Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Ein führendes Medtech-Unternehmen in Hamburg sucht einen Regional Sales Manager für die Region Süddeutschland. Sie übernehmen die Vertriebsverantwortung, leiten ein engagiertes Team und fördern die Teamkultur. Ideale Kandidaten haben ein betriebswirtschaftliches Studium und Vertriebserfahrung im Medizinproduktebereich. Attraktive Sozialleistungen und ein Firmen-PKW gehören zu den Vorteilen dieser Position.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Regional Sales Manager/in für die Region Süddeutschland mit Drive und ausgeprägter Leidenschaft für eine vielfältige und herausfordernde Aufgabe. Innerhalb unseres Geschäftsbereiches Chronic Care (Stoma- und Kontinenzversorgung) tragen Sie die Management– und Vertriebsverantwortung für ein hoch motiviertes Team im Segment Continence Care Hospital (Krankenhaus und niedergelassene Ärzte sowie anteilig Betreuung des Fachhandels).
Sie wollen etwas bewegen, weiterentwickeln und streben zudem eine Aufgabe mit Sinn an? Möchten Sie außerdem für eines der leistungsstärksten Medtech-Unternehmen der Welt mit ca. 600 Mitarbeitern in Deutschland tätig werden? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich!
Flexible Arbeitszeiten, Firmen PKW (inkl. privater Nutzung), attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge), Company Bike und mehr
Um seine ambitionierten Wachstumsziele zu erfüllen, entwickelt und vermarktet Coloplast Produkte und Dienstleistungen, die das Leben von Menschen mit persönlichen medizinischen Bedürfnissen vereinfachen. Wir beschäftigen ca. 16.000Mitarbeiter und bieten unsere Produkte in über 143Ländern an. Damit zählen wir zu den weltweit führenden Herstellern von medizinischen Produkten. Wir bauen unser Unternehmen kontinuierlich aus und suchen immer nach neuen Möglichkeiten, uns weiter zu entwickeln. Wir forschen, lernen und ermitteln beständig neue Vorgehensweisen.
Coloplast legt großen Wert auf Inklusion: Mitarbeiter sollen ihre Einzigartigkeit voll entfalten können, ihr Potenzial ausschöpfen und ein starkes Zugehörigkeitsgefühl empfinden, und zwar aufgrund– nicht trotz– ihrer Unterschiedlichkeit. Daher ermutigen wir alle qualifizierten Bewerber, sich unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Herkunft, sexueller Orientierung, religiöser Überzeugung oder körperlicher Verfassung zu bewerben.