Regional Manager Sales (m/w/d)

STRATTON Group; München; On-site; EUR 70,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Dienstwagen

Attraktives Vergütungsmodell mit Fixge

Job summary

Stratton Group sucht im Großraum München eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Regional Manager Sales (m/w/d). Sie leiten und entwickeln ein Außendienstteam, setzen Vertriebsstrategien um und gestalten Umsatz- und Margenziele mit operativem Bezug. Ihre Aufgabe umfasst Analyse von Marktentwicklungen und gezielte Maßnahmenableitung.

Sie bringen eine kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein betriebswirtschaftliches Studium mit und verfügen über mehrjährige Führungs- und

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. betriebswirtschaftliches Studium.
• Mehrjährige Außendienst- und Führungserfahrung.
• Branchenerfahrung im technischen Großhandel oder B2B-Umfeld wünschenswert.
• Erfahrung mit KPI-basierter Vertriebssteuerung bzw. Performance Management.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und Umsetzungsstärke.
• Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Verantwortung für den regionalen Vertrieb und Führung eines Außendienstteams.
• Coaching, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• Steuerung von Umsatz-, Margen- und Akquisitionszielen.
• Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen.
• Entwicklung und Umsetzung der regionalen Vertriebsstrategie.
• Umsetzung von Vertriebs- und Verkaufsaktionen.
• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Neukundengewinnung.
• Begleitung ausgewählter Kundentermine und Pflege wichtiger Geschäftskontakte.
• Einbringen von Marktinformationen in die Vertriebsentwicklung.
• Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen und Richtlinien.

Skills

Außendienst-Erfahrung

Führungserfahrung

Vertriebssteuerung

KPI-Management

Analytische Fähigkeiten

Education

Kaufmännische Ausbildung oder technische Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Job description

Für unseren Mandanten suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Regional Manager Sales (m/w/d) für den Großraum München.

Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisch geprägtes Unternehmen mit gewachsenen Strukturen, einer nachhaltigen Marktpräsenz und einem anspruchsvollen Kundenumfeld. Das Unternehmen verbindet langfristige Geschäftsbeziehungen mit einem klaren Anspruch an Qualität, Verlässlichkeit und die kontinuierliche Weiterentwicklung des eigenen Geschäfts.

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Führung und Weiterentwicklung eines definierten regionalen Verantwortungsbereichs. Sie setzen strategische Impulse, entwickeln bestehende Potenziale weiter und schaffen gemeinsam mit Ihrem Team die Voraussetzungen für nachhaltiges Wachstum. Dabei agieren Sie sowohl auf strategischer Ebene als auch mit der notwendigen Nähe zum operativen Geschäft.

Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Aufgabe ist es, Strukturen weiterzuentwickeln, Prioritäten zu setzen und die Zusammenarbeit innerhalb der Region gezielt zu fördern. Sie erkennen Markt- und Geschäftspotenziale frühzeitig, leiten daraus konkrete Maßnahmen ab und begleiten deren Umsetzung mit einem klaren Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge.

Die Position bietet Ihnen einen hohen Gestaltungsspielraum innerhalb eines gewachsenen Umfelds und die Möglichkeit, die weitere Entwicklung der Region nachhaltig mitzuprägen. Gesucht wird eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Menschen für gemeinsame Ziele gewinnt und sowohl im strategischen Austausch als auch im operativen Tagesgeschäft überzeugend agiert.

Ihre Tätigkeit:

• Verantwortung für den regionalen Vertrieb und Führung eines Außendienstteams


• Coaching, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden


• Steuerung von Umsatz-, Margen- und Akquisitionszielen


• Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen


• Entwicklung und Umsetzung der regionalen Vertriebsstrategie


• Umsetzung von Vertriebs- und Verkaufsaktionen


• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und gezielte Neukundengewinnung


• Begleitung ausgewählter Kundentermine und Pflege wichtiger Geschäftskontakte


• Einbringen von Marktinformationen in die weitere Vertriebsentwicklung


• Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen und Richtlinien


• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung beziehungsweise betriebswirtschaftliches Studium


• Mehrjährige Erfahrung im Außendienst sowie in einer Führungs- oder vergleichbaren Steuerungsfunktion


• Idealerweise Branchenkenntnisse im technischen Großhandel, Kfz-Teilehandel oder in einem angrenzenden B2B-Umfeld


• Erfahrung mit KPI-basierter Vertriebssteuerung, Performance Management oder vergleichbaren Instrumenten


• Ausgeprägte Analysefähigkeit, strategisches Denken und hohe Umsetzungsstärke


• Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative und Organisationstalent


• Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen


• Kunden- und lösungsorientiertes Handeln sowie Bereitschaft zu regionaler Reisetätigkeit

Was wir Ihnen bieten:

• Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit direktem Einfluss auf die regionale Geschäftsentwicklung


• Großer Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der Vertriebsregion


• Moderne, kennzahlengestützte Führungsumgebung mit Fokus auf Entwicklung und Ergebnis


• Attraktives Vergütungsmodell mit Fixgehalt, variabler Komponente und Dienstwagen


• Professionelles Umfeld in einem dynamischen technischen Handelsunternehmen


• Gute Perspektiven für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung