Pfarrbeauftragte (w/m/d) im Team in der Pfarrei St. Maria Immaculata in Meinerzhagen - Kierspe [...]

Bistum Essen; Essen, Zwölfling; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein etablierter regionaler Arbeitgeber sucht eine engagierte Persönlichkeit als Referent der Ressortleitung Kirchenentwicklung. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Bearbeitung von Anfragen und die Unterstützung des Ressortleitungsteams. Sie bringen ein Masterstudium in einem relevanten Bereich mit und haben gute Kenntnisse kirchlicher Strukturen. Das Unternehmen bietet eine familienfreundliche Personalpolitik, flexible Arbeitsmodelle und eine attraktive Vergütung nach KAVO. Wenn Sie eine Leidenschaft für Kirchentwicklung haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

30 Tage Tarifurlaub

Betriebliche Altersversorgung

Gesundheitsangebote

Weiterbildungsmaßnahmen

Flexible Arbeitsmodelle

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Masterstudium in einem relevanten Bereich.
• Gute Kenntnisse kirchlicher Abläufe und Strukturen.

Aufgaben

• Eigenständige Bearbeitung von Anfragen und Berichten.
• Unterstützung bei Arbeitsplanung und Projektcontrolling.
• Moderation von Gesprächen und Sitzungen.

Kenntnisse

Kommunikationskompetenz

Projektmanagement

Koordinationskompetenz

Organisationskompetenz

Kenntnisse kirchlicher Strukturen

Ausbildung

Masterstudium in Theologie

Masterstudium in Kulturwissenschaften

Masterstudium in Verwaltungswissenschaften

Jobbeschreibung

Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen.

Stellenausschreibung: Referent (w/m/d) der Ressortleitung Kirchenentwicklung

Das Bistum Essen ist Träger zahlreicher Bildungseinrichtungen wie Schulen, Kitas, Einrichtungen der Jugend-, Erwachsenen- und Familienbildung sowie Kultureinrichtungen und soziale Dienste in der Region.

Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Referent (w/m/d) der Ressortleitung Kirchenentwicklung.

Ihre Aufgaben

1. Eigenständige Bearbeitung von Anfragen, Berichten und Protokollen im Verantwortungsbereich
2. Unterstützung des Ressortleitungsteams bei Arbeitsplanung und Projektcontrolling
3. Bearbeitung konzeptioneller Fragen und Mitarbeit in Projekten
4. Vor- und Nachbereitung sowie Moderation von Gesprächen und Sitzungen
5. Kommunikation und Abstimmung innerhalb des Ressorts und mit anderen Bereichen
6. Sicherung der Abläufe und Organisation in Zusammenarbeit mit dem Sekretariat
7. Unterstützung bei Budgetplanung und -controlling

Ihr Profil

1. Abgeschlossenes Masterstudium in Theologie, Kultur- oder Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
2. Gute Kenntnisse kirchlicher Strukturen und Abläufe
3. Verständnis für die Aufgaben der Kirchentwicklung
4. Kommunikations-, Koordinations- und Organisationskompetenz sowie Erfahrung im Projektmanagement
5. Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung

Unser Angebot

• Familienfreundliche Personalpolitik mit Zertifizierung durch "audit berufundfamilie"
• Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), vergleichbar mit TVöD/VkA
• 30 Tage Tarifurlaub plus zusätzliche freie Tage
• Betriebliche Altersversorgung, Parkplatz, Gesundheitsangebote, Weiterbildungsmaßnahmen und flexible Arbeitsmodelle bis zu 60% mobile Arbeit

Weitere Informationen

• Beginn: ab sofort, unbefristet
• Teilzeit (19,5 Std./Woche)
• Vergütung bis zu EG 13 KAVO NW, abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.03.2025 über www.kirche-kann-karriere.de. Für inhaltliche Fragen wenden Sie sich an Markus Potthoff (Tel. [phone]). Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Susanne Grube (Tel. [phone]) gerne zur Verfügung.

Wir fördern Vielfalt und Gleichberechtigung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.