IT-Systemintegrator*in

Arbeitsagentur; Berlin; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Eltern- und Pflegefreizeit

Gehaltssteigerungen

Zusammenfassung

Die Deutsche Rentenversicherung Bund sucht neue Kolleginnen und Kollegen für die IT, die unsere IT-Infrastruktur betreiben, überwachen und weiterentwickeln. Die Aufgaben reichen von Systeminstallation bis Sicherheitsmaßnahmen und Mitarbeit in Projekten.

Vorausgesetzt wird eine Hochschul- oder Berufsausbildung im IT-Bereich sowie mindestens zwei Jahre Erfahrung. Flexibles, mobiles Arbeiten wird angeboten; Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich
• Kenntnisse von Installation, Administration und Konfiguration der IT-Systeme und Software
• Erfahrung in Fehlererkennung, -analyse und -behebung in den IT-Systemen

Aufgaben

• Installieren, Konfigurieren und Betreiben von IT-Systemen und Geräten
• Überwachen von IT-Systemen inkl. Fehleranalyse und -behebung
• Optimieren und Fortentwickeln von IT-Systemen
• Planen, Konzeptionieren und Dokumentieren von IT-Betriebsabläufen und Mitarbeit in IT-Projekten
• Umsetzen und Kontrollieren von IT-Sicherheitsmaßnahmen

Kenntnisse

IT-Systemadministration

Fehleranalyse

Fehlerbehebung

Betriebssysteme

Dokumentation

Ausbildung

Bachelor- oder Diplomabschluss IT

IT-Berufsausbildung

vergleichbare IT-Weiterbildung

Jobbeschreibung

Tätigkeitsbereich

Einfach. Gemeinsam. Zukunftsfähig. Unter diesem Motto wird das Arbeiten in der Deutschen Rentenversicherung Bund neu gedacht. Wir sind ein Grundpfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland und begleiten 34 Millionen Menschen Tag für Tag über ihr gesamtes Leben lang. Ohne eine moderne, sichere und umfassende IT könnten wir diesen Auftrag nicht erfüllen. Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Für unsere IT-Teams suchen wir neue Kolleg\*innen, die Lust haben, ihre Fähigkeiten für die Gesellschaft einzusetzen und sich in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben

Die Einsatzgebiete in unseren Teams sind vielfältig und eröffnen Ihnen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, so dass Sie mit wachsender Erfahrung zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur beitragen können.

• Installieren, Konfigurieren und Betreiben von IT-Systemen und Geräten (IT-Systemadministration)
• Überwachen von IT-Systemen (dazu gehören die Fehleranalyse und Fehlerbehebung)
• Optimieren und Fortentwickeln von IT-Systemen
• Planen, Konzeptionieren und Dokumentieren von IT-Betriebsabläufen und Mitarbeit in IT-Projekten
• Umsetzen und Kontrollieren von IT-Sicherheitsmaßnahmen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder
• eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder
• eine abgeschlossene vergleichbare IT-Aus- oder Fortbildung oder eine vergleichbare berufliche Befähigung mit mindestens dreijähriger praktischer Berufserfahrung im IT-Bereich
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich
• Kenntnisse über die Installation, Administration und Konfiguration der im Verantwortungsbereich befindlichen IT-Systeme sowie der dazugehörigen Software, Protokolle und Normen (siehe Aufgabenbereich)
• Erfahrungen im Erkennen, Analysieren und Beheben von Fehlerzuständen in den IT-Systemen des Verantwortungsbereiches (siehe Aufgabenbereich)
• Kenntnisse von Betriebssystemen (siehe Aufgabenbereich)

Wir bieten

• Einen Job, der sicherer ist als jede 2FA
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner\*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Eltern und pflegende Angehörige
• Mobiles Arbeiten ist möglich
• Eine Aufgabe, die wichtig ist für Ihre Eltern und Großeltern, für Ihre Kinder und Enkelkinder
• Für jeden Lebensentwurf die richtige Config
• Programmierte Gehaltssteigerungen
• Einen Job, bei dem Feierabend wirklich Feierabend bedeutet

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Für die Tätigkeit ist in Abhängigkeit vom Einsatzbereich eine entsprechende Sicherheitsüberprüfung erforderlich.

Für die Ausübung der Tätigkeiten werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse benötigt.

Je nach Einsatzbereich kann die Teilnahme zur Rufbereitschaft erforderlich sein.

Flexibilität ist hier gefragt, aber immer in einem fairen Rahmen und wir achten darauf, dass die Phasen gut planbar sind.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.