Regional-Key-Account-Manager Healthcare (w/m/d) für Nord-West Deutschland

JR Germany; Niedersachsen; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen Regional-Key-Account-Manager für Niedersachsen. Sie werden Kundenbeziehungen aufbauen, die Produktstrategie steuern und als Problemlösungsmanager agieren. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, eine strukturierte Einarbeitung und attraktive Vergütungsmodelle.

Leistungen

Kurze Entscheidungswege

Leistungsgerechte Vergütung

Neutraler Dienstwagen zur privaten Nutzung

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen.
• Reisebereitschaft für Klinikbesuche.

Aufgaben

• Akquise neuer Kunden im Netzwerk.
• Betreuung interner und externer Kunden.
• Planung und Begleitung von Produktstrategieprozessen.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Unternehmerisches Denken

Kundenorientierung

Ausbildung

(Fach-)Hochschulstudium mit gesundheitsökonomischem Schwerpunkt

Tools

MS Office (Excel, PowerPoint)

SAP S4 Hana

Jobbeschreibung

Regional-Key-Account-Manager Healthcare (w/m/d) für Nord-West Deutschland, niedersachsen

HAPEKO Deutschland GmbH

niedersachsen, Germany

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Unser langjähriger Klient ist eine renommierte Tochtergesellschaft einer der größten Klinik-Gruppen Deutschlands. In dieser Gesellschaft sind alle Aktivitäten im Bereich Einkauf, Beschaffung und Logistik gebündelt. Für diese spannende, neue Position suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Regional-Key-Account-Manager Healthcare (w/m/d) für die Region Nord-Westdeutschland (NRW, Niedersachsen, Bremen, Schleswig-Holstein, Hessen).

• Vertreten Sie als Spezialist innerhalb der Klinik-Gruppe, in Festanstellung, Vollzeit und unbefristet, unseren Klienten und treiben Sie die Akquise sowie die Anbindung neuer Kunden im Netzwerk voran
• Betreuen Sie interne und externe Kunden (Kliniken, MVZ etc.) in Ihrer Region
• Unterstützen Sie im Controlling und bei der Qualitätssicherung im Bereich Produktsteuerung
• Planen, steuern und begleiten Sie Produktstrategieprozesse, inklusive Sortimentserweiterungen und Produktumstellungen, in enger Abstimmung mit Fachbereichen und Projektleitungen
• Übernehmen Sie die Verantwortung als Problemlösungs- und Change-Manager für operative und strategische Prozesse im Bereich Produktbeschaffung und Logistik
• Organisieren Sie Management- und Fachbereichs-Meetings sowie Schulungen für Ihre Kunden
• Koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachteams und Klinik-Geschäftsführungen

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, idealerweise mit gesundheitsökonomischem Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, vorzugsweise in vergleichbaren Positionen
• Ausgeprägtes analytisches, unternehmerisches und kundenorientiertes Denken
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint; Kenntnisse in SAP S4 Hana sind von Vorteil
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zu kommunizieren
• Reisebereitschaft (u.a. Klinikbesuche)

• Die Möglichkeit, die Vertriebs- und Außendienststrategie einer wachsenden Einkaufsgesellschaft aktiv mitzugestalten
• Kurze Entscheidungswege in einem lösungsorientierten Umfeld
• Eine strukturierte Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Leistungsgerechte Vergütung, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie einen neutralen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Ein dynamisches, professionelles Team in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge oder die Option auf ein JobRad
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Betriebliche Gesundheitsförderung und zahlreiche Mitarbeitervorteile

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