Engagemententwicklung: Transformationskoordinator/in (M/W/D)

Diözese Rottenburg-Stuttgart; Weingarten (Baden); Remote; USD 47,236 - 64,950; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance

Weiterbildung & persönliche Entwicklung

Deutschlandticket-Zuschuss

Wertschätzendes Arbeitsumfeld

Job summary

Eine katholische Gesamtkirchengemeinde in Weingarten sucht eine engagierte Person als Referent:in für Engagemententwicklung. Aufgaben beinhalten das Vernetzen der Gemeinde mit dem Sozialraum und die Begleitung des Transformationsprozesses. Erwartet wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium und gute Kommunikationsfähigkeiten. Wir bieten attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stelle ist auf 5 Jahre befristet und erfordert die Identifikation mit dem christlichen Auftrag.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation.
• Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
• Freude an Teamarbeit und Fähigkeit, Menschen zu motivieren.
• Offenheit für neue Ideen und Experimentierfreudigkeit.
• Digitale Kompetenz, insbesondere im Einsatz sozialer Medien.

Responsibilities

• Vernetzen der Kirchengemeinde mit dem Sozialraum und Schaffen neuer Engagementmöglichkeiten.
• Begleiten des Transformationsprozesses und Entwickeln von Konzepten.
• Gestalten einer modernen Engagementkultur und Unterstützen von Ehrenamtlichen.

Skills

Kommunikation

Vernetzung

Organisation

Teamarbeit

Digitale Kompetenz

Education

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit

Job description

REFERENT:IN FÜR
ENGAGEMENTENTWICKLUNG (M/W/D)

Die katholische Gesamtkirchengemeinde Weingarten sucht eine engagierte Persönlichkeit, die den Strukturwandel im Ehrenamt und die Entwicklung des Quartiers „Untere Breite“ in
Weingarten aktiv mitgestaltet.

Ihre Aufgaben:

• Sie vernetzen die Kirchengemeinde Heilig Geist mit dem vielfältigen Sozialraum im Quartier „Untere Breite” und schaffen neue Engagementmöglichkeiten durch Kooperationen.
• Sie begleiten den Transformationsprozess der Kirchengemeinde Heilig Geist und entwickeln Konzepte für kirchliche Räume und Standorte im Quartier.

Sie gestalten eine moderne Engagementkultur und unterstützen ehrenamtlich Engagierte dabei, ihre Talente einzubringen und sich weiterzuentwickeln.

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gute Fähigkeiten im Bereich Kommunikation, Vernetzung und Organisation
• Freude an Teamarbeit sowie die Fähigkeit, Menschen zu motivieren
• Offenheit für neue Ideen und Experimentierfreudigkeit

Digitale Kompetenz, insbesondere im Einsatz
sozialer Medien aber auch mit gängigen PCProgrammen

Wir bieten Ihnen:

Attraktive Vergütung

Die Bezahlung erfolgt nach den Regelungen der AVO-DRS (vergleichbar mit TV-L) und umfasst die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.
Die Eingruppierung erfolgt je nach zugrundeliegender Qualifikation.

Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage, insbesondere für Familien mit Kindern oder Menschen in Pflegesituationen.

Weiterbildung & persönliche Entwicklung

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Deutschlandticket-Zuschuss

Zuschuss zum Deutschlandticket für eine stressfreie und kostengünstige Mobilität.

Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld

Ein kreatives und engagiertes Team aus Haupt- und Ehrenamtlichen sowie engagierte Pfarrbüros, die unterstützen.

70 %, befristet auf 5 Jahre
Die Mitgliedschaft in der katholischen Kirche und die Identifikation mit dem christlichen Auftrag setzen
wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 21.02.2026 unter Angabe Ihrer Konfession an:
Pfarrbüro Hl. Geist, St.-Konrad-Str. 28. 88250 Weingarten. Ihr Ansprechpartner ist Pfarrer
Ekkehard Schmid. Bei Fragen: [e-mail]