Referent Wind & Site (m/w/d)

UKA Umweltgerechte Kraftanlagen Standortentwicklung GmbH; Oldenburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien sucht einen Referenten Wind & Site. Sie sind für die Bewertung von Windpotenzialen und Energieerträgen zuständig und unterstützen bei der Analyse von Standorten für erneuerbare Energieanlagen. Ihr Beitrag ist entscheidend für die Energiewende, indem Sie die Qualität und Integrität der Windgutachten sicherstellen. Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Monatlicher Sachbezug von 50 Euro (netto)

Digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)

Förderung nachhaltiger Mobilität (JobRad, Jobticket)

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)

Fachspezifische Weiterbildungen

Regelmäßige Events und Sportveranstaltungen

Kostenfreie Getränke und Obst

Qualifikationen

• Idealerweise Erfahrung im Bereich Wind- und Site Assessment, technische Due Diligence oder als Windgutachter.
• Hohes Qualitätsbewusstsein.
• Gute MS Office Kenntnisse.

Aufgaben

• Bewertung von Windpotenzialen und Energieerträgen für Genehmigungsplanung.
• Erstellung von Windpotenzial- und Energieertragsabschätzungen.
• Unterstützung bei der Standortanalyse potenzieller Projekte.

Kenntnisse

Analysefähigkeit

Neugier für technische Zusammenhänge

Integrität

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder ingenieurtechnisches Studium

Tools

WindPRO

WAsP

CFD

GIS

Windographer

MS Office

Jobbeschreibung

UKA Umweltgerechte Kraftanlagen Standortentwicklung GmbH

Oldenburg, Germany

• Meißen
• Oldenburg
• Vollzeit

Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.

Referent Wind & Site (m/w/d)

• Dresden
• Meißen
• Oldenburg

Die UKA-Gruppe sucht für die Standorte Dresden, Meißen oder Oldenburg einen Referent Wind & Site (m/w/d). Ihre Aufgabe ist die Bewertung von Windpotenzialen und Energieerträgen für die Genehmigungsplanung, Finanzierung und den Betrieb erneuerbarer Energieanlagen. Sie analysieren Windgeschwindigkeit und Energieertrag, erstellen Windpotenzial- und Energieabschätzungen und unterstützen die Projektentwicklung bei Standortanalysen.

Dein Beitrag zur Energiewende

• Fachliche Bewertung und Kommentierung externer Wind- und Ertragsgutachten sowie Messberichte unter Berücksichtigung branchenüblicher Modelle und Standards (TR6, IEC 61400, Measnet) mit Fokus auf den deutschen Markt.
• Erstellung von Windpotenzial- und Energieertragsabschätzungen sowie Auswertung von Windmessdaten und SCADA-Daten.
• Unterstützung bei der Standortanalyse potenzieller Projekte mit Fokus auf Windpotenzial und Energieertrag.
• Mitwirkung bei technischer Due Diligence im Rahmen von An- und Verkauf sowie Finanzierung von Windenergieprojekten.

Neben Deiner Energie bringst Du mit

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder ingenieurtechnisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Wind- und Site Assessment, technische Due Diligence oder als Windgutachter.
• Hohes Qualitätsbewusstsein, Neugier für technische Zusammenhänge und Analysefähigkeit.
• Integrität und Teamfähigkeit.
• Kenntnisse in Software wie WindPRO, WAsP, CFD, GIS, Windographer sind wünschenswert.
• Gute MS Office Kenntnisse; Programmierkenntnisse sind von Vorteil.

Unser Beitrag für Dich

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub.
• Anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen.
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
• Monatlicher Sachbezug von 50 Euro (netto).
• Digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto).
• Förderung nachhaltiger Mobilität (JobRad, Jobticket).
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%).
• Fachspezifische Weiterbildungen.
• Regelmäßige Events und Sportveranstaltungen.
• Kostenfreie Getränke und Obst.