Regional Sales Manager TMTT

Edwards Lifesciences; Sachsen; Hybrid; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich medizinischer Technologien sucht einen Regional Sales Manager, der ein Team von Territory Managern und klinischen Spezialisten leitet. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Erreichung von Verkaufszielen, die Förderung von Produkten und den Aufbau starker Kundenbeziehungen. Mit einem Fokus auf kardiovaskuläre Lösungen bietet diese Position die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Gesundheitssektor haben und in einem internationalen Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen

Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen

Betriebliche Altersvorsorge

Versicherungs- und Essensleistungen

Serviceauszeichnungen und Urlaubsleistungen

Transportleistungen

Mitarbeiteraktienprogramm

Mitarbeiterunterstützungs- und Wellnessprogramme

Qualifikationen

• Erfahrung im Management eines Verkaufsteams.
• Tiefes Wissen über das Produktportfolio und die Wettbewerbslandschaft.

Aufgaben

• Leitung und Motivation eines Teams von Verkaufsmitarbeitern.
• Förderung und Verkauf des Produktportfolios an Kunden.
• Entwicklung von Vertriebsstrategien für die zugewiesenen Gebiete.

Kenntnisse

Verkaufskompetenz

Führungskompetenz

Kenntnisse über kardiovaskuläre Anatomie

Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufbauen

Strategisches Denken

Kenntnisse der Medizintechnikbranche

Ausbildung

Bachelorabschluss in einem verwandten Bereich

Jobbeschreibung

Patients with mitral and tricuspid heart valve disease often have complex conditions with limited treatment options. Our Transcatheter Mitral and Tricuspid Therapies (TMTT) business unit is boldly pursuing an innovative portfolio of technologies to address unmet clinical needs. It’s our driving force to help patients live longer and healthier lives. Join us and be part of our inspiring journey.

Your key responsibility as Regional Sales Manager will be managing a team of territory managers and field clinical specialists across the dedicated region (Giessen, Marburg, Göttingen, Hannover, Magdeburg, Leipzig)). Responsibilities include team management, coaching, and supporting sales and clinical activities to drive execution.

How you will make an impact:

1. Manage, coach, and motivate a team of territory managers and clinical specialists to achieve sales targets within assigned territories, utilizing expert understanding of cardiovascular anatomy, pathology, and physiology relevant to EW medical products.
2. Promote and sell the product portfolio and solutions directly to current and new customers, building strong relationships with decision makers in assigned accounts and markets.
3. Support sales activities in complex selling situations and develop both short- and long-term territory and account plans.

What you’ll need:

1. Residence within the territory of Giessen, Marburg, Göttingen, Hannover, Magdeburg, or Leipzig.
2. Bachelor's Degree in a related field or extensive progressive sales experience.
3. Successful track record managing a sales team.
4. Extensive experience in the medical devices industry.
5. Deep knowledge of the entire BU product portfolio, customer needs, and competitive landscape.
6. Understanding of BU strategy, business model, and market environments.
7. Ability to apply industry knowledge to achieve financial goals.
8. Expertise in cardiovascular anatomy, pathology, and physiology related to EW medical products.
9. Attention to detail and professional interaction skills across organizational levels.
10. Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment.
11. Strong network of decision makers in the market.
12. Strategic mindset with ability to develop innovative partnerships and solutions.

What is it like to work at Edwards Lifesciences in Germany?

As a global leader in patient-focused medical innovations, we offer rewarding opportunities in an international, dynamic, and friendly environment. We are committed to diversity and inclusion, providing on-the-job development, training, and support through various employee groups such as the Edwards Network of Women, Edwards Foundation, and sustainability initiatives.

Our benefits include:

• Competitive compensation and benefits
• Flexible hours and remote work options
• Pension plan
• Insurance and meal benefits
• Service awards and leave benefits
• Transportation benefits
• Employee stock purchase program
• Employee assistance and wellness programs

Benefits are subject to internal policies, which may vary by location.