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Regional Sales Manager (m/w/d) Vertrieb Softwarelösungen – B2B

Membrain GmbH

Berlin, Dortmund

Hybrid

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 28 Tagen

Zusammenfassung

Ein führendes Softwareunternehmen in Berlin sucht einen Regional Sales Manager (m/w/d). Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen in der B2B-Softwarevertrieb. Der idealen Kandidat hat 2-3 Jahre Erfahrung im Vertrieb und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Attraktive Vergütung
Modernes Dienstfahrzeug
Flexible Arbeitszeiten
30 Urlaubstage
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Zuschuss zur Altersvorsorge
Internes und externes Schulungsbudget
Kostenlose Getränke und frisches Obst
Fitness- und Gameroom
Events für Mitarbeitende

Qualifikationen

  • 2-3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb.
  • Selbständige Arbeitsweise und kundenorientiertes Auftreten.
  • Kenntnisse im Bereich Softwarelösungen und Dienstleistungen.

Aufgaben

  • Aufbau neuer Kundenbeziehungen durch begeisternde Präsentation.
  • Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch gezieltes Cross-Selling.
  • Teilnahme an Kundenpräsentationen, Webinaren und Fachmessen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke
Präsentations- und Argumentationsfähigkeit
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Jobbeschreibung
Regional Sales Manager (m/w/d) Vertrieb Softwarelösungen – B2B
Permanent employee, Full-time · München-Unterhaching, Dortmund, Berlin
Ihre Aufgaben
  • Aufbau neuer Kundenbeziehungen durch begeisternde Präsentation unserer Softwarelösungen und Dienstleistungen für Mittelstands- sowie Großkunden
  • Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch gezieltes Cross-Selling
  • Teilnahme an Kundenpräsentationen, Webinaren und Fachmessen
  • Durchführung von Vergabe- und Preisverhandlungen
  • Enge Zusammenarbeit mit fachübergreifenden Abteilungen und Fachbereichsleitern zur Optimierung und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
  • 2-3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb
  • Selbständige Arbeitsweise sowie professionelles und kundenorientiertes Auftreten
  • Kommunikationsstärke sowie Präsentations- und Argumentationsfähigkeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das bieten wir
  • Attraktive Vergütung sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem expandierenden Unternehmen
  • Modernes Dienstfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus je ½ Tag an Weihnachten und Silvester
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jährliches internes und externes Schulungs- und Fortbildungsbudget
  • Offene, internationale Arbeitsatmosphäre mit Raum für eigene Ideen und echte Mitgestaltung – in einem Unternehmen, das flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine Duz-Kultur lebt
  • Rundum gut versorgt: Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, frisches Obst sowie attraktive Corporate Benefits. Zusätzlich haben wir einen Fitness- und Gameroom, Tischtennis auf der Terrasse und Events für Mitarbeitende
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir haben einen unkomplizierten Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten und uns zunächst nur Ihren Lebenslauf einreichen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Monika Thale
HR Manager
Tel.: +49 89 520368 41

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