Regionalleiter:in

HPR Hanseatische Pflegeresidenzen GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Dienstwagen mit Privatnutzung

30 Tage Urlaub

Deutschlandticket kostenfrei

Kita-Zuschuss

Sehhilfe Zuschuss

Corporate Benefits

Fort- und Weiterbildung

Zusammenfassung

Die Hanseatische Pflegeresidenzen GmbH sucht eine Regionalleitung (m/w/d) zur Führung von sieben vollstationären Seniorenresidenzen in Norddeutschland. Sie beraten vor Ort die Residenzleitungen, stärken die Pflegequalität und sichern wirtschaftliche Stabilität.

Sie berichten direkt an die Leitung des operativen Geschäfts, arbeiten regelmäßig in den Einrichtungen und gestalten Veränderungen pragmatisch mit. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starkes Team sind Bestandteile

Qualifikationen

• Fundierte Berufserfahrung in der stationären Altenpflege bzw. vollstationären Langzeitpflege.
• Mehrjährige Führungserfahrung im Pflegebereich.
• Idealerweise Erfahrung in der Führung oder Begleitung von Einrichtungs-, Residenz- oder Pflegedienstleitungen.
• Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen und qualitativen Anforderungen in der stationären Pflege.
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und sicherer Umgang mit Kennzahlen.
• Freude daran, viel unterwegs zu sein und regelmäßig persönlich in unseren Einrichtungen präsent zu sein.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung.
• Klare und wertschätzende Führung sowie souveräne Entscheidungsfähigkeit.
• Kommunikationsstärke und gutes Gespür für Menschen und Situationen.
• Erfahrung im Umgang mit Veränderungs- und Konfliktsituationen.
• Strategischer Blick – pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Führung, Begleitung und Weiterentwicklung unserer Residenzleitungen.
• Regelmäßige Präsenz und operative Unterstützung in unseren sieben Seniorenresidenzen.
• Steuerung und Weiterentwicklung der Einrichtungen unter qualitativen, personellen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten.
• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität sowie der Einhaltung gesetzlicher und fachlicher Standards.
• Weiterentwicklung einheitlicher Strukturen, Prozesse und Führungsstandards.
• Steuerung relevanter Kennzahlen sowie regelmäßiges Reporting an die Leitung des operativen Geschäfts.
• Frühzeitiges Erkennen von Handlungsbedarfen und Begleitung bei der Umsetzung konkreter Maßnahmen.
• Unterstützung der Residenzleitungen bei Personalgewinnung, Mitarbeiterbindung und Führungskräfteentwicklung.
• Begleitung von Veränderungsprozessen sowie anspruchsvollen Führungs- und Konfliktsituationen.
• Enge Zusammenarbeit mit den zentralen Fachbereichen.

Kenntnisse

Pflegeführung

Führungserfahrung

Kennzahlen

Mobilität

Eigenverantwortung

Kommunikation

Veränderungsmanagement

Strategischer Blick

Konfliktlösung

Teamführung

Empathie

Jobbeschreibung

7 vollstationäre Seniorenresidenzen in Norddeutschland

Vollzeit · unbefristet · ab sofort

Pflege kann mehr. Sie auch?

Sie kennen die stationäre Pflege aus eigener Erfahrung, führen mit Klarheit und Wertschätzung und sind gerne unterwegs? Sie möchten Ihre Einrichtungen nicht nur anhand von Kennzahlen steuern, sondern vor Ort präsent sein, nah an den Teams arbeiten und Veränderungen aktiv begleiten?

Dann werden Sie Teil der Hanseatischen Pflegeresidenzen.

Als Regionalleitung (m/w/d) verantworten Sie derzeit sieben vollstationäre Seniorenresidenzen in Norddeutschland. Sie sind regelmäßig direkt in unseren Einrichtungen vor Ort, begleiten unsere Residenzleitungen im Arbeitsalltag und sorgen gemeinsam mit Ihnen für eine hohe Pflegequalität, wirtschaftlich stabile Einrichtungen und verlässliche Strukturen.

