Regionalleiter m/w/d

TN Germany; Hannover; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes und unabhängiges Unternehmen in der Personaldienstleistung sucht einen Regionalleiter, der für den Auf- und Ausbau von Standorten in Niedersachsen verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen zu entfalten und Teams zu motivieren. Sie werden aktiv an der Entwicklung von Vertriebsstrategien mitwirken und neue Kundenbeziehungen aufbauen. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung mit einem ansprechenden Provisionsmodell sowie einen PKW zur privaten Nutzung. Wenn Sie ein Zeitarbeitsprofi sind und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

PKW auch für private Nutzung

Attraktive Vergütung

Ansprechendes Provisionsmodell

Angenehme Arbeitsatmosphäre

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als Regional- oder Vertriebsleiter in der Zeitarbeit.
• Erfolgreicher Aufbau und Führung von mindestens zwei Niederlassungen.

Aufgaben

• Führung und Steuerung von Standorten im Raum Niedersachsen.
• Rekrutierung und Entwicklung interner Teams.
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Vertriebserfahrung

Business Development

Teamführung

Entwicklung von Vertriebsstrategien

Kommunikationsfähigkeit

Empathie

Hands-on-Mentalität

Ausbildung

Berufserfahrung in der Zeitarbeit

Erfahrung im Auf- und Ausbau von Niederlassungen

Jobbeschreibung

Sie wollen sich beruflich verändern?
Sie suchen eine neue Herausforderung?
Sie wollen Ihren nächsten Karriereschritt angehen?

Im Zuge der Expansion suchen wir einen Regionalleiter (w/m/d) für den Auf- und Ausbau von Standorten Raum Niedersachsen.

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

• Ausbau sowie ergebnisorientierte Führung und Steuerung von mindestens 2 Standorten
• Rekrutierung, Förderung und Entwicklung der internen Teams
• Unterstützung der Teams im Tagesgeschäft
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
• Business Development - Aufbau von Neukunden sowie wirtschaftlicher Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Gewährleistung einer hohen Servicequalität
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen als Regional- oder Vertriebsleiter (w/m/d) innerhalb der klassischen Zeitarbeit; alternativ sind Sie ein erfahrener Niederlassungsleiter (w/m/d), der bereits mindestens zwei Niederlassungen ergebnisorientiert geführt und gesteuert hat.
• Sie können auf mehrere Jahre Berufserfahrung innerhalb der Arbeitnehmerüberlassung zurückgreifen
• In der Vergangenheit haben Sie bereits erfoglreich Niederlassungen auf- und ausgebaut
• Sie sind eine erfahrene und empathische Führungskraft, der es Freude bereitet, Menschen zu motivieren und zu entwickeln
• Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie ein überzeugenes Auftreten und eine Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab.
• Eine spannende Leitungsposition mit viel Gestaltungsfreiraum in einem wirtschaftlich sehr starken Unternehmen
• Top-Projekte
• Eine attraktive Vergütung mit einem ansprechenden Provisionsmodell
• PKW auch für Ihre private Nutzung (1%-Regelung)
• Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und ein vertrauensvolles Miteinander

Sie sind ein Zeitarbeitsprofi und finden sich in der Stellenbeschreibung wieder? Sie möchten Teil eines wirtschaftlich starken und innovativen Personaldienstleistungsunternehmen sein?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Branchenfremde Bewerbungen außerhalb der Personaldienstleistung können leider nicht berücksichtigt werden.

Wir sind ein Inhabergeführtes Unternehmen mit fast 30 jähriger Erfahrung in der Personaldienstleistung und gehören keiner Investorengruppe an oder einem Konzern an.
Diese Unabhängigkeit ermöglicht uns kurze und effektive Wege zu gehen.