Regional Point-of-Sale Manager (Region : Nord) (m / w / d)

nonplusultra Sales GmbH; München; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich Sales sucht einen engagierten Vertriebsmitarbeiter, der die Leidenschaft für den Verkauf mitbringt. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie den Erfolg internationaler Tech-Brands im Einzelhandel, indem Sie die Sichtbarkeit am Point of Sale verbessern und das Verkaufspersonal motivieren. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und einem klaren Fokus auf Teamarbeit bietet dieses Unternehmen eine dynamische Umgebung, in der Ihre Beiträge einen echten Unterschied machen können. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Karriere im Vertrieb voranzutreiben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

30 Tage Urlaub

Home-Office und Workation-Möglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsbudget

Interne Coaching-Unterstützung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium.
• Leidenschaft für den Verkauf und Spaß am Umgang mit Menschen.

Aufgaben

• Unterstützung des vertrieblichen Erfolgs unserer Klienten in führenden Einzelhandelsunternehmen.
• Kontrolle und Verbesserung des POS sowie Motivation des Verkaufspersonals.

Kenntnisse

Verkaufsfreude

Unternehmerisches Denken

Selbständige Arbeitsweise

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

1. Du unterstützt den vertrieblichen Erfolg unserer Klienten in den Märkten führender Einzelhandelsunternehmen.
2. Kontrolle und Verbesserung des POS sowie Erwirken von Sonderplatzierungen.
3. Motivation des Verkaufspersonals.
4. Generierung zusätzlicher Maßnahmen für die Verbesserung der Visibilität am Point of Sale.
5. Mini-Trainings sowie Marken- und Produkt-Updates für Marktmitarbeiter.
6. Laufendes und gewissenhaftes Reporting der Entwicklungen im eigenen Verkaufsgebiet.

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium.
• Verkaufsfreude und unternehmerisches Denken.
• Selbständige, zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Leidenschaft für den Verkauf, Spaß und Freude an Vertrieb und Marketing sowie am Umgang mit Menschen.
• Eigenverantwortliches Handeln im Sinne des Unternehmens und seiner Kunden.
• Reisebereitschaft für die Herausforderung im Außendienst und Führerschein Klasse B.

Hinweis

Diese Position ist momentan besetzt. Da wir uns jedoch im stetigen Wachstum befinden und unser Team sich immer wieder vergrößern darf, freuen wir uns sehr, dich bereits jetzt kennenzulernen!

Warum Wir?

Weil wir verstanden haben, dass das Team das Wichtigste ist und deshalb unsere höchste Priorität hat. Bereits im Recruiting-Prozess achten wir im ersten Schritt auf das zwischenmenschliche Match, bevor wir im zweiten Schritt gemeinsam einen Deep Dive in das gesuchte Skillset machen.

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Home-Office und Workation-Möglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungsbudget und -möglichkeiten
• Unsere interne Coach unterstützt alle Mitarbeiter bei ihrer individuellen Weiterentwicklung

Recruiting Schritte

• Culture Fit - Im Erstgespräch mit Lena, unserer Talent Acquisition Managerin, bekommst du einen ersten Einblick in unsere Kultur und unsere Company.
• Fachgespräch - Hier tauchst du mit unseren Ansprechpartnern aus dem Field Team fachlich ein und erfährst alles über die Rolle und Tätigkeit an sich.

Über uns

nonplusultra verhilft internationalen Tech-Brands zum langfristigen Wachstum im europäischen Retail. Mit unserem vielfach bewährten Framework und dem Einsatz neuester Technologien entwickeln wir die richtige Strategie für die Sales-Kanäle von morgen. So führen unsere Top-Talente globale Leader wie Amazon, Meta sowie aufstrebende Scale-Ups wie Sumup oder Ring zur erfolgreichen Vermarktung ihrer Produkte. Werde Teil unseres Teams und verwandle großartige Visionen in messbare Resultate.

• TAKE THE LEAD: Wir sind proaktiv und übernehmen Verantwortung für unser Business.
• DATA BUILDS OPINION: Unsere Argumente basieren auf Fakten statt Vermutungen.
• GO WHERE THE PAIN IS: Wir suchen aktiv den Weg aus der Komfortzone, um persönlich zu wachsen.
• TRUST FORMS LOYALTY: Wir folgen unseren Werten und bauen langfristige Partnerschaften auf.
• SPREAD GOOD VIBES: Der Spaß kommt bei uns nie zu kurz.