriebsabläufe zur Steigerung von Effizienz und Produktivität.
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Schlüsselkunden sowie Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit.
• Überwachung der regionalen Markt- und Wettbewerbssituation und Anpassung der Strategien.
• Führung und Motivation des regionalen Teams zur Erreichung der Vertriebs- und Wachstumsziele.
• Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung und Erarbeitung von Vorschlägen zur Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes.

Kenntnisse

Führungskompetenzen

Kundenbetreuung & Beziehungsmanagement

Analytische Fähigkeiten

Kommunikation

Ausbildung

BWL / Marketing oder verwandtes Fachgebiet

Jobbeschreibung

Für unseren geschätzten Kunden in der Lebensmittelbranche suchen wir einen erfahrenen und dynamischen Regionalleiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Entwurf und Implementierung von regionalen Vertriebs- und Wachstumsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele

• Analyse und Verbesserung der bestehenden Betriebsabläufe zur Steigerung der Effizienz und Produktivität

• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Schlüsselkunden sowie Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit

• Überwachung der regionalen Markt- und Wettbewerbssituation und Anpassung der Strategien entsprechend

• Führung und Motivation des regionalen Teams zur Erreichung der Vertriebs- und Wachstumsziele

• Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung und Erarbeitung von Vorschlägen zur Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder einem verwandten Fachgebiet

• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Lebensmittelbranche

• Nachgewiesene Erfolge in der Strategieentwicklung und Prozessoptimierung

• Hervorragende Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und im Beziehungsmanagement

• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten

• Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungskompetenzen

• Reisebereitschaft innerhalb der zugewiesenen Region