Regional Sales Manager

Oviva; Leipzig; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Oviva, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen, sucht einen Regional Sales Manager, der Arztpraxen betreut und Beratung zu Digital-Health-Produkten bietet. Ideal für Vertriebstalente mit Erfahrung im Außendienst, die ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln möchten. Genießen Sie attraktive Gehälter, ein flexibles Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das die Gesundheitsversorgung revolutioniert.

Leistungen

Attraktive Gehälter

Flexibles Arbeitsumfeld

Car Allowance

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Außendienst, idealerweise im Gesundheitswesen oder MedTech.
• Führerschein Klasse B erforderlich.
• Professionelles Auftreten und hohe Eigenverantwortung.

Aufgaben

• Beratung und Betreuung von Arztpraxen.
• Marktanalyse und Neukundenakquise.
• Produktpräsentationen und Schulungen durchführen.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Kommunikationsstärke

Überzeugungskraft

Eigenverantwortung

Reisebereitschaft

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Du bist ein Vertriebstalent und möchtest Patienten zu einem gesünderen Leben verhelfen? Du hast Erfahrung im Außendienst und Interesse an Digital-Health-Produkten für Arztpraxen?

Dann ist die Position Regional Sales Manager (a) bei Oviva genau das Richtige für Dich!

Aktuell suchen wir Verstärkung in mehreren Großstädten in Deutschland – insbesondere in Frankfurt, München, Nürnberg, Stuttgart, Berlin und Hamburg.

Warum Oviva?

Unsere Mission ist es, Menschen mit gewichtsbedingten Erkrankungen die bestmögliche Unterstützung für ein gesünderes Leben zu bieten. Mit unserer innovativen Kombination aus Verhaltensänderungstherapie und digitalen Tools setzen wir neue Standards in der Gesundheitsversorgung. Oviva schafft skalierbare, zugängliche Lösungen zur Bekämpfung ernährungsbedingter Erkrankungen wie Adipositas und Typ-2-Diabetes und verbessert so die Gesundheitsversorgung für alle.

Deine Aufgaben :

• Vor-Ort-Beratung und Betreuung von Arztpraxen: Präsentiere und erläutere unsere Therapieprodukte direkt in Arztpraxen und pflege langfristige, vertrauensvolle Beziehungen.
• Marktanalyse und Potenzialidentifikation: Analysiere regelmäßig dein Vertriebsgebiet, identifiziere potenzielle Neukunden und betreibe aktive Akquise.
• Produktpräsentationen und Schulungen: Stelle unsere Lösungen vor und führe Schulungen zur Nutzung und Verordnung unserer Produkte durch.
• Teilnahme an Kongressen und Veranstaltungen: Repräsentiere Oviva auf regionalen und nationalen Veranstaltungen, um neue Kontakte zu knüpfen und bestehende Beziehungen zu stärken.
• CRM-Pflege und Feedback-Sammlung: Dokumentiere alle Aktivitäten und Feedbacks im CRM-System und teile wichtige Erkenntnisse regelmäßig mit deinem Team.

Dein Profil :

• Berufserfahrung im Außendienst, idealerweise im Gesundheitswesen, Pharma- oder MedTech-Bereich
• Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Dialog mit Ärztinnen und Ärzten
• Selbstbewusstes, professionelles Auftreten und hohe Eigenverantwortung
• Regionale Reisebereitschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse
• Du hast einen Führerschein Klasse B
• Pioneering Impact: Werde Teil eines engagierten Teams, das die Gesundheitsversorgung für Menschen mit Adipositas und Typ-2-Diabetes revolutioniert.
• Dynamic Culture: Tritt einem Umfeld bei, in dem Kreativität und Zusammenarbeit bedeutungsvolle Veränderungen vorantreiben.
• Competitive Benefits: Genieße attraktive Gehälter und ein flexibles Arbeitsumfeld, das Dein Wachstum und Dein Wohlbefinden unterstützt, sowie eine Car Allowance.

a) = alle: Vielfalt ist uns wichtig (a) = everyone

Es ist uns sehr wichtig, eine Kultur zu haben, in der die Menschen gerne arbeiten wollen. Dies erreichen wir, indem wir unsere Werte bei allem, was wir tun, in den Vordergrund stellen:

• Wir stellen Menschen in den Mittelpunkt, befähigen unsere Teams, und machen es möglich.

Oviva engagiert sich leidenschaftlich dafür, eine inklusive Kultur zu schaffen, die die unterschiedlichen Stimmen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ermutigt, unterstützt und feiert. Wir sind ein wirklich inklusiver Arbeitsplatz, an dem man man selbst sein kann und alle willkommen sind.

Wir begrüßen und ermutigen Bewerberinnen und Bewerber

• mit allen Hintergründen und Identitäten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Nationalität, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Fähigkeiten, Religion und sozioökonomischen Status. Wir suchen aktiv nach Kandidatinnen und Kandidaten, die eine einzigartige Perspektive mitbringen, um uns beim Aufbau eines stärkeren, inklusiven Teams zu helfen.

Oviva engagiert sich für die Unterstützung von Kandidatinnen und Kandidaten