Dabei verbinden Sie Ihre Erfahrung aus der stationären Pflege mit Führungskompetenz und wirtschaftlichem Verständnis. Sie erkennen Handlungsbedarf, schaffen Orientierung und entwickeln gemeinsam mit den Verantwortlichen vor Ort pragmatische und nachhaltige Lösungen.

Sie berichten direkt an die Leitung des operativen Geschäfts und arbeiten eng mit unseren zentralen Fachbereichen zusammen.

Verlässlich. Vertrauensvoll. Wir.

Darauf können Sie sich freuen

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Eine vielseitige Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und enger Verbindung zu unseren Einrichtungen
• Direkte Berichtslinie an die Leitung des operativen Geschäfts
• Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Veränderungen aktiv mitzugestalten
• Dienstwagen – selbstverständlich auch zur privaten Nutzung
• 30 Tage Urlaub
• Kostenfreies Deutschlandticket
• Kita-Zuschuss
• Zuschuss zur Sehhilfe
• Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Hier machen Sie den Unterschied

Als Regionalleitung sind Sie das Bindeglied zwischen unseren sieben vollstationären Pflegeeinrichtungen in Norddeutschland und der Leitung des operativen Geschäfts.

Ihr Arbeitsplatz ist dabei nicht der Schreibtisch: Sie sind regelmäßig in unseren Einrichtungen vor Ort, kennen die jeweiligen Herausforderungen und stehen im engen persönlichen Austausch mit den Residenzleitungen.

Ihre Aufgaben:

• Führung, Begleitung und Weiterentwicklung unserer Residenzleitungen
• Regelmäßige Präsenz und operative Unterstützung in unseren sieben Seniorenresidenzen
• Steuerung und Weiterentwicklung der Einrichtungen unter qualitativen, personellen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität sowie der Einhaltung gesetzlicher und fachlicher Standards
• Weiterentwicklung einheitlicher Strukturen, Prozesse und Führungsstandards
• Steuerung relevanter Kennzahlen sowie regelmäßiges Reporting an die Leitung des operativen Geschäfts
• Frühzeitiges Erkennen von Handlungsbedarfen und Begleitung bei der Umsetzung konkreter Maßnahmen
• Unterstützung der Residenzleitungen bei Personalgewinnung, Mitarbeiterbindung und Führungskräfteentwicklung
• Begleitung von Veränderungsprozessen sowie anspruchsvollen Führungs- und Konfliktsituationen
• Enge Zusammenarbeit mit den zentralen Fachbereichen

Damit überzeugen Sie uns

• Fundierte Berufserfahrung in der stationären Altenpflege bzw. vollstationären Langzeitpflege
• Mehrjährige Führungserfahrung im Pflegebereich
• Idealerweise Erfahrung in der Führung oder Begleitung von Einrichtungs-, Residenz- oder Pflegedienstleitungen
• Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen und qualitativen Anforderungen in der stationären Pflege
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und sicherer Umgang mit Kennzahlen
• Freude daran, viel unterwegs und regelmäßig persönlich in unseren Einrichtungen präsent zu sein
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Klare und wertschätzende Führung sowie souveräne Entscheidungsfähigkeit
• Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Menschen und unterschiedliche Situationen
• Erfahrung im Umgang mit Veränderungs- und Konfliktsituationen
• Strategischer Blick – verbunden mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise

Führung, die vor Ort ankommt.

Wir suchen eine Regionalleitung, die unsere Einrichtungen nicht nur aus Reports und Kennzahlen kennt. Sondern jemanden, der gerne vor Ort ist, zuhört, hinschaut und gemeinsam mit unseren Residenzleitungen Dinge voranbringt.

Bringen Sie Ihre Erfahrung aus der Pflege ein und gestalten Sie mit uns Seniorenresidenzen, in denen gute Führung, Menschlichkeit und Qualität Hand in Hand gehen.

www.hanseatische-pflegeresidenzen.de

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.