Referentin/Referent im Haushalt (w/m/d) - befristet

Arbeitsagentur; Ilmenau; Vor Ort; EUR 60.000 - 76.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

ITZBund-Zulage 192€

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Home-Office-flexibilität

Jobticket-Bezuschuss

Fortbildungsangebote

Zusammenfassung

ITZBund sucht eine Referentin/ einen Referenten im Haushalt (w/m/d) befristet. Das Aufgabenprofil umfasst Haushaltsaufstellung, -durchführung und die Beratung von Führungskräften. Die Position setzt Expertise im Haushaltsrecht, Verhandlungsgeschick sowie Führungsaufgaben voraus.

Regelmäßige Anwesenheit an den Dienstsitzen Berlin, Bonn, Frankfurt am Main oder Ilmenau wird erwartet. Die Stelle ist befristet bis zum 30.09.2028 mit Entgeltgruppe 14 TVöD Bund und einer ITZBund-Zulage.

Qualifikationen

• Hochschulabschluss (Master bzw. Diplom) in einem rechtlich, wirtschaftlich geprägten oder verwaltenden Studiengang.
• Deutschkenntnisse auf C2-Niveau nach GER.
• Fundierte Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes und im Haushaltsaufstellen/-führung sind von Vorteil.

Aufgaben

• Begleitung und Verhandlung haushaltsrechtlicher Themen des ITZBund in Abstimmung mit Stakeholdern.
• Bearbeitung grundsätzlicher Fragestellungen in Haushaltsangelegenheiten und Haushaltsrecht.
• Entwicklung von Konzepten und Steuerungsmodellen zur Haushaltsaufstellung und -durchführung.
• Unterstützung der Referatsleitung und Koordination der referatsinternen Zusammenarbeit.
• Beratung von Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträgern sowie Erstellung von Berichten.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse C2

Verhandlungsgeschick

Analytisches Denkvermögen

Managementkompetenz

Ausbildung

Master bzw. Diplom in Recht/Wirtschaft/Verwaltung

Tools

SAP-Anwendungen

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Referentin / Referent im Haushalt (w/m/d) – befristet

Referenzcode: Z7-P1454-05/26-e

Dienstsitze: Berlin, Bonn, Frankfurt am Main, Ilmenau

Aufgaben

Da wir einen persönlichen Umgang schätzen und pflegen, sind regelmäßige Anwesenheiten am jeweiligen Dienstsitz notwendig.

Ihre künftigen Aufgaben sind im Referat Z 3 angesiedelt, welches das zentrale Finanzreferat des ITZBund ist. Zu den Aufgaben gehören u.a. die Haushaltsaufstellung und -durchführung für das ITZBund und die Kunden des ITZBund sowie die Beteiligung in allen Angelegenheiten von finanzieller Bedeutung. Werden Sie Teil des Teams mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:

• Begleitung und Verhandlung haushaltsrechtlicher Themen des ITZBund und der Kunden des ITZBund in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
• Bearbeitung grundsätzlicher Fragestellungen in Haushaltsangelegenheiten und Haushaltsrecht
• Entwicklung von Konzepten und Steuerungsmodelle zur Haushaltsaufstellung und -durchführung für das ITZBund und seine Kunden
• Unterstützung der Referatsleitung und Koordination der referatsinternen Zusammenarbeit
• Beratung von Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträgern sowie Erstellung vonBerichten für alle Leitungsebenen
• Personaleinsatzplanung und Personalführung sowie Übernahme von Managementfunktionen,wie z.B. Qualitätsmanagement, Controlling und Budgetüberwachung
• Bedarfsbezogene Teilnahme an mehrtägigen Dienstreisen

Anforderungen

Zwingende erforderliche Qualifikationen

• Hochschulabschluss (Master bzw. Diplom / Universität) in einem rechtlich, wirtschaftlichgeprägten oder verwaltenden Studiengang
• Deutschkenntnisse auf vergleichbar C2-Niveau nach dem gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)

Fachlich vorteilhaft:

• Grundlegende Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes sowie Kenntnisse im Bereich der Haushaltsaufstellung und -führung
• Allgemeine Kenntnisse im Umgang mit SAP-Anwendungen
• Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Produkten

Persönlich vorteilhaft:

• Systematisch-methodisches Planen und Vorgehen
• Kreativität
• Flexibilität
• Gewissenhaftigkeit
• Adressaten- und Dienstleistungsorientierung
• Führungs- und Genderkompetenz sowie Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich.

Wir bieten

Gute Gründe, die für uns sprechen

• Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine bis zum30.09.2028 befristeteEinstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Bewerbende, die in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland stehen, können nicht berücksichtigt werden. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
• Monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von192€ und regelmäßige tarifliche Gehaltsanpassungen
• Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorgemit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen)
• Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf: Moderne Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit und Home-Office
• Bezuschussung eines (Deutschland-)Jobtickets
• Individuelle Einarbeitung und Unterstützung der beruflichen Entwicklung mit attraktivenFortbildungsangeboten
• Möglichkeiten der Gesundheitsförderung
• Offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur sowie Förderung der Vernetzung unserer Beschäftigten
• Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen

Haben Sie noch Fragen?

Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Hoffstadt(Tel.[phone]; E‑Mail-Adresse: [e-mail]).

Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Wittig(022899/680-8007) oder Frau Stif (Tel.[phone]).

Oder Sie kontaktieren uns per E‑Mail: [e-mail]

Was uns noch wichtig ist

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungwerden Frauen nach Maßgabe des Bundes‑gleichstellungs‑gesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGBIX bevorzugt berücksichtigt. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.