Regional Sales Manager (m/w/d)

HAPPICH GmbH; Wuppertal; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Wuppertal sucht einen Regional Sales Manager (m/w/d) mit Reisebereitschaft. Sie betreuen Kunden und akquirieren Neukunden in verschiedenen PLZ-Bereichen. Ein attraktives Gehalt und ein Dienstwagen werden geboten.

Leistungen

Dienstwagen inkl. Privatnutzung

Mitarbeiterbenefits

Attraktives, leistungsorientiertes Gehalt

Langfristige Partnerschaft mit Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst.
• Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst von Vorteil.

Aufgaben

• Selbstständige Betreuung vorhandener Kunden sowie Neukundenakquise.
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen.
• Absatzmarkt- und Trendanalyse, monatliches Monitoring der Umsatzzahlen.

Kenntnisse

Verhandlungsstärke

Überzeugungskraft

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Technisches Verständnis

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

MS-Office

Social Media Affinität

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Die HAPPICH GmbH ist ein seit 1924 bestehendes familiengeführtes Unternehmen mit traditionellem Sitz in Wuppertal, das seit 2010 Mitglied der Pelzer Family Company ist. Als führender Ausstatter für Nutz- und Spezialfahrzeuge, stehen im Fokus unseres Schaffens unsere nationalen und internationalen Kunden, deren Anforderungen wir mithilfe der besten Technologien realisieren.

Wir suchen für unseren Standort in Wuppertal ab sofort einen motivierten

Regional Sales Manager (m/w/d)
mit Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands - PLZ-Bereiche: 20-28, 30-35, 40-49, 50-59, 60-79

Sie werden zunächst in unserer Zentrale in Wuppertal eingearbeitet. Im Anschluss übernehmen Sie in Eigenverantwortung die Betreuung des bestehenden Kundenstamms sowie den Ausbau dessen in den vorgenannten PLZ-Gebieten.

• Selbstständige Betreuung vorhandener Kunden sowie Neukundenakquise
• Aufbau, Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen, aktiver Verkauf am Telefon sowie persönlich vor Ort
• Präsentation von Produkten sowie Produktions- und Liefermöglichkeiten
• Mitwirken an der Konzeption von Vertriebsstrategien sowie Umsetzen der strategischen Unternehmensziele
• Absatzmarkt- und Trendanalyse, monatliches Monitoring der Umsatzzahlen sowie das Ableiten von Vertriebsaktivitäten
• Konzeption von Social-Media-Aktivitäten in Abstimmung mit dem Marketing Service (LinkedIn; Facebook etc.)
• Koordination und Kommunikation mit den eigenen Fertigungsstätten
• Im Bedarfsfall Unterstützung der Customer Service Abteilung
• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst von Vorteil
• Verhandlungsstärke, Überzeugungskraft sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
• Hohe Einsatzbereitschaft und die Motivation, ambitionierte Ziele zu erreichen
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit
• Sehr gutes technisches Verständnis
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Social Media Affinität
• SAP-Kenntnisse Kenntnisse sowie Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen von Vorteil
• Regelmäßige Reisetätigkeit und ein Führerschein Klasse B
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einer starken Unternehmensgruppe
• Eine attraktive Tätigkeit in einem engagierten, kollegialen Team und einem hohen Grad an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
• Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten ihres eigenen Verantwortungsbereichs
• Ein attraktives, leistungsorientiertes Gehalt (inkl. Provisionsmodell)
• Bereitstellung eines Dienstwagens inkl. Privatnutzung
• Eine langfristige Partnerschaft mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine offene und familiäre Unternehmenskultur
• Verschiedene Mitarbeiterbenefits
• Eine offene und familiäre Unternehmenskultur

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Frau Dana Bergheim unter derRufnummer
0202-8703-101 .

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins bitte ausschließlich im PDF-Format an
[e-mail] .

Bitte keine Bewerbungen an [e-mail] senden. Diese Bewerbungen können leider aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht bewertet werden.