Regional Sales Manager (m / w / d) im Außendienst für die RegionBaden-Württemberg

Paul Leibinger GmbH & Co. KG; Stuttgart; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Familienunternehmen sucht einen Regional Sales Manager (m/w/d) für Baden-Württemberg. Sie sind verantwortlich für den aktiven Vertrieb und die Kundenbetreuung sowie die Entwicklung von Vertriebsstrategien. Bewerber sollten mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb und technisches Verständnis mitbringen. Das Unternehmen bietet ein attraktives Leistungspaket und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.

Leistungen

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Leistungsgerechte Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B-Geschäft, idealerweise im Segment Coding und Marking.
• Hohes Engagement, Kommunikationsstärke und Dringlichkeitsbewusstsein.
• Hervorragende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Aktiver Vertrieb unserer Produkte und Dienstleistungen im eigenen Verkaufsgebiet.
• Marktanalyse und Ableiten von Vertriebsstrategien sowie Businessplanung.
• Erstellung von Angeboten und Durchführung von Produktdemonstrationen.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung im B2B-Geschäft

Kommunikationsstärke

Technisches Verständnis

Selbststarter

Teamplayer

Digitale Affinität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur oder kaufmännische Ausbildung mit technischer Zusatzqualifikation

Tools

MS Office

CRM-Lösungen

Jobbeschreibung

Regional Sales Manager (m / w / d) im Außendienst für die Region Baden-Württemberg

Modernste Technologien. Anspruchsvolle Produkte. 100% Qualität „Made in Germany“. Große Fertigungstiefe.

LEIBINGER steht für Innovationskraft und internationale Ausstrahlung, verbunden mit der Kultur eines modern geführten Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsfreiraum.

Als Partner von produzierenden Unternehmen aller Branchen nehmen wir als Qualitätsführer eine bedeutende Marktstellung ein. Ein durch breite Branchenabstützung robustes Geschäftsmodell, der sich dynamisch entwickelnde Markt und die zukunftsweisende Produktstrategie ermöglichen überdurchschnittliche Wachstumsraten und sichere Arbeitsplätze.

Profitieren Sie von diesen hervorragenden Voraussetzungen und werden Sie Teil unseres Unternehmens als

Regional Sales Manager (m / w / d) im Außendienst für die Region Baden-Württemberg

Ihre Aufgaben :

• Aktiver Vertrieb unserer Produkte und Dienstleistungen im eigenen Verkaufsgebiet
• Marktanalyse und Ableiten von Vertriebsstrategien sowie Businessplanung
• Weiterentwicklung des bestehenden Geschäfts mit Bestandskunden aus Baden-Württemberg und Entwicklung der Vertriebsregion in einem herausfordernden Umfeld von Projekten mit erklärungsbedürftigen Industriegütern
• Ausbau der Händlerbeziehung und Betreuung unseres lokalen Partners
• Generieren von Leads und neuen Kontakten
• Gewinnen von Neukunden in diversen Branchen durch intensive Akquise und Kontaktaufbau per Telefon, E-Mail, Social Media sowie Messebesuche und persönliche Termine vor Ort
• Erstellung von Angeboten und Durchführung von Produktdemonstrationen zur Kundenüberzeugung
• Pipeline Management und Reporting an die Vertriebsleitung
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing, Anwendungstechnik, Service und Customer Service

Ihr Profil :

• Mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B-Geschäft, idealerweise im Segment Coding und Marking
• Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur oder kaufmännische Ausbildung mit technischer Zusatzqualifikation
• Selbststarter mit der Fähigkeit, Entscheidungsprozesse beim Kunden zu analysieren und zu durchdringen, um Kundenprojekte erfolgreich zu managen und abzuschließen
• Tiefes Verständnis von technischen Produktionsabläufen und Prozessen unserer Kunden (z. B. Lebensmittel- und Getränkeindustrie, Verbrauchsgüter, Kabel- und Drahtherstellung/Verarbeitung), vor dem Hintergrund der Kodierung und Kennzeichnung
• Gewinnende Persönlichkeit, die zuhört, Kundenbedürfnisse erkennt und entwickelt
• Hohes Engagement, Kommunikationsstärke und Dringlichkeitsbewusstsein
• Teamplayer mit strukturierter Arbeitsweise und digitaler Affinität
• Sehr gute Kenntnisse moderner IT-Tools (MS Office, CRM-Lösungen)
• Hervorragende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B oder 3

Wir bieten :

• Spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem innovativen Umfeld und Qualitätsprodukten
• Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, internationalem Wachstum und starken Wurzeln in Deutschland
• Sicherheit, Teamgeist und kollegiale Zusammenarbeit in einem finanziell unabhängigen Unternehmen
• Kurze Entscheidungswege, um durch Ihr Engagement viel zu bewegen und sich weiterzuentwickeln
• Attraktives Leistungspaket: Firmenwagen zur privaten Nutzung, leistungsgerechte Vergütung, Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gern an unsere Human Resources Managerin Linda Hellstern.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Paul Leibinger GmbH & Co. KG

Linda Hellstern

Human Resources Managerin

Telefon : [phone]

Daimlerstraße 14, 78532 Tuttlingen, Deutschland

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