Regionaler Manager (m / w / d) in Berlin

advita Pflegedienst; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen Regional Manager, um die Entwicklung und Koordination regionaler Projekte zu unterstützen. In dieser spannenden Rolle können Sie Ihre Erfahrung in der Pflegebranche einbringen und dabei helfen, die Strukturen an bestehenden und neuen Standorten zu gestalten. Das Unternehmen bietet eine selbstständige Tätigkeit mit umfangreicher Unterstützung und einer gezielten Einarbeitung. Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von einer betrieblichen Altersversorgung. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Pflegebranche haben und gerne Verantwortung übernehmen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

30 Tage Urlaub im Jahr

Betriebliche Altersversorgung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Gezielte Einarbeitung

Umfangreiche Unterstützung durch Fachabteilungen

Qualifikationen

• Einschlägige Erfahrung in der Pflegebranche, vorzugsweise ambulante Pflege.
• Hohes Engagement und Zuverlässigkeit in der Arbeit.

Aufgaben

• Unterstützung der Regionalleitung bei der Gestaltung regionaler Entwicklungsprozesse.
• Steuerung und Koordination regionaler Projekte.

Kenntnisse

Erfahrung in der Pflegebranche

Engagement

Zuverlässigkeit

Eigeninitiative

Empathie

Durchsetzungsstärke

Organisationstalent

Anpassungsfähigkeit

Kommunikative Fähigkeiten

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Für die Region Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Regional Manager (m / w / d) . Die Position ist in Vollzeit (35-40 Std. / Woche) zu besetzen.

Wer wir sind :

Die advita Holding GmbH ist mit ihren Gesellschaften ein deutschlandweit tätiger Pflegekonzern und zählt mit etwa 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitern zu den größten Pflegeanbietern Deutschlands. Bei advita haben Senior : innen die Möglichkeit, ein selbstbestimmtes und glückliches Leben bis ins hohe Alter zu führen – damit bieten wir eine echte Alternative zum Pflegeheim.

Ihre Aufgaben :

• Unterstützung der Regionalleitung bei der Gestaltung regionaler Entwicklungsprozesse und Strukturen an bestehenden und neu zu eröffnenden Niederlassungen
• Steuerung und Koordination regionaler Projekte
• Unterstützung der Regionalleitung bei interner und externer Kommunikation
• Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Berichten

Sie bringen mit :

• Einschlägige Erfahrung in der Pflegebranche, vorzugsweise in der ambulanten Pflege, oder in einem Unternehmen der Gesundheitsbranche
• Hohes Engagement, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
• Empathie, gepaart mit der notwendigen Durchsetzungsstärke gegenüber Projektpartnern und Mitarbeitenden
• Organisationstalent und Anpassungsfähigkeit in einer Branche im Wandel
• Sicheres Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office

Wir bieten :

• Eigenständige und eigenverantwortliche Tätigkeit bei weitgehend selbstständiger Organisation
• Eine gezielte, auf Sie zugeschnittene Einarbeitung
• Umfangreiche Unterstützung durch Fachabteilungen und Kolleg : innen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Betriebliche Altersversorgung

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