Referent/-in für Engagementförderung (w/m/d)

Röm.-kath. Kirchengemeinde Hochrhein-Südschwarzwald; Bad Säckingen; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)

Hansefit

Fortbildungen

Zusammenfassung

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Hochrhein-Südschwarzwald in Bad Säckingen sucht eine/n Referent/-in für Engagementförderung. In dieser unbefristeten Teilzeitstelle (50%) arbeiten Sie aktiv an der Entwicklung von Strategien zur Förderung des ehrenamtlichen Engagements und der Vernetzung diverser Akteure.

Ihr Profil umfasst einen Hochschulabschluss in Sozialpädagogik oder gleichwertige Ausbildung. Wir bieten Ihnen ein kooperatives Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• (Fach)Hochschulabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation.
• Führerschein Klasse B und eigenes Fahrzeug.

Aufgaben

• Entwicklung einer Strategie zur Förderung ehrenamtlichen Engagements.
• Vernetzung von kirchlichen und außerkirchlichen Akteuren.
• Initiierung und Leitung eines Kompetenzteams Engagementförderung.

Kenntnisse

Positive Einstellung zum Thema Ehrenamt

Innovationsfreude

Motivations- und Begeisterungsfähigkeit

Selbständige, strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

(Fach)Hochschulabschluss in Sozialpädagogik oder soziale Arbeit

Jobbeschreibung

23.06.2026 | Wir suchen Verstärkung!

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Hochrhein-Südschwarzwald sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Referent/-in für Engagementförderung

(w/m/d) | unbefristet – 50% (19,75 Wochenstunden)

Ihre Aufgaben:

• Als Referent/-in für Engagementförderung sind Sie mitverantwortlich für die Entwicklung einer Strategie zur Förderung ehrenamtlichen Engagements in der Kirchengemeinde.
• Sie vernetzen kirchliche und außerkirchliche Akteure auf dem Gebiet der Kirchengemeinde.
• Sie setzen Impulse für die Reflexion und Weiterentwicklung der Partizipationskultur und initiieren den Aufbau bzw. die Weiterentwicklung einer Ehrenamtsdatenbank.
• Sie initiieren und leiten ein Kompetenzteam Engagementförderung.
• Sie vermitteln vorhandene Fort-; Weiterbildung- und Schulungsangebote an Ehrenamtliche.
• Sie sensibilisieren Ehrenamtliche im Rahmen deren Tätigkeiten für den Bereich Prävention vor (sexuellem) Missbrauch.
• Sie entwickeln zusammen mit anderen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden sinnvolle Angebote, um die Talente und Fähigkeiten von Menschen zu fördern.
• Sie fungieren als Ansprechperson und Unterstützung für Gemeinden im Bereich Engagementförderung.

Ihr Profil:

• (Fach)Hochschulabschluss (Sozialpädagogik, soziale Arbeit o.ä.) oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation

Wir erwarten:

• Positive Einstellung zum Thema Ehrenamt
• Innovationsfreude
• Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
• Führerschein Klasse B und eigenes Fahrzeug mit Bereitschaft, dieses einzusetzen

Nähere Informationen zum Thema Ehrenamtskoordination finden Sie unter: www.ebfr.de/ehrenamt

Wir bieten Ihnen:

• Eine 50%-Stelle in Entgeltgruppe 9b (bzw. bei Vorliegen der Voraussetzungen in EG 10) nach AVO (in Anlehnung an den TV-L)
• ein offenes, kooperatives Arbeitsklima mit engagierten hauptberuflichen und ehrenamtlichen Mitarbeitenden
• fachliche Begleitung und Supervision
• flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
• Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
• Hansefit
• Fortbildungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 10. Juli 2026 per E-Mail an [e-mail] oder schriftlich an die Röm.-Kath. Kirchengemeinde Hochrhein-Südschwarzwald, Münsterplatz 8, 79713 Bad Säckingen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!