Fachreferent/in für Engagemententwicklung (m/w/d)

Katholisches Stadtdekanat; Stuttgart; Vor Ort; EUR 40.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

ÖPNV-Zuschuss

Zusatzversorgung (AVO-DRS)

Wohnungssuche-Hilfe

Flexibles Arbeitszeitmodell

Teilzeit möglich

Zusammenfassung

Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Stuttgart Johannes XXIII. sucht zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für Engagementkoordination. Sie gestalten gemeinsam mit Verantwortlichen eine Kultur des Engagements und beraten Einzelne, um Engagementpotenziale zu fördern.

Sie vernetzen lokale Gruppen und die Kirche im Sozialraum, erweitern Engagementbereiche durch Kooperationen und bringen eigene Ideen ein, um Kirche als Plattform für vielfältiges Engagement weiterzuentwickeln.

Qualifikationen

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Sozialbereich.
• Hohe Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationserfahrung.
• Fähigkeit, soziale Medien im Arbeitsbereich effektiv einzusetzen.

Aufgaben

• Sie bauen gemeinsam mit den Verantwortlichen vor Ort eine Engagementkultur mit Elementen der Freiwilligenkoordination auf.
• Insbesondere beraten und fördern Sie Einzelne im Sinne einer potentialorientierten Engagementförderung.
• Sie vernetzen die Gruppierungen vor Ort und die Kirche im Sozialraum und erweitern Engagementbereiche durch Kooperationen.
• Sie bringen Ihre eigenen Ideen in diese neu geschaffene Stelle ein, die Kirche als Plattform für vielfältiges Engagement weiter zu entwickeln.

Kenntnisse

Kommunikationserfahrung

Vernetzung

Organisationsfähigkeit

Social Media Einsatz

Ausbildung

Abgeschlossenes FHS/HS-Studium oder Ausbildung z. B. Sozialpädagogik/Soziale Arbeit

Jobbeschreibung

Die katholische Gesamtkirchengemeinde Stuttgart Johannes XXIII. sucht zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen/eine

Ihre Aufgaben

• Sie bauen gemeinsam mit den Verantwortlichen vor Ort eine Engagementkultur mit Elementen der Freiwilligenkoordination auf.
• Insbesondere beraten und fördern Sie Einzelne im Sinne einer potentialorientierten Engagementförderung.
• Sie vernetzen die Gruppierungen vor Ort und die Kirche im Sozialraum und erweitern Engagementbereiche durch Kooperationen.
• Sie bringen Ihre eigenen Ideen in diese neu geschaffene Stelle ein, die Kirche als Plattform für vielfältiges Engagement weiter zu entwickeln.

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes FHS/HS-Studium oder eine Ausbildung z. B. der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren Abschluss auch als Quereinsteiger aus anderen Fachrichtungen.
• Ein hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationserfahrung.
• Die Kompetenz, soziale Medien für den Arbeitsbereich einzusetzen.
• Wissen um den gesellschaftlichen Wandel des Engagements und die Veränderungen im Ehrenamt.
• Die Fähigkeit zu motivieren und zu begeistern. Sie können im Team arbeiten und sind offen für neue Ideen und innovative Experimente.
• Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen (gelegentlich auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten).

Wir bieten

• Ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet, flexible Arbeitszeit (ggf. auch in Teilzeit) und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.
• Für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung gibt es vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein kreatives und engagiertes Team von hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen.
• Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 (AVO-DRS; analog TV-L) innerhalb unserer Arbeitsvertragsordnung mit vielen zusätzlichen Sozialleistungen, u.a. einem ÖPNV-Zuschuss zu Ihrem Firmenticket sowie einer arbeitgeberfinanzierten Zusatzversorgung.
• Hilfe bei der Wohnungssuche.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt.

Für Fragen steht Ihnen Frau Petra Lindemann (Pfarramtssekretärin) gerne zur Verfügung: 0711 25 24 94 50.