Regional Sales Manager (m / w / d) mit Sitz in der Region „Nord“

auticon GmbH; Bremen; Hybrid; EUR 40.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Vertriebsprofi, der die Region Nord mit einem einzigartigen Geschäftsmodell weiterentwickelt. In dieser Rolle sind Sie für die Betreuung von Bestandskunden und die Gewinnung neuer Kunden verantwortlich. Sie bringen mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen mit und haben ein ausgeprägtes Interesse an Neurodiversität. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem kollegialen Umfeld zu arbeiten, in dem Vielfalt und Inklusion großgeschrieben werden. Setzen Sie Ihre Fähigkeiten ein und gestalten Sie aktiv die Zukunft des Unternehmens mit!

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Zuschuss zum Deutschlandticket

JobRad

Mentoring-Programm

Qualifikationen

• 3-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger IT-Lösungen.
• Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Eigenständige Weiterentwicklung der Region Nord im Vertrieb.
• Betreuung von Bestandskunden und Neukundenentwicklung.
• Marktanalyse und Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.

Kenntnisse

Vertrieb von IT-Lösungen

Verhandlungsgeschick

Präsentationsfähigkeit

Beziehungsmanagement

Marktanalyse

Neurodiversität

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

IT-bezogene Ausbildung

BWL-Studium

Jobbeschreibung

Wir sind ein Unternehmen mit einem besonderen Vertriebsprozess. Bei auticon sind alle Mitarbeitenden ob im Vertrieb, Projektmanagement, Marketing etc., Experten für IT-Lösungen und Experten für Neurodiversität. Vielfalt ist unser Businessmodell und wir wollen unsere Kunden davon überzeugen, unsere Services mit unseren neurodivergenden Consultants begeistern.

Werde Teil unseres besonderen und kollegialen Teams!

Zu deinen Aufgaben gehören :

• eigenständige Weiterentwicklung der Region „Nord“ im Postleitzahlgebiet 0, 1, 2 und 3, mit Unterstützung der Niederlassungsteams in Hamburg, Berlin und Bremen
• telefonische und persönliche Bestandskundenbetreuung sowie Neukundenentwicklung
• Betreuung, weitere Durchdringung und kontinuierlicher Ausbau der Key Accounts
• kontinuierliche Marktanalyse sowie Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten für unser Unternehmen mit seinem einzigartigen Geschäftsmodell
• Margen- und Umsatzverantwortung
• Teilnahme an Kundenveranstaltungen, Messen oder (Branchen-) Events
• Organisation und Durchführung von Webinaren, Lunch & Learn's, Business-Breakfast's etc.

Das zeichnet dich aus :

• Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische bzw. IT-bezogene Ausbildung oder hast erfolgreich ein (BWL-) Studium absolviert
• Du hast mindestens 3 - 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Lösungen aus dem Bereich der IT-Technologie und dem Consulting sowie ausgeprägtes Interesse am Thema Neurodiversität
• Du verbindest Professionalität mit Pioniergeist
• Du bist ein ausgesprochener Beziehungsmensch, besitzt Verhandlungsgeschick und eine eigenständige Arbeitsweise
• Durch Deine Präsentationsfähigkeit bist Du in der Lage, Deine Ansprechpartner bis hin zum C-Level von unserer Idee und unseren Lösungen zu begeistern
• Du hast ein sicheres Auftreten, eine ausgeprägte Vertriebsorientierung und Argumentationsstärke
• fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie eine Reisebereitschaft innerhalb Deines Vertriebsgebietes sind für Dich selbstverständlich

Das bieten wir dir :

• Festanstellung bei einem Social Enterprise
• Arbeiten auf Augenhöhe: Wir sind alle per Du. Komplizierte Hierarchien gibt es bei uns nicht. Großartige Ideen brauchen keine langen Entscheidungswege. Anpacken und mitgestalten!
• OnBoarding: Bei uns wirst du nicht ins kalte Wasser geworfen – dein Mentor steht dir von Anfang an zur Seite
• Flexibles und hybrides Arbeiten: Gestalte deinen Job um deinen Alltag. Mehr Life-Work-Balance dank Freizeitausgleich und der Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten
• Diversität ist nicht nur ein Wort - Bei auticon triffst du auf Menschen, die anders denken und arbeites mit ihnen zusammen. Es ist ein Ort, an dem jeder so akzeptiert und gefeiert wird, wie er ist, ein Ort, der vor neuen Ideen und kreativer Energie nur so strotzt. Vor allem aber ist auticon ein Ort, der mit gutem Beispiel vorangeht und dazu beiträgt, dass Arbeitsplätze vielfältig, integrativ und innovativ werden.
• An Morgen denken: Eine betriebliche Altersvorsorge
• Feelgood & Health: Gegenseitige Hilfsbereitschaft und ein herzlicher und offener Umgang miteinander. Zugang zu Mitarbeiterrabatten bei unterschiedlichen Partnern. Zuschuss zum Deutschlandticket. „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Empfehlungsprogramm. Mit deinem Traum-Bike Stadt und Land kennenlernen – JobRad macht`s möglich. Deine Gesundheit ist uns wichtig. Lerne, unsere Academy, Bewegungspause und MyMind kennen!

Unser Bewerbungsprozess :

Wenn du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchtest, dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiv deiner Gehaltsvorstellung und deinem möglichen Startdatum über den Button "Jetzt bewerben" am Ende dieser Seite zu. Nach Ansicht deiner Bewerbung folgt ein zwei- bis dreistufiger Prozess, bestehend aus Gesprächen über MS Teams mit dir, HR und der zukünftigen Führungskraft sowie folgend auch mit dem zukünftigen Team. Als letzten Schritt werden wir uns persönlich vor Ort kennenlernen.

Hast Du Fragen? Sprich mich gerne an!

Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!

Über uns

auticon ist ein internationaler Anbieter von IT-Services sowie Beratung und Trainings für Neurodiversität und Inklusion. In Deutschland sind wir mit Büros in Berlin, Hamburg, Bremen, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart und München vertreten. Unsere hochqualifizierten IT-Spezialisten sind alle im Autismus-Spektrum und machen über 80% unserer Belegschaft aus. Durch ein spezielles Modell zur Unterstützung können sie ihre kognitiven Fähigkeiten voll ausspielen, müssen sich nicht verstellen und begeistern unsere Auftraggeber durch ihr Können und ihre Persönlichkeiten. So verändern wir die Wirtschaft und die Gesellschaft auf nachhaltige Weise.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung von geschlechtsspezifischen Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für alle Geschlechter und wir möchten betonen, dass wir uns freuen, wenn sich Frauen, Diverse und auch Männer bei uns bewerben.