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Das Sächsische Staatsministerium für Soziales, Gesundheit und Gesellschaftlichen Zusammenhalt in Dresden sucht eine Referentin bzw. einen Referenten (m/w/d) im Referat 55 Vielfalt und Integration. Die Anstellung ist befristet, Dienstort ist Dresden.
Bewerbungen sind willkommen für Kandidaten mit Master-/Diplom-/Magister-Abschluss. Zu den Aufgaben gehört die Umsetzung integrationspolitischer Vorgaben, die Bearbeitung von Förderbekanntmachungen und Rechtsfragen, sowie die Zusammenarbeit mit
Geschäftsbereich Staatsministerium für Soziales, Gesundheit und gesellschaftlichen Zusammenhalt
Qualifikationsebene: Master, Diplom (Universität), Magister, Staatsexamen und vergleichbar
Dienstort: Dresden
Anstellungsverhältnis:befristet
Bewerbungsfrist:20.11.2026
Geschäftsbereich Staatsministerium für Soziales und Gesellschaftlichen Zusammenhalt
Referat 13
Albertstraße 10
01097 Dresden
Das Sächsische Staatsministerium für Soziales, Gesundheit und Gesellschaftlichen Zusammenhalt befasst sich mit Themen, die Menschen in jeder Lebensphase und Lebenssituation sowie Tiere betreffen.
Weitere Informationen über unser Haus finden Sie auf unserer Homepage .
Da die Einstellung im Rahmen des § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz erfolgen wird, können nur Bewerber/innen berücksichtigt werden, die weder in einem befristeten noch in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis zum Freistaat Sachsen gestanden haben. Eine entsprechende Erklärung ist den Unterlagen beizufügen.
Das Referat 55 Vielfalt und Integration im Sächsischen Staatsministerium für Soziales, Gesundheit und Gesellschaftlichen Zusammenhalt ist u. a. verantwortlich für die Umsetzung integrationspolitischer Vorgaben aus dem Koalitionsvertrag und dem Zuwanderungs- und Integrationskonzept der Staatsregierung. Gleichzeitig wird auch der gesamte Bereich der Integrationsförderung, aktuell durch die Richtlinien „Integrative Maßnahmen“ bzw. „Integration von Zugewanderten“ und durch die KomIntAVO, im Referat bearbeitet. Darüber hinaus sind die Themen Antidiskriminierung, sexuelle und geschlechtliche Vielfalt sowie Förderung der Gleichstellung der Geschlechter im Erwerbsleben Gegenstand des Referates.
Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung in folgenden Aufgabenbereichen:
Das Sächsische Staatsministerium für Soziales, Gesundheit und Gesellschaftlichen Zusammenhalt versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und ist Träger des Zertifikates audit berufundfamilie. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.beruf-und-familie.de .
Sie sind viel beschäftigt?
Für eine Teilzeitbeschäftigung ist die Stelle geeignet.
Zwingend erforderlich sind:
Erwartet werden:
Von Vorteil wären:
Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei.
Der Freistaat Sachsen hat im Juni 2019 die Charta der Vielfalt unterzeichnet und fördert aktiv Unterschiedlichkeiten und gestaltet Vielfalt in der Verwaltung.
Die sächsische Staatsverwaltung setzt auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann und wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder der Identität.
Bitte reichen Sie alle für die Bewerbung erforderlichen Unterlagen und Nachweise
(z. B. Abschlusszeugnisse, qualifizierte Arbeitszeugnisse, Beurteilungen) in Kopie ein. Bei einem ausländischen Hochschulabschluss ist die Vorlage einer Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) notwendig.
Bitte beachten Sie weiterhin, dass die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail versandt wird. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt, wenn ein geeigneter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.
Mit Ihrer Bewerbung geben Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Datenschutzrechtliche Informationen zur Bewerberdatenverarbeitung finden Sie auf unserer Internetseite .