Referent Wind & Site (m/w/d)

UKA Umweltgerechte Kraftanlagen Standortentwicklung GmbH; Meißen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Projektentwicklergruppe im Bereich erneuerbare Energien sucht einen Referenten Wind & Site. Du wirst maßgeblich zur Bewertung des Windpotenzials beitragen und unterstützt die technische Due Diligence bei Windenergieprojekten. Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls Teil des Angebots.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub

Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)

Digitale Essensmarke bis zu 50 Euro (netto)

Förderung nachhaltiger Mobilität (JobRad, Jobticket)

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)

Weiterbildungsmöglichkeiten

Regelmäßige Events und Sportveranstaltungen

Kostenfreie Getränke sowie Obst und Gemüse

Qualifikationen

• Erfahrung im Bereich Wind- und Site Assessment, technische Due Diligence oder als Windgutachter.
• Hohes Qualitätsbewusstsein, Integrität und Teamfähigkeit.
• Gute MS-Office-Kenntnisse; Programmierkenntnisse sind von Vorteil.

Aufgaben

• Fachliche Bewertung von Wind- und Ertragsgutachten sowie Messberichten.
• Erstellung von Windpotenzial- und Energieertragsabschätzungen.
• Unterstützung der Projektentwicklung bei Standortanalysen.

Kenntnisse

Wind- und Site Assessment

Technische Analyse

Teamfähigkeit

Neugier auf technische Zusammenhänge

Ausbildung

Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder ingenieurtechnisches Studium

Tools

WindPRO

WAsP

CFD

GIS

Windographer

Jobbeschreibung

UKA Umweltgerechte Kraftanlagen Standortentwicklung GmbH

Meissen, Germany

Position: Referent Wind & Site (m/w/d)

Standorte: Dresden, Meißen, Oldenburg

Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.

Gemeinsam arbeiten wir an der Umsetzung der Energiewende. Für unseren Standort in Dresden, Meißen oder Oldenburg suchen wir einen Referenten Wind & Site (m/w/d).

Für die Genehmigungsplanung, Finanzierung und den Betrieb von Anlagen der erneuerbaren Energien benötigen wir zuverlässige Aussagen zu Windgeschwindigkeit und Energieertrag. Jedes Projekt ist einzigartig. Ergreife die Herausforderung und bemesse gemeinsam mit unserem Team das Windpotenzial für nationale und internationale Windenergieanlagenstandorte.

Dein Beitrag zur Energiewende

• Fachliche Bewertung und Kommentierung externer Wind- und Ertragsgutachten sowie Messberichte unter Berücksichtigung branchenüblicher Modelle und Standards (TR6, IEC 61400, Measnet), mit Fokus auf den deutschen Markt.
• Erstellung von Windpotenzial- und Energieertragsabschätzungen sowie Auswertung von Windmessdaten und SCADA-Daten.
• Unterstützung der Projektentwicklung bei Standortanalysen, Fokus auf Windpotenzial und Energieertrag.
• Mitwirkung bei technischer Due Diligence im An- und Verkauf sowie bei Finanzierungen von Windenergieprojekten.

Neben Deiner Energie bringst Du mit

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder ingenieurtechnisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Wind- und Site Assessment, technische Due Diligence oder als Windgutachter.
• Hohes Qualitätsbewusstsein, Neugier auf technische Zusammenhänge und Analysefähigkeit.
• Integrität und Teamfähigkeit.
• Kenntnisse in Software wie WindPRO, WAsP, CFD, GIS, Windographer sind wünschenswert.
• Gute MS-Office-Kenntnisse; Programmierkenntnisse sind von Vorteil.

Unser Beitrag für Dich

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub.
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen.
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
• Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto).
• Digitale Essensmarke bis zu 50 Euro (netto).
• Förderung nachhaltiger Mobilität (JobRad, Jobticket).
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%).
• Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Regelmäßige Events und Sportveranstaltungen.
• Kostenfreie Getränke sowie Obst und Gemüse.