Regional Sales Manager - Norddeutschland

Applied Medical - EUROPE; Hamburg; Remote; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Applied Medical - EUROPE sucht einen Regional Sales Manager für die Nordregion Deutschland. In dieser Rolle coachen Sie das Vertriebsteam, formulieren Vertriebsstrategien, und bauen Beziehungen zu Führungskräften im klinischen Bereich auf, während Sie vom Homeoffice aus arbeiten. Diese Position bietet die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung in einem innovativen Unternehmen der Medizintechnik.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket

Umfangreiche Produktschulungen

Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Verkauf chirurgischer und/oder medizinischer Geräte.
• Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams.
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Leitung und Schulung des Vertriebsteams.
• Begleitung bei Klinikbesuchen zur Problemlösung.
• Ziele zur Leistungsüberprüfung festlegen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Vertriebskompetenz

Strategisches Denken

Ausbildung

Bachelor

Jobbeschreibung

Für unsere Region Deutschland-Nord (bestehend aus Niedersachsen, Schleswig Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern) suchen wir einen Regional Sales Manager. Als leidenschaftliche Führungskraft begleiten Sie die Gebietsleiter/innen in Ihrem Team im "daily business" mit dem Ziel diese zu coachen, schulen und gemeinsame Lösungsansätze zu entwickeln. Sie analysieren Geschäftstrends, identifizieren und priorisieren Chancen und formulieren und implementieren Vertriebsstrategien. Auf diese Weise tragen Sie dazu bei, Umsatzzahlen in der Region zu erfüllen und mit allen Kunden auf Führungsebene sowohl im klinischen als auch im Beschaffungsbereich von Krankenhäusern in Kontakt zu treten.

Der Regional Sales Manager ist hauptsächlich im Außendienst tätig, um das Verkaufsteam zu leiten, arbeitet vom Homeoffice aus und berichtet an den National Sales Manager.

Ihre Aufgaben:

• Sie coachen, führen und schulen das Vertriebsteam der Gebietsleiter/innen, um die Ziele in der Region zu erreichen
• Sie begleiten das Team bei Klinikbesuchen vor Ort, um bei aktuellen Problemen zu helfen, um eine ordnungsgemäße Projektplanung und Priorisierung von Verkaufschancen sicherzustellen
• Sie vereinbaren Termine und pflegen enge Beziehungen zu Stakeholdern, leitenden Ärzte/innen, OP-Personal, Key Opinion Leaders (KOL) und anderen Entscheidungsträger/innen in den Einkaufsabteilungen von Krankenhäusern
• Sie legen spezifische und messbare Ziele fest, um die Leistung und die individuelle Entwicklung überprüfen zu können und eine klare Grundlage für die Anerkennung der Teammitglieder zu schaffen
• Sie haben immer ein Auge auf die Aktivitäten und Produkte von Wettbewerbern, um andere potenzielle Auswirkungen auf unser Unternehmen zu antizipieren
• Sie anlysieren neue Entwicklungen in der nationalen Gesundheitslandschaft und formulieren diese in eine entsprechende Strategie gemeinsam mit dem National Sales Manager

What you bring

Was Sie mitbringen sollten:

• Bachelor
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Verkauf chirurgischer und/oder medizinischer Geräte, klinischer Entwicklung und/oder Begleitung im Operationssaal
• Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Bereitschaft vor Ort die Teammitglieder zu inspirieren um ein hohes Leistungsniveau zu erreichen
• Strategische/r Denker/in und "high impact communicator"
• Wohnort in der Region

What we offer

Was wir Ihnen bieten:

• Eine herausfordernde Position innerhalb eines schnell wachsenden, dynamischen und innovativen Unternehmens in der Medizintechnikindustrie
• Umfangreiche Schulung der Produkte und Vertriebsmethoden von Applied Medical in unseren internationalen Trainingseinrichtungen
• Attraktives Vergütungspaket mit Firmenfahrzeug zu privaten Nutzung
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Internationale Arbeitsumgebung

Möchten Sie Teil dieses schnell wachsenden, dynamischen und innovativen Unternehmens in der Medizinprodukte-Branche werden? Sind Sie auf der Suche nach anspruchsvollen und hervorragenden Karrierechancen in einem internationalen Umfeld? Dann bewerben Sie sich jetzt online.

Was Sie mitbringen sollten:

• Bachelor
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Verkauf chirurgischer und/oder medizinischer Geräte, klinischer Entwicklung und/oder Begleitung im Operationssaal
• Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Bereitschaft vor Ort die Teammitglieder zu inspirieren um ein hohes Leistungsniveau zu erreichen
• Strategische/r Denker/in und "high impact communicator"
• Wohnort in der Region

Für unsere Region Deutschland-Nord (bestehend aus Niedersachsen, Schleswig Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern) suchen wir einen Regional Sales Manager. Als leidenschaftliche Führungskraft begleiten Sie die Gebietsleiter/innen in Ihrem Team im "daily business" mit dem Ziel diese zu coachen, schulen und gemeinsame Lösungsansätze zu entwickeln. Sie analysieren Geschäftstrends, identifizieren und priorisieren Chancen und formulieren und implementieren Vertriebsstrategien. Auf diese Weise tragen Sie dazu bei, Umsatzzahlen in der Region zu erfüllen und mit allen Kunden auf Führungsebene sowohl im klinischen als auch im Beschaffungsbereich von Krankenhäusern in Kontakt zu treten.

Der Regional Sales Manager ist hauptsächlich im Außendienst tätig, um das Verkaufsteam zu leiten, arbeitet vom Homeoffice aus und berichtet an den National Sales Manager.

Ihre Aufgaben:

• Sie coachen, führen und schulen das Vertriebsteam der Gebietsleiter/innen, um die Ziele in der Region zu erreichen
• Sie begleiten das Team bei Klinikbesuchen vor Ort, um bei aktuellen Problemen zu helfen, um eine ordnungsgemäße Projektplanung und Priorisierung von Verkaufschancen sicherzustellen
• Sie vereinbaren Termine und pflegen enge Beziehungen zu Stakeholdern, leitenden Ärzte/innen, OP-Personal, Key Opinion Leaders (KOL) und anderen Entscheidungsträger/innen in den Einkaufsabteilungen von Krankenhäusern
• Sie legen spezifische und messbare Ziele fest, um die Leistung und die individuelle Entwicklung überprüfen zu können und eine klare Grundlage für die Anerkennung der Teammitglieder zu schaffen
• Sie haben immer ein Auge auf die Aktivitäten und Produkte von Wettbewerbern, um andere potenzielle Auswirkungen auf unser Unternehmen zu antizipieren
• Sie anlysieren neue Entwicklungen in der nationalen Gesundheitslandschaft und formulieren diese in eine entsprechende Strategie gemeinsam mit dem National Sales Manager