Regional Sales Manager (m/w/d) Süddeutschland und Österreich Upper Extremities

Stryker; Augsburg; Hybrid; EUR 80.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Medizintechnik sucht einen Regional Sales Manager für das Vertriebsteam in Süddeutschland und Österreich. Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams sowie für den Ausbau der Marktposition und das Coaching der Außendienstmitarbeiter. Das ideale Profil umfasst mehrjährige Vertriebserfahrung im Medizintechniksektor und ausgeprägte Verhandlungskompetenzen auf Führungsebene.

Qualifikationen

• Erfahrung im Vertrieb in der Medizintechnik mit Erfolgen.
• Erfahrung in Vertragsverhandlungen, insbesondere auf C-Suite Ebene.
• Kenntnisse über das deutsche und österreichische Gesundheitssystem erwünscht.

Aufgaben

• Leitung eines Vertriebsteams für den Produktbereich Upper Extremities.
• Betreuung von Key Accounts und KOL in Kliniken.
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung in Medizintechnik

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

Strategische Planung

Verhandlungserfahrung auf C-Suite Ebene

Ausbildung

Studienabschluss in BWL, Gesundheitsökonomie oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Pay Competitive

Location Augsburg/Bavaria

Employment type Full-Time

Job Description

Req#: R544251 Work Flexibility: Field-based

Als Regional Sales Manager (m/w/d) sind Sie für die fachliche und disziplinarische Leitung eines ca. 9-köpfigen Vertriebsteams für den Produktbereich Upper Extremities in der Verkaufsregion Süddeutschland sowie Österreich verantwortlich. Sie berichten an die Business Unit Manager für Deutschland & Österreich, sind Teil des Leadership Teams und arbeiten eng mit Produkt- und Key Account Management zusammen.


Das erwartet Sie:

• Fachliche und disziplinarische Leitung eines ca. 9-köpfigen Außendienstteams der Verkaufsregion Süddeutschland und Österreich.

• Betreuung und Ausbau von Key Accounts und Key Opinion Leaders (KOL) in Kliniken.

• Weiterentwicklung der Marktposition und Förderung einer starken Kundenbindung gemeinsam mit Ihrem Team.

• Individuelles Coaching der Außendienstmitarbeitenden zur Entfaltung ihrer Entwicklungspotenziale.

• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Einleitung gezielter Maßnahmen für die Marktführerschaft.

• Begleitung von Preisverhandlungen, Vertragsabschlüssen und Produktworkshops mit Ihrem Außendienstteam.

• Nutzung von Entscheidungs- und Gestaltungsspielräumen, um Produkte marktgerecht zu positionieren.

• Teilnahme an Fachmessen, Kongressen und Workshops.

Das bringen Sie mit:

Erforderlich:

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb in der Medizintechnik mit nachweisbaren Erfolgen im Ausbau der Marktposition.

• Umfangreiche Erfahrung in Vertragsverhandlungen insbesondere auf C-Suite Ebene.

• Erfahrung in strategischer Planung.

• Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse.

Bevorzugt:

• Vorzugsweise Studienabschluss in BWL, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften, Medizintechnik oder vergleichbar.

• Mehrere Jahre Führungserfahrung.

• Erfahrung im Bereich der Orthopädie/Unfallchirurgie ist wünschenswert.

• Kenntnisse über das deutsche und österreichische Gesundheitssystem sowie Erfahrungen mit den unterschiedlichen Abrechnungs- und Rückerstattungssystemen, wie GOÄ und DRG.

Zusätzliche Informationen

• Reisetätigkeit beträgt ca. 80%.

• Je nach Planung Ihrer Arbeitswoche sind Sie die übrige Zeit im Home-Office.

• Ihr Wohnort sollte innerhalb der Vertriebsregion Süd liegen.

• Informationen zu dem Produktportfolio finden Sie unter folgendem Link: Upper Extremities

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Travel Percentage: 80%

About the company

Stryker Corporation is an American multinational medical technologies firm based in Kalamazoo, Michigan.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at [e-mail] or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report . NYC applicants may request an alternative process or accommodation at [e-mail] or 407-000-0000.