Regioleiter (m/w/d) Holz & Bau Bayrischer Wald, Ingolstadt, Neumarkt, Passau

focus Industrieautomation GmbH; Ingolstadt, Neumarkt in der Oberpfalz, Passau; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Industrieautomation sucht einen Regioleiter (m/w/d) für die Division Holz & Bau. Sie leiten Außendienstmitarbeiter und sind verantwortlich für Umsatz- und Personalziele in der Region Bayrischer Wald. Sie bringen Führungserfahrung und eine kaufmännische Ausbildung mit. Das Unternehmen bietet eine eigenverantwortliche Position mit attraktiven Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfahrzeug zur Privatnutzung

Rabatte bei Fitness

Personaleinkauf

Fahrradleasing über Jobrad

Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung im Vertrieb und Führung von Außendienstmitarbeitern.
• Ergebnisorientiertes Handeln und Kundenorientierung.

Aufgaben

• Verantwortung für die Umsetzung von Unternehmenszielen und Umsatzziele.
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter und aktives Feldtraining.
• Identifizierung und Erschließung von Kunden im Key-Account-Management.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kundenorientierung

Kommunikationsstärke

Planungsfähigkeit

Konfliktlösung

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung

betriebswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Der Außendienst ist das Herzstück unseres Unternehmens. Für die Leitung der Außendienstmitarbeiter in der Division Holz & Bau suchen wir im Verkaufsgebiet Bayrischer Wald, Ingolstadt, Neumarkt, Passau nach einem engagierten Regioleiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Umsetzung von Unternehmenszielen und die Erreichung der Umsatzziele in der Verkaufsregion
• Personalverantwortung für die in der Region eingesetzten Außendienstmitarbeiter und Verkaufsfeldtrainer
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter in Abstimmung mit dem Vertriebsleiter
• Aktives Feldtraining und nachhaltige Personalentwicklung Ihrer Mitarbeiter
• Ausrichtung der Region auf profitables Wachstum, Produktivität und Deckungsbeitrag sowie Verantwortung für die Marktdurchdringung durch Kundenentwicklung und Neukundenakquise
• Zusammenarbeit mit Innungen und Verbänden
• Identifizierung und Erschließung von Kunden im Key-Account-Management
• Mitwirkung und Entwicklung der Region hinsichtlich strategischer Themen sowie aktive Mitgestaltung des Transformationsprozesses in Ihrem Team
• Mitwirkung an der Entwicklung strategischer Abteilungen

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
• Führungserfahrung im Vertrieb, idealerweise Branchenkenntnisse
• Ergebnisorientiertes Handeln und Kundenorientierung
• Menschenkenntnis, Empathie und die Kompetenz, positive Emotionen zu fördern
• Kommunikationsstärke sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Kompetenz zur Moderation und Konfliktlösung
• Fähigkeit, Ihre Mitarbeiter durch gutes Verkaufs- und Anwendungswissen zu fördern und die Verbindung zwischen Außendienstmitarbeitern und Unternehmen zu stärken. Sie vertreten die Interessen des Unternehmens gegenüber den Mitarbeitern und begleiten aktiv Veränderungsprozesse.

Was wir Ihnen bieten:

• Eine eigenverantwortliche Position mit abwechslungsreichen Tätigkeiten bei einem Branchenführer
• Ein bewährtes, vielseitiges Produktportfolio
• Intensive Schulungsmodule und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein erfolgreiches, dynamisches Unternehmen auf Wachstumskurs
• Attraktive Benefits wie Rabatte bei Fitness, Personaleinkauf, Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing über Jobrad und weitere Angebote über die Plattform Corporate Benefits
• 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsausstattung sowie ein Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung

Wenn dieses Tätigkeitsfeld Ihren Vorstellungen entspricht, passen Sie perfekt zu uns!

Erreichen Sie bei uns Ihre persönlichen Ziele und schreiben Sie ein neues Kapitel in der Erfolgsgeschichte von FÖRCH.

Theo Förch GmbH & Co. KG
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