Referent (w/m/d) der Hochschulleitung

Hochschule Ansbach; Ansbach; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Hochschule in Bayern sucht eine*n Mitarbeiter*in zur Unterstützung der Hochschulleitung in strategischen, organisatorischen und administrativen Fragen. Die Stelle umfasst die eigenständige Erstellung von Analysen und die Koordination von Projekten. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Flexible Arbeitsbedingungen und Fortbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersversorgung

Gesundheits- und Beratungsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem relevanten Fach.
• Einschlägige Berufserfahrung im Umfeld Organisations- und Strategieentwicklung.
• Sichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Unterstützung der Hochschulleitung in strategischen angelegenheiten.
• Erstellung von Analysen und Entscheidungshilfen.
• Koordination von hochschulübergreifenden Projekten.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Konzeptionelle Fähigkeiten

Strategisches Denkvermögen

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Ausbildung

Diplom Uni/Master Uni in relevanten Studiengängen

Tools

EDV-Systeme

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Hochschulleitung (Präsident, Vizepräsidenten, Kanzlerin) in strategischen, organisatorischen und administrativen Fragen
• Eigenständige Erstellung von Analysen, Konzepten, Vorlagen und Entscheidungshilfen für die Hochschulleitung
• Konzeption und Koordination von hochschulübergreifenden und strategischen Projekten
• Projektmanagement, -verfolgung, -reporting und -controlling
• Koordination und ggf. Beantwortung von Fragen aus Wirtschaft, Politik und Ministerien
• Vorbereitung von Vorträgen, Präsentationen, Workshops sowie Beschlussvorlagen für Gremien sowie Verfassen von Stellungnahmen
• Schnittstellenmanagement zu internen Organisationseinheiten und externen Partnern (Ministerium, andere Hochschulen, Stakeholder, Netzwerkpartner etc.)
• Durchführung weiterer Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Hochschulleitung

Sie für uns

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni/Master Uni oder HaW/TH) in Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Ingenieur- oder Naturwissenschaften, Sprach- oder Kulturwissenschaften oder in einem ein vergleichbaren Studiengang
• Umfassende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine situationsangepasste Abstraktionsfähigkeit
• Ausgeprägtes Verständnis für Verwaltungs- und Prozessabläufe sowie rechtliche und wirtschaftliche Zusammenhänge
• Einschlägige Berufserfahrung im Umfeld der Organisations- und/oder Strategieentwicklung (bevorzugt, aber nicht zwingend in der öffentlichen Verwaltung)
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der -koordination
• Freude an Herausforderungen, strategisches Denkvermögen, eine proaktive, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Einsatzbereitschaft sowie Verschwiegenheit und Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen und modernen Kommunikationsmedien wird vorausgesetzt
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir für Sie

• Förderung von Talenten und Potenzialen in einem geschlechtergerechten und schöpferischen Miteinander
• Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche Gesundheits-, Präventions- und Beratungsangebote
• Eine moderne Infrastruktur an attraktiven Hochschulstandorten
• Eine offene Kommunikationskultur, in der Vielfalt gelebt und gefördert wird
• Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
• Gute Rahmenbedingungen für die individuelle Work-Life-Balance
• Einen auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag, mit der Option auf Verlängerung
• Bezahlung nach E13 TV-L bei Vorliegen der Voraussetzungen

Die Hochschule strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Über die Möglichkeit, Frauen besonders fördern zu können, freuen wir uns ebenso, wie über die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bewerbungsfrist: 07.09.2025
Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal.