Regional Sales Manager (m/w/d) Fokus Hörakustik - Vertriebsgebiet Norddeutschland

Alteos; Hamburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Versicherungsunternehmen in Hamburg sucht einen engagierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den B2B-Bereich. Sie werden langfristige Beziehungen zu Geschäftspartner*innen aufbauen und die innovativen Versicherungslösungen präsentieren. Unsere Unternehmenskultur fördert Diversität und bietet ein hybrides Arbeitsmodell mit 27-30 Tagen Urlaub sowie Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Faires Gehalt mit regelmäßigen Erhöhungen

Essenszuschüsse

Dienstrad-Leasing

Dienstwagen mit privater Nutzung

Fortbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Außendienst.
• Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten.
• Einfühlungsvermögen und Überzeugungskraft in der Kommunikation.
• Lernbereitschaft und Offenheit für neue Themen.

Aufgaben

• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Geschäftspartner*innen.
• Eigenständige Planung und Organisation von Kundenterminen.
• Repräsentation von Alteos auf Branchenevents.
• Effiziente Steuerung der Sales-Pipeline.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Tools

CRM-Systeme (Hubspot)

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Partnerschaften gestalten: Du baust langfristige Beziehungen zu neuen und bestehenden Geschäftspartner*innen im B2B-Bereich (Fahrradhändler, Akustiker und Optiker) in Norddeutschland auf und entwickelst diese strategisch weiter
• Eigenständiger Vertrieb: Du planst und organisierst Deine Kundentermine selbstständig, präsentierst unsere innovativen Versicherungslösungen und begeisterst Deine Gesprächspartner*innen für eine Zusammenarbeit
• Neue Wege gehen: Du repräsentierst Alteos auf Messen, Branchenevents und entwickelst kreative Formate zur Kund*innengewinnung und -bindung
• Digital arbeiten: Du steuerst Deine Sales-Pipeline effizient mithilfe unseres CRM-Systems (Hubspot) – transparent, datenbasiert und zielgerichtet

Das bringst Du mit

• Vertriebserfahrung: Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Außendienst – besonders willkommen sind Erfahrungen in der Akustikerbranche, z. B. im Umfeld von Hörakustik oder im Vertrieb medizinischer Produkte
• Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und verfolgst Deine Ziele mit Klarheit und Ausdauer
• Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch Charme, Fachlichkeit und Empathie – ob im persönlichen Gespräch oder virtuell
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und kannst Dich auf Englisch gut verständigen
• Versicherungswissen? Nicht zwingend nötig, aber nice to have – wir bringen Dir bei, was Du brauchst. Wichtig ist Deine Offenheit und Lernbereitschaft
  Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem, bewirb dich trotzdem gerne! Vieles kannst du bei uns lernen. Entscheidend sind deine Offenheit und deine Bereitschaft, Neues dazuzulernen.

Das bieten wir

Bei Alteos erlebst Du eine außergewöhnliche Kombination für die Versicherungsbranche. Hier treffen unternehmerische Freiheit, technisches Know-how und die Zuverlässigkeit unseres Investors AXA aufeinander.

Gemeinsam gestalten wir innovative Lösungen und setzen neue Maßstäbe in der Versicherungsbranche.

Werde Teil unseres Teams und arbeite mit talentierten und vielseitigen Kollegen zusammen. Für uns ist das tägliche Miteinander eine große Motivation – und wir hoffen, dass Du diese Begeisterung teilen wirst!

Wir wachsen gemeinsam

• Gestalte die Zukunft von Alteos mit – bring dich in Projekte ein und beschreite neue Wege.
• Arbeitet an der Schnittstelle zwischen Versicherung und Technologie und entwickle dich zum gefragten Experten.
• Wir fördern eine Firmenkultur, die Diversität schätzt, Leistung honoriert sowie Vertrauen und Transparenz lebt. Bei uns findest du flache Hierarchien und kannst dich individuell entfalten.
• Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein faires Gehalt. Alle 9-18 Monate gibt es eine Steigerung deines Gehalts als Anerkennung deiner Leistungen.
• Genieße vertrauensbasierte Arbeitszeiten und ein hybrides Modell aus Büro, Homeoffice und gelegentlichem Arbeiten aus dem europäischen Ausland. Du erhältst 27-30 Tage Jahresurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit).
• Wir unterstützen Deine Weiterentwicklung mit Fortbildungen und bieten Dir zusätzlich Essenszuschüsse sowie Dienstrad-Leasing, für deine tägliche Arbeit bekommst du einen Dienstwagen mit privater Nutzung zur Verfügung gestellt.