Regional Operations Manager (m/w/d)

Picnic Technologies; Stuttgart; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Scale-up sucht einen Operations Manager, der leidenschaftlich Teams führt und die Betriebsleistung in der Logistik optimiert. In dieser spannenden Rolle übernimmst du die Verantwortung für mehrere Last-Mile-Hubs und unterstützt dein Team bei der Erreichung ambitionierter Ziele. Du wirst Teil eines dynamischen, internationalen Teams, das gemeinsam Großes erreicht und die Einkaufsrevolution vorantreibt. Mit 30 Urlaubstagen, kostenlosem Mittagessen und der Möglichkeit eines Firmenwagens bietet diese Position nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch zahlreiche Benefits für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Leistungen

Kostenfreies Mittagessen

Snacks und Getränke

30 Urlaubstage

Picnic Laptop

Smartphone

Firmenwagenoption

Rabattaktionen und Gutscheine

Qualifikationen

• 2+ Jahre Erfahrung in der Führung von Teams.
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Logistik oder ähnlichen Bereichen.

Aufgaben

• Verantwortung für 4–8 Last-Mile-Hubs und ein Team von über 300 Mitarbeitenden.
• Optimierung der Betriebsleistung durch Prozessverbesserungen.

Kenntnisse

Teamführung

Effizienzsteigerung

Projektmanagement

Fließende Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium in Logistik

Studium in Supply Chain Management

Studium in Business Administration

Jobbeschreibung

Hast Du Erfahrung als Operations Manager, Area Manager, Bezirksleiter oder Verkaufsleiter sowie eine Leidenschaft für das Führen von Teams? Dann werde Teil des Picnic-Teams und leiste einen wichtigen Beitrag, indem du unsere Teams vor Ort coachst, um über sich hinauszuwachsen!

Das erwartet dich

• Teamführung in der Logistik: Übernimm die Verantwortung für 4–8 Last-Mile-Hubs (Verteilerzentren) und führe ein Team von über 300 Mitarbeitenden, einschließlich mehrerer TeamleiterInnen.
• Erreichung von Teamzielen: Unterstütze dein Team dabei, anspruchsvolle Ziele zu erreichen, indem du Effizienz-, Qualitäts- und Kapazitätskennzahlen unserer Last Mile steuerst.
• Optimierung der Betriebsleistung: Steigere die Leistung deiner Hubs, indem du Prozesse verbesserst und Mitarbeitende coachst.
• Projektverantwortung: Verantworte spannende Projekte zur Weiterentwicklung des operativen Tagesgeschäfts in der letzten Meile der Logistik.

Das bringst du mit

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Logistik, Supply Chain Management, Business Administration oder ähnlichen Bereichen
• 2+ Jahre Berufserfahrung in der Führung von Teams
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft, auf täglicher Basis zu verschiedenen Hub-Standorten zu fahren (Führerschein der Klasse B erforderlich)
• Als Teamplayer weißt du, wie man ein Team motiviert und zusammenhält
• Gespür für numerische Informationen, um Probleme frühzeitig zu erkennen

Darauf kannst du dich freuen

• Erlebe die dynamische Atmosphäre eines innovativen Scale-ups und werde Teil eines Teams, das gemeinsam Großes erreicht
• Arbeite in einem motivierten, internationalen Team und freue dich auf unvergessliche Team-Events
• Genieße kostenfreies Mittagessen, Snacks und Getränke an all unseren Picnic-Standorten – immer frisch und lecker.
• Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung
• Wir stellen dir einen Picnic Laptop und ein Smartphone zur Verfügung
• Freue dich auf eine Vielzahl an Rabattaktionen, Gutscheinen und weiteren Benefits, die dir das Leben versüßen.
• Option auf Firmenwagen mit privater Nutzung

Ein wenig über uns

Wenn du bei Picnic anfängst, wirst du Teil der Einkaufsrevolution! Wir liefern Lebensmittel an Millionen von Haushalten in ganz Europa – und wir wachsen rasant. Das Supply-Chain-Team sorgt dafür, dass alles funktioniert: Es entwickelt Strategien, setzt diese um und verbessert den täglichen Betrieb, damit alles reibungslos und sicher abläuft. 18.000 Kolleginnen und Kollegen, Hunderttausende tägliche Bestellungen und Millionen loyale Picnic-Fans – bist du bereit, dabei zu sein?

Engagement für Chancengleichheit

Picnic ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet – das bedeutet, dass alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess auf Qualifikationen und Leistung basieren. Bewerber werden unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität oder Ausdruck, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Familienstand, religiösen Überzeugungen, körperlicher oder geistiger Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen betrachtet. Bei Picnic feiern und schätzen wir unsere Unterschiede und setzen uns dafür ein, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem man ganz man selbst sein kann.

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