Regional Key Account Manager (m / w / d) Schweiz

The Kraft Heinz Company; Düsseldorf; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Kraft Heinz sucht einen Regionalen Key Account Manager (m/w/d) in Düsseldorf, verantwortlich für die Steigerung des Marktanteils und Umsatzes im schweizer Markt. Der ideal Kandidat hat einen Bachelor- oder Masterabschluss, 1-3 Jahre Erfahrung in einer KAM-Funktion und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Die Rolle erfordert eine Hands-on-Mentalität und Teamwork im dynamischen Geschäftsumfeld.

Leistungen

Wettbewerbsfähiges Gehalt

Hervorragende Bonusstruktur

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexibles Arbeitsmodell

Attraktive Sozialleistungen

Qualifikationen

• 1 bis 3 Jahre Erfahrung in einer Junior- oder regionalen KAM-Funktion.
• Gute Kenntnisse des schweizer Retail-Marktes.

Aufgaben

• Ganzheitliche Verantwortung für das operative Geschäft im schweizer Business.
• Selbstständige Vorbereitung und Umsetzung von Jahresplänen.

Kenntnisse

Kaufmännisches Gespür

Teamplayer

Belastbarkeit

Hands-on-Mentalität

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausbildung

Bachelor- oder Masterabschluss

Jobbeschreibung

Wir haben eine spannende Möglichkeit für eine Regionale/r Key Account Manager/in (m/w/d) bei Kraft Heinz in Düsseldorf!

Kraft Heinz wurde offiziell von Great Place To Work als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands 2025 ausgezeichnet!

In dieser Position berichtest du an die Senior National Key Account Managerin und bist in erster Linie für die Steigerung unseres Marktanteils und Umsatzes verantwortlich.

Deine Aufgaben

• Ganzheitliche Verantwortung für das operative Geschäft der zugeordneten Partner im schweizer Business
• Selbstständige Vorbereitung, Umsetzung und Nachverfolgung von Jahresplänen und -gesprächen für Kundenzentralen unter Berücksichtigung der Unternehmensziele
• Eigenes Sortiments- und Aktionsmanagement
• Volumen- & Umsatzplanung in enger Abstimmung mit Logistik und Finanzabteilung
• Zusammenarbeit mit Trade Marketing und Category Management, um Instore-Potenziale wie Zweitplatzierungen und Aktivierungen zu heben
• Strategische Entwicklung und Ausbau des regionalen Kunden- und Beziehungsmanagements

Deine Qualifikationen

• Bachelor- oder Masterabschluss
• 1 bis 3 Jahre Erfahrung in einer Junior- oder regionalen KAM-Funktion, mit direktem Kundenkontakt und Beteiligung an Vermarktungsverhandlungen
• Gute Kenntnisse des schweizer Retail-Marktes
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Berufliche Fähigkeiten

• Hands-on-Mentalität: Wenn du ein Problem erkennst, gehst du es an
• Belastbarkeit: Ein anspruchsvolles und vielseitiges Umfeld gibt dir Energie
• Teamplayer: Zusammen mit deinen Teamkolleginnen und -kollegen arbeitest du auf ein gemeinsames Ziel hin
• Kaufmännisches Gespür: Du bist immer auf der Suche nach Möglichkeiten, dein Geschäft zu erweitern, während du deine Ziele übertriffst

Was wir bieten

• Eine vielversprechende Karriere, wie sie nur wenige andere Unternehmen bieten können
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und eine hervorragende Bonusstruktur (über dem Marktdurchschnitt)
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, denn wir setzen von Anfang an auf dich
• Modernes Equipment für deinen Arbeitsalltag
• Flexible Arbeitszeiten in einem hybriden Arbeitsmodell
• Attraktive Sozialleistungen & Mitarbeitervorteile (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, JobRad, Arbeiten im Ausland, uvm.)

Unser Einstellungsprozess

Nach der Prüfung deiner Bewerbung führst du ein erstes Telefonat mit dem Talent Acquisition Team. Wenn das positiv verläuft, folgen Interviews mit:

• Sales Director und crossfunktionale Teams
• Bei positivem Verlauf? Dann steht deinem Angebot nichts mehr im Weg!