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Regional Sales Manager Biomaterials (m/w/d)

Straumann Group

Gräfelfing

Hybrid

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Heute
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich der zahnmedizinischen Produkte sucht einen Regional Sales Manager Biomaterials für Deutschland. In dieser Rolle leiten Sie das Key Account Management Team, erreichen Umsatzziele und bauen Marktanteile aus. Erwartet werden eine analytische Arbeitsweise, Vertriebsorientierung und hohe Reisebereitschaft. Das Unternehmen bietet vielfältige Sozialleistungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.

Leistungen

Vielfältige attraktive Sozialleistungen
Regelmäßige Weiterbildungsangebote
Moderne Arbeitsplätze

Qualifikationen

  • Analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise ist notwendig.
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit und Organisationstalent erforderlich.
  • Sehr gutes Ausdrucksvermögen und Resilienz im Tagesgeschäft sind gefragt.

Aufgaben

  • Leitung des Key Account Management Teams für Biomaterialien.
  • Erreichung der definierten Umsatzziele und Ausbau der Marktanteile.
  • Pflege und Ausbau des Beziehungsnetzwerks mit Kunden.

Kenntnisse

Vertriebsorientierung
Analytische Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Diplomatisches Geschick

Ausbildung

Ausbildung oder Studium im medizinischen Bereich oder BWL
Jobbeschreibung
Overview

JOB DESCRIPTION

#WeChangeDentistry

Werden Sie ein Teil davon.

Die Straumann Group ist ein global führender Anbieter im Bereich der ästhetischen Zahnmedizin. Wir vereinen Erfahrung, wissenschaftliche Evidenz und Innovation mit Leidenschaft und bekennen uns zu kompromissloser Qualität, um Zahnmedizinern und Patienten weltweit bestmögliche Lösungen zu bieten. Als Pionier & Marktführer in der dentalen Implantologie haben wir unser Produktportfolio in den letzten Jahren konsequent ausgebaut. Heute sind wir in allen Bereichen der ästhetischen Zahnmedizin tätig: von der Zahnerhaltung, Regeneration, Restauration, Kieferorthopädie mit transparenten Alignerschienen bis hin zum Zahnverlust.

Sie möchten beruflich neue Wege gehen, Kunden begeistern, sind proaktiv und wollen in einem modernen und dynamischen Unternehmen arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig!

Wir verstärken unser Außendienst-Team und suchen eine / n Regional Sales Manager Biomaterials (m / w / x) Deutschland.

Responsibilities
  • Leitung Key Account Management Team Biomaterialien
  • Erreichung der definierten Umsatzziele und nachhaltiger Ausbau der Marktanteile
  • Reporting und Analyse der umsatzrelevanten Kennzahlen und Potentialanalysen
  • Kostentracking und Verantwortung für die Einhaltung der definierten Kostenbudgets
  • Pflege und Ausbau des Beziehungsnetzwerkes mit Kunden, Referenten und KOLs
  • Mitarbeit bei der Konzeption verkaufsrelevanter Projekte mit anschließender Umsetzungsverantwortung
  • Gewinnung von Neukunden und konzeptionelle Weiterentwicklung des Verkaufsbereiches Biomaterialien innerhalb der Business Unit
  • mit den relevanten Schnittstellenbereichen
  • Strategische Positionierung des Bereiches Biomaterialien und Schnittstellenmanagement (intern und extern)
  • Mitarbeit bei Launches, LMRs und MATs
Qualifications
  • Ausbildung oder Studium im medizinischen Bereich oder BWL Bereich, oder vergleichbarer Abschluss
  • Erfahrung Personalverantwortung erwünscht, jedoch keine Voraussetzung
  • Sehr gutes Ausdrucksvermögen
  • Ausgeprägte Vertriebsorientierung
  • Analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Respektvoller Umgangsformen und diplomatisches Geschick im Umgang mit Kunden und externen Partnern
  • Strategisches Denken und politischer Instinkt
  • Resultatorientierte effektive und effiziente Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit und Organisationstalent
  • Serviceorientierung
  • Hohe deutschlandweite Reisebereitschaft auch an Wochenenden
  • Resilienz im Tagesgeschäft
Benefits
  • Vielfältige attraktive Sozialleistungen
  • Eine Altersvorsorge die mitwächst
  • Ein engagiertes Team und tolle Kollegen
  • Regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
  • Flache Hierarchien
  • Moderner Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Umfeld
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability.

Employment Type : Full Time

Alternative Locations : Germany : Baden-Württemberg || Germany : Bayern || Germany : Berlin || Germany : Brandenburg || Germany : Bremen || Germany : Calw || Germany : Chemnitz || Germany : Frankfurt || Germany : Freiburg || Germany : Graefelfing || Germany : Hamburg || Germany : Hesse || Germany : Hügelsheim || Germany : Leipzig || Germany : Mecklenburg-Vorpommern || Germany : Munich || Germany : Niedersachsen || Germany : Nordrhein-Westfalen || Germany : Rheinland-Pfalz || Germany : Saarland || Germany : Sachsen || Germany : Sachsen-Anhalt || Germany : Schleswig-Holstein || Germany : Stuttgart || Germany : Thuringia

Travel Percentage: 0 - 100%

Requisition ID: 18730

Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (US applicants only)

Straumann Group is an equal opportunity employer and will not discriminate against any employee or applicant for employment on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, creed, national origin, age, veteran status, or disability unrelated to job requirements. Straumann Group will take affirmative action to ensure that qualified applicants are employed and that employees are treated without regard to their race, age, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran and disability status. In compliance with U.S. Department of Labor Executive Order 11246, Section 503 of the Rehabilitation Act, and Section 4212 of the Vietnam Era Readjustment Assistance Act, Straumann Group has developed and maintains an affirmative action program and plan.

We comply with the Employee Polygraph Protection Act (EPPA), and Massachusetts law. It is unlawful for private employers to use lie detector tests for pre-employment screening or during employment, except in limited circumstances. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.

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