Regional Market Access Manager (m / w / d)

best of human GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein weltweit tätiges pharmazeutisches Unternehmen sucht einen Regional Market Access Manager (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung von Marktzugangsstrategien. Sie werden eng mit regionalen Kostenträgern sowie Interessengruppen im Gesundheitswesen zusammenarbeiten. Ideale Kandidaten bringen mehrjährige Erfahrung in der Pharmaindustrie und ein starkes Netzwerk mit. Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gesamtpaket inklusive Firmenwagen sowie 30 Tagen Urlaub sind Vorteile dieser Position.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Attraktives Vergütungs- und Leistungspaket

30 Tage Urlaub plus ein zusätzlicher Geburtstagstag

Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

Qualifikationen

• Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung in der Pharmaindustrie.
• Kenntnisse des Gesundheitssystems, der Preisgestaltung und Erstattungsprozesse.
• Existentes Netzwerk mit relevanten Stakeholdern im Marktzugang.

Aufgaben

• Entwicklung von Marktzugangsstrategien und Umsetzung.
• Aufbau von Beziehungen zu Interessengruppen im Gesundheitswesen.
• Verwaltung von Preisstrategien zur Maximierung der Erstattungsergebnisse.

Kenntnisse

Verhandlungsfähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Führungsfähigkeiten

Kenntnisse der Pharmaindustrie

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Biowissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder BWL

Jobbeschreibung

Regional Market Access Manager (m / w / d)

Vollzeit |

Hamburg, Berlin, Dresden, Magdeburg, Hannover, Dortmund, Köln, Münster, Bremen

Für unseren Kunden, ein sehr erfolgreiches, weltweit tätiges, pharmazeutisches Unternehmen, suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams in Direktvermittlung.

Deine Aufgaben:

1. Entwicklung von Marktzugangsstrategien: Du entwickelst Marktzugangsstrategien für die pharmazeutischen Produkte unseres Kunden, insbesondere Biosimilars, auf dem deutschen Markt, und setzt diese um. Außerdem führst du Preis- und Erstattungsverhandlungen auf regionaler Ebene mit relevanten Kostenträgern und stehst im Dialog mit regionalen Stakeholdern wie Ärzte- oder Apothekenverbänden.
2. Einbindung von Stakeholdern: Du baust enge Beziehungen zu den wichtigsten Interessengruppen im Gesundheitswesen und in der Pharmaindustrie auf und pflegst diese. Du arbeitest mit lokalen Behörden und Krankenversicherungen zusammen, um die Erstattungskriterien zu erfüllen.
3. Preisgestaltung und Kostenerstattung: Du verwaltest Preisstrategien, um die Übereinstimmung mit lokalen und regionalen Geschäftszielen zu gewährleisten und die Erstattungsergebnisse zu maximieren.
4. Marktzugangsinformationen: Du beobachtest und analysierst das deutsche Gesundheitssystem kontinuierlich, identifizierst Chancen und Risiken in den Bereichen Marktzugang, Preisgestaltung und Erstattung. Zudem führst du Wettbewerbsanalysen durch und verfolgst Erstattungstrends für Preisstrategien und Produktpositionierung.
5. Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den Teams in der DACH-Region zusammen, um die Abstimmung der Marktzugangsstrategien mit den Geschäftszielen sicherzustellen.
6. Öffentliche Interessenvertretung: Du repräsentierst die Organisation bei relevanten regionalen Veranstaltungen und Meetings, wie Pharmaforen, Ad-Boards, Round Tables, und unterstützt die politische Interessenvertretung.
7. Berichterstattung & Analyse: Du präsentierst regelmäßig Updates zur Marktzugangsleistung, Preistrends und Erstattungsstatus. Du gibst Einblicke in potenzielle Hindernisse und schlägst Lösungen für eine erfolgreiche Markteinführung vor.

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Biowissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder BWL.
• Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung in der Pharmaindustrie.
• Kenntnisse des Gesundheitssystems, der Preisgestaltung und Erstattungsprozesse im zugewiesenen Land.
• Idealerweise Erfahrung mit Produkteinführungen im niedergelassenen Bereich und Kliniken.
• Verständnis für die Finanzierung des Gesundheitswesens und Entscheidungsprozesse auf nationaler, regionaler und lokaler Ebene.
• Existentes Netzwerk mit relevanten Stakeholdern im Marktzugang.
• Klares Verständnis für die Bedürfnisse der Patienten sowie die Balance zwischen Kundenorientierung und Geschäftsinteressen.
• Ausgeprägte Führungs- und Verhandlungsfähigkeiten, sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
• Kenntnisse zu Preistrends, Taktiken und Kostenträgertaktiken.

Darauf darfst du dich freuen:

• Flexible Arbeitsweisen, attraktives Vergütungs- und Leistungspaket inklusive Gesundheits- und Wellness-Programme.
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Chancengleichheit, inklusive hoher Frauenquote in Führungspositionen.
• Wertschätzendes Belohnungs- und Anerkennungsprogramm.
• Großzügige Pensionsregelung.
• 30 Tage Urlaub plus ein zusätzlicher Geburtstagstag.
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.

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Rückfragen oder Bewerbungen per E-Mail an [e-mail] unter Angabe der Stellen-ID: 1477.

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Deine Ansprechpartnerin:

Amelie Lang

06232 29814 60

[e-mail] | best of human GmbH | Bahnhofstraße 41d | 67346 Speyer