Referent (w/m/d) Kassenabrechnung

Kassen; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 52.000 - 71.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

TV-L-Bezahlung inkl. Jahressonderzahl

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstund

30 Tage Jahresurlaub

Home Office bis 40%

Altersversorgung

Dienstrad-Leasing

Zusammenfassung

Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein sucht am Standort Düsseldorf eine Referent:in Kassenabrechnung. Sie arbeiten an der Implementierung gesetzlicher Vorgaben, erstellen fachliche Use-Cases und sorgen für eine korrekte Abrechnungslogik im Kontext der Honorarabrechnung.

Zudem übernehmen Sie Produktverantwortung und leiten Projekte. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich sowie ausgeprägte IT-/Prozesskompetenz mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Mathematik, der Gesundheitsökonomie oder vergleichbares Studium aus dem Gesundheitswesen/Naturwissenschaften.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und hohe Affinität zu Prozess- und IT-Themen.
• Hohes Maß an analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie fachübergreifende Denkweise.

Aufgaben

• Implementieren gesetzlicher Vorgaben im Abrechnungsprozess.
• Erstellen von fachlichen Vorgaben in Use-Cases für die Kassenabrechnung.
• Sicherstellen einer korrekten Kassenabrechnung.
• Übernahme der Fachverantwortung für einzelne Produkte.
• Leiten und Koordinieren von fachlichen Projekten.
• Erstellen von Analysen und Reportings inkl. Bewertung der fachlichen Auswirkungen.
• Identifizieren von Optimierungspotenzialen.
• Mitentwicklung neuer Produkte für die Digitalisierung der Abrechnungslandschaft.
• Mitgestalten der Integration von KI in die Abrechnungssysteme der KV Nordrhein.

Kenntnisse

MS Office

Analytische Fähigkeiten

Konzeptionelles Denken

Prozess- und IT-Kompetenz

Organisationstalent

Zuverlässigkeit

Eigeninitiative

Ausbildung

Mathematik, Gesundheitsökonomie oder vergleichbares Studium

Tools

KI-Integration

Prozess-Tools

Jobbeschreibung

Für unsere Abteilung Kassenabrechnung suchen wir Sie als

Referent (w/m/d) Kassenabrechnung

Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.

Für unsere Abteilung Kassenabrechnungsuchen wir Sie als

Referent (w/m/d) Kassenabrechnung

Standort: Düsseldorf, Vergütung: nach TV-L

Die Abteilung Kassenabrechnung ist Teil unseres Bereichs Honorarabrechnung. Die Honorarabrechnung ist ein Kerngeschäft der KV Nordrhein. Innerhalb dieses Bereichs übernehmen wir in Vertretung für unsere Mitglieder die Rechnungsstellung gegenüber den Kostenträgern.

Das erwartet Sie:

• Implementieren gesetzlicher Vorgaben im Abrechnungsprozess
• Erstellen von fachlichen Vorgaben in Form von Use-Cases für die Kassenabrechnung
• Sicherstellen einer korrekten Kassenabrechnung
• Übernahme der Fachverantwortung für einzelne Produkte
• Leiten und Koordinieren von fachlichen Projekten
• Erstellen von Analysen und Reportings inkl. Bewertung der fachlichen Auswirkungen
• Identifizieren von Optimierungspotenzialen
• Mitarbeit bei der Entwicklung, Umsetzung und Einführung von neuen Produkten für die Digitalisierung der Abrechnungslandschaft
• Mitgestalten der Integration von KI in die Abrechnungssysteme der KV Nordrhein

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Mathematik, der Gesundheitsökonomieoder ein vergleichbares Studium aus dem Bereich des Gesundheitswesens oder der Naturwissenschaften
• Erste Berufserfahrung im Gesundheitswesen wünschenswert
• Kenntnisse über die Systematik der GKV-Abrechnung
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und hohe Affinität zu Prozess- und IT-Themen
• Ein hohes Maß an analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie eine fachübergreifende Denkweise
• Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
• Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative

Das können wir Ihnen bieten:

• Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl.einer Jahressonderzahlung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten inkl.Überstundenausgleich
• 30 Tage Jahresurlaub
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte
• Mobiles Arbeiten (bis zu 40% Home Office)
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
• Betriebliche Gesundheitsförderung & Dienstrad-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss

Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der jedem eine faire Chance zur beruflichen Entwicklung gibt. Daher möchten wir alle Menschen, insbesondere Eltern, Menschen der LGBTQIA+-Community, aller Geschlechter und Nationalitäten sowie ethnischer Herkunft, Religionen oder Weltanschauungen, die im Einklang mit der freiheitlich-demokratischen Grundordnung stehen, Menschen mit (chronischen) Erkrankungen oder Behinderungen sowie Menschen aller Alters- und Erfahrungsstufen motivieren, sich gemeinsam mit uns für die Zukunft der Gesundheit zu engagieren.

Dabei fördern wir auch die berufliche Entwicklung von Frauen und werden daher entsprechende Bewerbungen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen.Unsere Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.

Um der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen gerecht zu werden, begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht gesetzliche Regelungen entgegenstehen.

Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

AnjaBrovotfreut sich auf Ihre Bewerbung.