Regionalleiter*in Facility Services | Dresden - ID 2630

TN Germany; Dresden; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht eine dynamische Führungskraft als Regionalleiter*in in Dresden. In dieser Schlüsselposition leiten Sie die Niederlassungsleitungen und sind verantwortlich für die Umsetzung strategischer Unternehmensvorgaben. Ihre Aufgaben umfassen die Pflege des Unternehmensimages, den Aufbau eines strategischen Netzwerks sowie die Verantwortung für Budgetplanung und Controlling. Sie bringen eine fundierte Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition mit, idealerweise im Bereich Facility Management. Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen und die Region erfolgreich weiterzuentwickeln.

Leistungen

Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitgestaltung der Arbeitsatmosphäre

Vielfalt im Team

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische, technische oder handwerkliche Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition.

Aufgaben

• Führung der Niederlassungsleitungen und Einhaltung der Unternehmensvorgaben.
• Verantwortung für Budgetplanung und wirtschaftlichen Erfolg der Region.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Prozessoptimierung

Budgetplanung

Kalkulation

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Technische Ausbildung

Studium mit Fach-/Branchenbezug

Jobbeschreibung

Regionalleiter*in Facility Services | Dresden - ID 2630

Dresden, Germany

Wir bieten

• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Know-how stets auf dem neuesten Stand zu halten. Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung hat für uns höchste Priorität.
• Mitgestaltung: Wir freuen uns über alle, die ihre Stärken und Ideen aktiv einbringen wollen. Nur so können wir uns weiterentwickeln und gemeinsam besser werden.
• Vielfalt: Unsere Teams bestehen aus Menschen aus über 90 Nationen und 130 verschiedenen Berufen – das schafft eine inklusive und inspirierende Arbeitsatmosphäre.

Das gibt es zu tun

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungskraft als Regionalleiter*in in Dresden für die Region Sachsen. Im Rahmen der strategischen Steuerungsfunktion führst du die Niederlassungsleitungen, begleitest diese bei der Einhaltung und Umsetzung der Unternehmens- und Gesetzesvorgaben. In diesem Rahmen bist du ebenfalls zentrale Ansprechperson für Schlüsselkunden sowie für Mitarbeitende aus der Hauptverwaltung in Wuppertal und berichtest direkt an die Geschäftsleitung. Als unternehmerisch denkende Persönlichkeit geben wir dir den Freiraum, Ideen einzubringen, voranzutreiben und die Region optimal weiterzuentwickeln.

Zu deinen Aufgaben zählen im Wesentlichen:

• Pflege des Unternehmensimages und Aufbau eines strategischen Netzwerks zur Entwicklung und Gewinnung neuer Kund*innen.
• Etablierung eines kontinuierlichen Innovations- und Verbesserungsprozesses
• Umsetzung des Integrierten Managementsystems (IMS) in der Region
• Sicherstellung und Kontrolle der Organisationspflichten sowie Einhaltung der Vorgaben für Strukturen und Kernprozesse.
• Verantwortung für die Budgetplanung, Controlling und den wirtschaftlichen Erfolg der Region unter Betrachtung erforderlicher KPIs.
• Regelmäßige Abstimmung und Austausch mit den Niederlassungen, den anderen Regionalleitungen sowie der Geschäftsleitung.
• Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden inklusive der Förderung von Talenten mit Potenzial.

Das bist du

Du bist eine dynamische Persönlichkeit, die mit Leidenschaft betriebliche Prozesse plant, überwacht und optimiert? Du schätzt unternehmerischen Freiraum innerhalb klar strukturierter Abläufe und bringst diese aktiv voran? Hast du eine natürliche Begabung für Kommunikation und überzeugst durch ein sicheres sowie freundliches Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Deine Qualifikationen:

• Fundierte Ausbildung: Eine abgeschlossene kaufmännische, technische oder handwerkliche Aus- und Fortbildung bzw. ein Studium, idealerweise mit Fach-/Branchenbezug.
• Erfahrung zählt: Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition mit Ergebnisverantwortung innerhalb der Dienstleistungsbranche.
• Branchenkenntnisse: Idealerweise kennst du dich im Bereich Gebäudereinigung oder Facility-Management Services aus.
• Expertise in Kalkulation: Kenntnisse in der Kalkulation und Angebotsbearbeitung von Dienstleistungsaufträgen.
• Leadership: Eine natürliche Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende inspiriert und motiviert, eine gemeinsame Vision zu verfolgen und umzusetzen.