Regional Human Resources Business Partner

Hapimag; Nordrhein-Westfalen; Hybrid; EUR 55.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Hapimag sucht einen Human Resources Business Partner für das Area Office in Winterberg. Sie werden in einem dynamischen, internationalen Umfeld arbeiten, Teams unterstützen und strategische HR-Arbeit leisten. Mit umfassenden Aufgaben in HR Operations und Teamführung, bringen Sie Ihre HR-Expertise und Erfahrung in einer abwechslungsreichen Rolle ein.

Leistungen

Hybrides Arbeitsmodell

Attraktive Mitarbeitervorteile für Ferien

30 Urlaubstage

Steuerfreie Gutscheinkarte

Qualifikationen

• Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Hotellerie / Gastronomie.
• Fachliche Qualifikation in HR oder verwandten Gebieten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Leitung und Coaching von 2 Mitarbeitenden im HR-Team.
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in HR-Fragen.
• Verantwortung für das Lohnabrechnungs- und Zeitmanagement.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

HR-Expertise

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder Weiterbildung im HR-Bereich

Jobbeschreibung

Bist du ein HR-Profi mit Leidenschaft für die Betreuung von Mitarbeitenden und strategische Personalarbeit? Möchtest du in einem dynamischen, internationalen Umfeld arbeiten und unsere Teams in Deutschland und Finnland unterstützen? Dann suchen wir dich als Human Resources Business Partner / Allrounder für unser Area Office in Winterberg !

Das erwartet dich :

• HR Operations & Operational Excellence : Aktive Mitarbeit & Sicherstellung des reibungslosen Tagesgeschäfts des HR Teams in Winterberg, Zusammenarbeit mit den Ämtern, Verwaltung von HR-Systemen und administrativen Aufgaben sowie proaktive Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen.
• Team Führung : Leitung, Coaching und Führung von 2 Mitarbeitenden, Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit, Innovation.
• Sparring Partner fürs Business : Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in Deutschland und Finnland in allen Personalfragen (Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Nachfolgeplanung, Performance Management, Austritt)
• Mitarbeiterbetreuung : Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Konfliktlösung und Ansprechpartner für sämtliche personalrelevanten Fragen.
• Gehalt und Zeitmanagement : Unterstützung bei der Lohnabrechnung und im Zeitmanagement, sowie Verantwortung für den Payroll Forecast- & -Budgetierungsprozess für Deutschland und Finnland.
• Arbeitsrecht & Sozialversicherung : Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrelevanten Fragen sowie Einhaltung der jeweiligen Arbeitsgesetze.
• Strategische HR-Arbeit : Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien der Gruppe in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften und dem Corporate HR-Team.

Das bringst du mit

• Fachliche Qualifikation : Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder Weiterbildung im HR-Bereich oder einem verwandten Gebiet.
• Berufserfahrung : Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Hotellerie / Gastronomie, mit einer Mischung aus Business Partner- und Generalisten-Tätigkeiten.
• HR-Expertise : Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und in der operativen Personalarbeit, fundierte Kenntnisse in HR-Administration und -Prozessen und des deutschen Arbeitsrechts.
• Kommunikationsfähigkeiten : Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten, hohe soziale Kompetenz, Empathie und Diskretion.
• Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir dir :

• Herausfordernde Aufgaben und eine vielseitige Tätigkeit mit der Chance, dich in einem internationalen Umfeld zu entfalten, und weiter zu entwickeln
• Hybrides Arbeitsmodell (bis zu 40% Remote Work möglich) sowie die Möglichkeit, gelegentlich von einem unserer Resort aus zu arbeiten
• Attraktive Mitarbeitervorteile für Ferien in den Hapimag-Resorts
• Attraktives Gehaltspaket, 30 Urlaubstage und Steuerfreie Gutscheinkarte
• Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Weiterentwicklung

Bist du bereit, mit deinem Know How das Area Office und HR Team zu ergänzen und Teil unserer HR Reise zu werden?

Dann freuen wir uns von dir zu hören und über deine vollständige Bewerbung via E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an [emailprotected]

Über Hapimag :

Egal für welchen Standort du dich entscheidest, bei uns ist kein Resort wie das andere. Denn seit unserer Gründung bestimmen die Teams vor Ort selbst, wie sie ihr Resort leiten möchten. Bist du bereit mitzugestalten?

Als Pioniere der Sharing-Economy, sind wir ein Team von über 1800 Personen und rund 120’000 Mitgliedern. Unser gemeinsames Ziel : Ein hochwertiges und nachhaltiges Urlaubserlebnis. Gemeinsam nutzen wir 56 verschiedene Ferienresorts an beliebten Destinationen in Europa – am Meer, in den Bergen oder Städten. Warum? Weil wir entspannt und verantwortungsbewusst Urlaub machen wollen.

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