Referentin/ Referenten Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik(m/w/d)

Verband der Metall- und Elektro-Unternehmen Hessen e.V.; Frankfurt; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Verband im Bereich Metall- und Elektroindustrie sucht einen Referenten/eine Referentin für die Abteilung Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik am Standort Frankfurt. In dieser Rolle beraten Sie Mitgliedsverbände zu wichtigen sozialen Themen, arbeiten eng mit politischen Institutionen zusammen und erstellen Stellungnahmen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikationen sowie ein starkes Interesse an Sozialpolitik sind erforderlich. Flache Hierarchien, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung werden angeboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr

Betriebliche Altersvorsorge

Fitnesszuschuss

Bike Leasing

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise Jurist/in oder Volkswirt/-in.
• Entwicklung von Stellungnahmen und Pressemitteilungen.
• Umgang mit politischen Fragen und Formulierungsvermögen.

Aufgaben

• Beratung und Information der Mitgliedsverbände.
• Erarbeitung von Stellungnahmen und Pressemitteilungen.
• Initiierung von Kontakten zu relevanten Akteuren.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Analytisches Denken

Interesse an Sozialpolitik

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise Jurist/in oder Volkswirt/-in

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

In unserer Landesgeschäftsstelle inFrankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik einen Referenten/ eine Referentin (m/w/d).

Die Abteilung ist zuständig für alle Fragen des Arbeitsmarktes, der sozialen Sicherungssysteme (Renten-, Kranken-, Pflege-, Unfall- und Arbeitslosenversicherung sowie Grundsicherung für Arbeitsuchende) sowie weiterer damit zusammenhängender Themen, insbesondere Betriebliche Altersvorsorge, Lohnsteuerrecht, Arbeitsschutz und Sozialgerichtsbarkeit. Darüber hinaus betreut die Abteilung verbandsinterne Gremien wie Präsidium und Geschäftsführerkonferenz.

Ihre Aufgaben sind:

• Sie beraten und informieren die Mitgliedsverbände in diesen Themengebieten.
• Sie erarbeiten Stellungnahmen und Pressemitteilungen.
• Auf Arbeitsebene unterhalten und initiieren Sie Kontakte u.a. zur Bundesagentur für Arbeit, den Gewerkschaften, der Landesregierung, dem Landeswohlfahrtsverband und zur Finanzverwaltung.
• Sie unterstützen die interne Gremienbetreuung.

Sie bringen mit:

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise als Jurist/in oder Volkswirt/-in.
• Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an Sozialpolitik und verfügen über Kenntnisse des Sozialversicherungsrechts.
• Sie haben ein Gespür für politische Fragen und ein gutes Formulierungsvermögen.
• Sie sind eine kontaktfreudige Persönlichkeit, die überzeugend und gewinnend auf Menschen zugeht.
• Sie verfügen über ein freundliches, verbindliches und sicheres Auftreten.
• Sie können auch unter Zeitdruck eigenständig, schnell und kreativ arbeiten und Texte erstellen.
• Sie gehen souverän mit Zahlen, Statistiken und MS- Office um.

Wir bieten Ihnen:

• Eine Vollzeitstelle und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Eine äußerst abwechslungsreiche Stelle mit juristischer Beratungstätigkeit, Öffentlichkeitsarbeit, Gremienarbeit in den Sozialversicherungsträgern und Netzwerktätigkeiten in Richtung Politik, Landesregierung und gesellschaftlichen Gruppen.
• Einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit einem großen eigenverantwortlichen Gestaltungsspielraum.
• Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das Ihnen ausreichend Raum zur Entwicklung Ihres eigenen Profils bietet.
• Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikations- und schnellen Entscheidungswegen.
• Eine langfristige berufliche Perspektive in einem dynamischen und stetig wachsenden Umfeld.
• Eine zielgerichtete Einarbeitung, mit der wir Sie unterstützen, baldmöglichst gemeinsam mit uns Fahrt aufzunehmen.
• Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und mobilem Arbeiten nach Absprache.
• Mind. 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
• Eine moderne Arbeitsplatzausstattung.
• Eine leistungsorientierte Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatz- und Unfallversicherung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, Kantine, Fitnesszuschuss, Bike Leasing, …).
• Eine gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze vor Ort.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Für die Klärung Ihrer offenen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Buchholz unter 069 95808 148.

Bitte übermitteln Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse im pdf-Format sowie die Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums) über unser Bewerbungsportal.

Weitere Informationen über uns finden Sie auf unseren Webseitenwww.vhu.de sowie www.hessenmetall.de.